袁国珍
- 作品数：4 被引量：7H指数：1
- 供职机构：荆门市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医用管道风干仪的研制及应用
- 2005年
- 袁国珍刘桂秀黄行芝张娟
- 关键词：医院感染护理
- 护理交班报告1410处缺陷分析
- 1989年
- 护理交班报告(下称交班报告)是一部有价值的医疗文件,是值班护士的工作记录和交班的文字根据。书写交班报告,可以督促和锻炼护士的观察、分析、判断能力,增强护士的工作责任感,同时也直接反映了护理工作质量和护士的业务素质。而目前在交班报告书写过程中,由于多种因素的影响,还存在着许多不足之处。为此,笔者对本院交班报告的1410处缺陷进行了分析。一、资料来源我们参照省卫生厅制定的《医院工作管理质量标准》中规定的“交班报告书写质量考核表”,对我院1988年7月至1989年6月的交班报告定期检查共8次,检查方法采用专人专班,事先学习标准,统一认识,对有争议的问题集体讨论判定,抽查时间均由笔者临时决定。
- 刘尚珍袁国珍
- 关键词：护理交班报告护理
- 引入竞争机制进行护理管理的做法和体会被引量：7
- 2005年
- 目的为了调动护理人员的工作积极性,优化护理队伍结构,充分发挥护理人员的主观能动性,做到人尽其才,物尽其用,以提高绩效,实现组织目标。方法利用HIS资源,采取宣传发动、科内讨论,护士选科室,护士长选护士,落聘人员归属等步骤进行。结果双选成功率达65%,落聘率3%。结论提高了护理人员的工作热情和主观能动性,各科室人员结构趋于合理,病人对护理工作满意率达98%。
- 黄行芝袁国珍张娟
- 关键词：护理管理
- 护理管理中的有效激励原理
- 1989年
- 有效激励是指激发鼓励,调动人的积极性和创造认的一系列方式、方法的总和。在护理管理活动中,认真分析护士的需求、动机,正确运用激励方式与方法,准确把握激励的量和度,以提高护理工作的效率和效果是护理管理的重要组成部分。本文根据自己在护理管理的实践中如何运用有效激励的办法,提高护理科学管理水平的体会,略谈己见,供同道参考。
- 刘尚珍袁国珍
- 关键词：护理管理护士
