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缪志梅

作品数:6 被引量:53H指数:4
供职机构:深圳市康宁医院更多>>
发文基金:深圳市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 4篇精神科
  • 4篇精神科护士
  • 4篇护士
  • 2篇身体
  • 2篇身体约束
  • 2篇住院
  • 2篇护理
  • 1篇心理咨询
  • 1篇心理咨询师
  • 1篇异味
  • 1篇用药
  • 1篇用药安全
  • 1篇用药安全管理
  • 1篇知信行
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业满意度
  • 1篇培训需求调查
  • 1篇品管圈
  • 1篇品管圈活动
  • 1篇住院病区

机构

  • 5篇深圳市康宁医...
  • 2篇深圳市精神卫...

作者

  • 6篇缪志梅
  • 4篇朱艳玲
  • 4篇刘风兰
  • 2篇朱艳玲
  • 1篇刘静静
  • 1篇李红
  • 1篇刘风兰
  • 1篇钟进
  • 1篇张春玲
  • 1篇程艳

传媒

  • 2篇四川精神卫生
  • 2篇中华现代护理...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇中国护理管理

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
精神科护士感知自身遭受攻击状况与对患者身体约束态度的相关性研究被引量:7
2015年
目的:调查精神科护士感知自身遭受攻击状况、对患者身体约束态度及其相关性。方法:采用攻击行为发生情况感知量表、对患者身体约束态度问卷对深圳市康宁医院封闭病区110名护士进行调查。结果:护士感知攻击行为发生频率为(33.70±7.51),语言攻击及轻微身体攻击等发生频率高;对患者身体约束态度得分为(38.14±4.60),其中身体约束法律和伦理、对患者身体约束感受和身体约束行为倾向得分分别为(11.75±2.20)、(13.59±2.10)、(13.90±3.02);对患者身体约束感受、身体约束行为倾向和对患者身体约束态度总分与自身感知到的攻击行为呈正相关(r=0.24、0.31、0.20,P=0.036、0.014、0.047)。结论:精神科护士经常遭受轻微攻击,对身体约束的使用呈中性态度,自身感知到的攻击与对患者身体约束态度呈正相关,提示应关注护士的身心健康并对护士进行相应培训,改变护士约束态度,协助护士及早识别攻击行为,及时采取替代性措施,以降低身体约束的使用率。
刘风兰朱艳玲缪志梅
关键词:精神科护士身体约束
口服药发放流程在精神科护士用药安全管理中的应用被引量:26
2012年
目的探讨口服药发放流程在精神科病人用药安全管理中的效果。方法对实行口服药发放流程前后精神科病人用药安全管理情况进行比较。结果实行精神科病人口服药发放流程后,发药差错事件发生率明显低于口服药发放流程实行前,差错发生率差异有显著意义(P<0.05)。结论实施精神科病人口服药发放流程,强化了护士的安全意识,促进了护士执行双人查对制度,显著降低了精神科病人发药差错发生率。
朱艳玲缪志梅程艳钟进张春玲李红
关键词:口服药精神科安全用药护理管理
精神科护士对身体约束的知、信、行现状及培训需求调查被引量:2
2015年
目的了解精神科护士对身体约束的知信行现状及培训需求,为护理管理者制定干预措施提供依据。方法采取便利抽样的方法,采用自行设计的身体约束知、信、行问卷及身体约束培训需求问卷对深圳市康宁医院110名精神科护士进行横断面现况调查。结果精神科护士身体约束知识、态度和行为得分分别为(15.82±1.75)分、(38.14±4.69)分、(68.16±5.01)分,身体约束知识与态度呈负相关(r=-0.42,P<0.01)、知识与行为呈正相关(r=0.38,P<0.01),态度与行为呈负相关(r=-0.26,P<0.05)。培训需求前3位依次为暴力管理技能培训、攻击风险评估及约束替代性措施。结论精神科护士身体约束知识掌握较好,对身体约束呈中性态度,有恰当的约束行为。对精神科护士应加强暴力管理技能、攻击风险评估及约束替代性措施的培训。
刘风兰朱艳玲缪志梅
关键词:精神科护士身体约束知信行
项目管理在住院精神疾病患者约束中的应用效果被引量:10
2017年
目的 探讨项目管理在降低住院精神患者约束使用情况的应用效果.方法 2014年10月—2015年12月采用整群抽样法选择笔者所在医院160人护理人员为研究对象.运用项目管理的方法,完善约束相关制度、流程、指引并强化培训、落实和督查,观察项目实施前(2014年10—12月)和实施后(2015年10—12月)精神疾病院封闭病区住院患者约束使用率、约束持续时间、约束次数,约束护理达标率及不良事件发生例次.结果 项目管理后约束使用率为53.42%、约束持续时间为(4.07±0.50)h、患者约束次数为(2.35±1.25)次,均低于实施前,差异均有统计学意义(P〈0.01),约束护理达标率由83%提高到93%,差异有统计学意义(P〈0.01),不良事件发生例次差异无统计学意义(P〉0.05).结论 项目管理为护理管理人员提供了先进的管理方法,降低住院精神疾病患者约束率,提高了约束护理质量.
刘风兰朱艳玲缪志梅刘静静
关键词:精神病项目管理住院护理质量
品管圈活动在流浪精神障碍患者住院病区异味管理中的应用效果被引量:3
2016年
目的探讨品管圈(quality control circle,QCC)活动在降低流浪精神障碍患者住院病区异味的应用与效果。方法成立品管圈,将“改善流浪精神障碍患者住院病区异味”为活动课题,对病区异味现状进行调查,选择2014年4月救治患者35例、病区护理人员20名为实施 QCC 前调查对象,将2014年10月救治患者42例、病区护理人员20名为 QCC 实施后调查对象,分析异味产生原因,并采取相应措施,比较实施前后病区异味情况及患者、护理人员满意度。结果开展品管圈活动后病区异味感受从6.78分降至1.82分,差异有统计学意义(P <0.05);患者满意度及护理人员满意度明显提高,差异有统计学意义(P <0.05)。结论品管圈活动有助于改善病区异味,促进护理质量持续改进,提高患者和护理人员满意度。
缪志梅刘风兰朱艳玲
关键词:患者满意度职业满意度异味品管圈
具有心理咨询师资格的精神科护士职业倦怠与应对方式的关系被引量:5
2014年
目的探讨具有心理咨询师资格的精神科护士职业倦怠和应对方式现状及其关系。方法采用Maslach工作倦怠通用量表(MBI-GS)和简易应对方式问卷(SCSQ)分别对20名具有心理咨询师资格的精神科护士(心理咨询师组)及未取得心理咨询师资格的精神科护士(对照组)进行调查。结果心理咨询师组自我成就感、积极应对得分均高于对照组[(22.55±5.24)分vs.(16.32±4.51)分][(2.22±0.50)分vs.(1.69±0.46)分],差异有统计学意义(P<0.05),积极应对与自我成就感呈正相关,消极应对与去个性化呈正相关(r=0.33、0.41,P<0.05)。结论具有心理咨询师资格的护士职业倦怠状况可能好于未取得心理咨询师资格的护士,较多采用积极应对方式;积极的应对方式可能有助于提升自我成就感。
朱艳玲刘风兰缪志梅
关键词:心理咨询师精神科护士职业倦怠
共1页<1>
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