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袁立超

作品数:9 被引量:105H指数:3
供职机构:复旦大学国际关系与公共事务学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学医药卫生更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇政治法律
  • 4篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 3篇政府
  • 2篇政府角色
  • 2篇驻村
  • 2篇乡村
  • 2篇闽东南
  • 2篇救助
  • 2篇干部
  • 2篇干部驻村
  • 1篇调适
  • 1篇医疗救助
  • 1篇政府职能
  • 1篇社区管理
  • 1篇实践逻辑
  • 1篇贫困
  • 1篇贫困救助
  • 1篇贫困者
  • 1篇驱动力
  • 1篇乡村治理
  • 1篇廉政
  • 1篇廉政建设

机构

  • 6篇复旦大学
  • 4篇湖南大学
  • 3篇华中科技大学
  • 1篇三峡大学第一...
  • 1篇中山大学
  • 1篇甘肃省卫生厅

作者

  • 9篇袁立超
  • 3篇王三秀
  • 2篇李金龙
  • 2篇王昶
  • 1篇刘亚孔
  • 1篇李硕

传媒

  • 1篇东疆学刊
  • 1篇华中科技大学...
  • 1篇求实
  • 1篇甘肃理论学刊
  • 1篇社科纵横
  • 1篇江西农业大学...
  • 1篇理论探索
  • 1篇福建行政学院...

