王星星
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：兰州大学公共卫生学院更多>>
- 发文基金：兰州市科技发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律更多>>
- 甘肃省各市、州卫生监督机构人力资源配置研究被引量：5
- 2016年
- 目的通过对2009—2013年甘肃省14个市、州卫生监督机构人力资源现状的调查,分析各级卫生监督机构人力资源配置情况,为进一步推动本省卫生监督机构的建设和发展提供可行的科学性建议。方法收集2009—2013年全省及14个市、州卫生监督人力资源有关资料,对数据进行统计和分析。结果截至2013年年末,甘肃省14家市、州卫生监督机构在岗人员较2009年减少了34.28%,5年年均增长率为-9.96%,人员编制总数561人,较2009年减少了31.50%,5年年均增长率为-9.03%,卫生监督员总数414人,较2009年减少了38.39%,5年年均增长率为-11.41%。平均每个卫生监督机构拥有监督执法人员38.21人。每万平方公里及每万常住人口拥有卫生监督人员数量,各市、州相差较大。结论甘肃省各级卫生监督机构在卫生监督人员编制数和实际在岗人数方面不能满足全省卫生监督的各项实际工作任务。按照服务人口计算,卫生监督人员的配置率较低,未达到国家的相关标准,监督人员在地区间分布不均衡,要加强卫生监督机构队伍建设。
- 朱梦王星星丁国武
- 关键词：卫生监督机构人力资源
- 2012年甘肃省各市、州医疗机构卫生资源配置研究被引量：1
- 2014年
- 目的探讨甘肃省14个市、州医疗机构的卫生资源配置情况,为本省医疗机构卫生资源的配置提供可行的科学建议。方法利用因子分析法分析14个市、州医疗机构的卫生资源配置情况,根据各因子得分和总因子得分评价各市、州的卫生资源配置情况。结果各地区卫生资源配置情况不同,其中经济发展快的兰州、嘉峪关、金昌、张掖和酒泉等市卫生资源配置情况与其他地区相比较好。但各市、州卫生人力资源、病人住院费用和病床使用等方面存在不合理现象。结论根据本地区区域卫生规划合理配置卫生资源,加大人力资源投入和激励机制,开发病人住院费用预警机制以及做好病床的合理设置。
- 梁艳哲丁国武王立先王星星宋旭萍
- 关键词：卫生资源配置
- 基于冰山角分析法分析兰州市双向转诊难的原因被引量：2
- 2014年
- 目的通过对兰州市社区卫生双向转诊工作中存在的问题进行分析,找出造成双向转诊难的原因中哪些是表面原因、哪些是过度原因和哪些是根本原因,有针对性地提出改进双向转诊的建议,以促进兰州市社区卫生服务的发展。方法抽取兰州市9家社区卫生服务中心,结合访谈和问卷调查,通过采用头脑风暴法、名义群体法找出造成兰州市双向转诊难的原因,采用冰山角分析法进行分析分类。结果与结论分析得出造成兰州市双向转诊的表面原因有3项,过度原因有4项,根本原因有5项,而我们解决社区卫生双向转诊难的问题必须要从根本原因入手,从根本上解决问题,在今后应大力提升兰州市社区卫生服务水平,确立社区首诊制度,完善双向转诊制度。
- 王星星丁国武
- 关键词：社区卫生服务双向转诊
- 论卫生基本法立法的基本问题被引量：2
- 2014年
- 本文以法学基本理论为指导,利用《中国法律法规信息检索系统》等检索工具,客观地回顾我国卫生立法的发展历程,对现有的卫生法律、法规和条例体系进行系统收集与梳理,研究分析我国卫生立法存在的问题,探讨卫生基本法立法的几个基本问题和对卫生立法的框架构建。
- 王星星丁国武杨敬科
- 关键词：新医改卫生立法