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
公共服务动机理论:内在逻辑与现实应用被引量:5
2013年
在对传统动机理论反思的基础上,20世纪90年代后西方兴起了公共服务动机理论。该理论基于"理性公共人"假设,从公共服务动机这一概念出发分析公共部门员工行为,其包含的理论内在逻辑是,公共服务动机是公共部门员工利他行为的内在动机;公共服务动机形成于体制传递公共性的价值逻辑;公共服务动机使公共部门员工对内部激励更具有适用性。上述理论观点在一定程度上弥补了传统动机理论的局限性,对在我国公共部门中实施有效激励提供了值得借鉴的思路。
袁立超王昶李硕
关键词:公共服务动机公共部门
非科层化运作:“干部驻村”制度的实践逻辑——基于闽东南C村的案例研究被引量:63
2017年
科层制是理解我国乡村治理的重要研究视角。基于闽东南C村"干部驻村"的实践案例,分析和探讨"干部驻村"制的实践样态及影响。研究发现,"干部驻村"制的实施使得原来依附于科层体系的乡村治理结构发生了变化,呈现出政治动员、跨部门互动和人格化交往等非科层化运作的特征,并由此使政府动员机制从"单线动员"转向"多线动员",资源配置机制从"弥散"到"精准",政府组织机制从"僵化"到"弹性"。"干部驻村"与"工作队"和"能人治村"在运作机理上有一定差别,其运作方式有助于打破传统乡村治理功能分割和制度僵化的困局,但也存在着缺乏稳定性保障和公平分配的顶层设计考量等问题。
袁立超王三秀
关键词:乡村治理干部驻村
社区服务驱动力激发与政府角色调适被引量:2
2013年
社区服务驱动力是推动社区服务发展的动力机制,内含供给主导式的外部驱动力和需求诱导式的内生驱动力。由于我国政府的角色偏差,社区服务陷入外部驱动力过度和内生驱动力不足的困境。有效激发社区服务驱动力的政府角色调适路径应是:激发外部驱动力应理顺社区服务管理体制、优化社区服务结构体系;激发内生驱动力则需完善社区服务多元供给机制、大力培育社区服务队伍、健全居民参与途径。
李金龙袁立超
关键词:政府角色调适
社区服务潜能激发与政府角色重建被引量:1
2013年
社区服务潜能是蕴含于社区中未能得到有效发挥的巨大服务能量,其激发问题从根源上影响着社区服务的基本走向。由于我国政府存在社区管理角色泛化、社区资源整合角色缺位、社区人才建设角色迷失等角色偏差,社区服务潜能尚未得到有效激发,难以满足社区居民日益增长的社区服务需求。激发社区服务潜能的关键是政府角色转换,主要包括:政府由管理控制者转换为柔性治理者,以政府与社区关系改善实现潜能激发;由"局外人"转换为资源整合者,以动员整合社区资源实现潜能激发;由轻人力资源者转换为重人才培育者,以强化社区服务人才培育实现潜能激发。
李金龙袁立超
关键词:政府角色
积极福利理念下的中国医疗救助反思与重构被引量:2
2015年
积极福利理念是20世纪末对西方各国福利改革发展产生重要影响的新型福利观念,该理论提出社会福利参与主体的多元化、事前预防、福利权利义务相统一等新福利观念。在积极福利观念下,医疗救助具有新的政策思路。依此来看,我国医疗救助存在救助方式、内容、主体及功能目标等多方面缺失。应吸收积极福利观念的合理成分,针对性地解决上述问题,从以上四个方面重构我国医疗救助制度。
刘亚孔李硕袁立超
关键词:医疗救助
美国贫困救助精细化管理的检视与镜鉴被引量:3
2016年
作为保障贫困者基本生存的贫困应对形式,美国贫困救助在演变过程中因受到积极福利主义等理论的影响,其管理策略的精细化特性日益凸显,主要体现为对贫困者在进行精细分类的基础上实行个性化救助、将各种救助措施整合衔接以保障预期效果、通过多种激励措施动员社会力量参与救助以满足贫困者精细化救助需求等。这些策略取得了积极效果,同时也存在着制度衔接不完整、政府资金投入不足或使用不当以及公平性缺失等问题,为我国有效推进贫困救助管理精细化提供了四方面的镜鉴或启示:加快相关制度建设,注重以贫困者精细分类为基础的个性化救助管理,充分整合救助资源,将公平与效率有机结合原则贯穿于精细化救助管理的全过程。
袁立超王三秀
关键词:贫困救助精细化贫困者救助管理
“国家—社会”范式下我国社区管理模式创新研究
社区是一个社会的细胞。随着我国经济体制转轨、社会结构的变迁和民众多样化的需求,传统的社区管理体制面临巨大的挑战,基层社会迫切需要一种新的组织形式和管理模式,解决社会中出现的各种问题和矛盾,同时承担起整合社会机能的功能。面...
袁立超
关键词:社区管理政府职能
文献传递
嵌入型乡村扶贫模式:形成、理解与反思——以闽东南C村“干部驻村”实践为例被引量:38
2017年
贫困治理是中国农村治理的重要组成部分。研究采取实地调查和参与观察等方法,对闽东南C村扶贫开发过程进行梳理,发现"干部驻村"工作制度有效整合了扶贫资源、激活了基层组织建设、改善了当地民风,C村的扶贫模式呈现出"嵌入"的特点。嵌入型乡村扶贫模式的实践特点主要体现在工作性质、工作方法、工作时间三方面,其发生机理应从现实性空间和需求性空间进行理解。该模式不仅是一种历史的延续,更是一种现实的选择,需要思考如何跨越"梅佐乔诺陷阱",进而实现乡村扶贫治理的高效运行与良性变迁。
袁立超王三秀
关键词:干部驻村
加拿大防止利益冲突的伦理规范与实践机制被引量:1
2016年
防止利益冲突是政府廉政建设的重要内容。加拿大政府在防止利益冲突的伦理规范建设上,通过价值指引和行为遵从两种方式分别制定公共服务核心价值与伦理行为规范;在相应配套的实践机制建设上,集中设计伦理规范的负责与执行机构,完善公共服务核心价值的多层次传递机制和利益冲突行为的多样化社会监督机制,并将人力资源管理与公务员伦理法制建设有机结合。加拿大防止利益冲突的伦理规范和实践机制建设的经验为我国相关制度的完善提供有益的启示和借鉴。
王昶袁立超
关键词:廉政建设伦理规范
共1页<1>
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