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谢瑶华

作品数:12 被引量:57H指数:3
供职机构:浙江经济职业技术学院更多>>
发文基金:浙江省软科学研究计划中国商业会计学会课题台州市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 4篇第三方支付
  • 4篇支付
  • 3篇博弈
  • 2篇第三方支付机...
  • 2篇支付机构
  • 2篇资本
  • 2篇规制
  • 1篇动态博弈
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇信息博弈
  • 1篇信息工作
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇银行
  • 1篇员工流失问题
  • 1篇院校
  • 1篇征用
  • 1篇征用权
  • 1篇政府

机构

  • 9篇辽宁大学
  • 2篇台州学院
  • 2篇浙江经济职业...
  • 1篇浙江工业大学...

作者

  • 11篇谢瑶华
  • 3篇栾福茂
  • 1篇卜庆军
  • 1篇廖雅珍
  • 1篇辛福江

传媒

  • 2篇甘肃农业
  • 1篇内蒙古农业科...
  • 1篇辽宁经济
  • 1篇浙江金融
  • 1篇财会月刊
  • 1篇财会月刊(下...
  • 1篇科教导刊
  • 1篇广东石油化工...

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 3篇2006
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于动态博弈的第三方支付规制分析被引量:1
2016年
近年来,随着第三方支付的迅速发展及规模的不断壮大,针对第三方支付的规制政策也不断出台。本文采用kane的金融创新与金融规制博弈理论思想,分析规制政策对第三方支付机构的影响,即分别在不同决策收益的情况下,第三方支付机构和规制当局的不同的策略选择。研究表明,如果政策采取简单地加重违规处罚力度,短期内有效。但是长期看,只是将规制机构的规制概率减少。但如果是加大对规制机构失职的惩处,则规制机构必定选择规制,这就迫使第三方支付机构减少违规的概率。
谢瑶华栾福茂
关键词:第三方支付机构规制政策博弈
增强台州中心城市集聚带动功能的对策研究
2012年
中心城市是区域的政治、经济、文化中心,是区域经济和社会发展的动力源和辐射源,对区域起着引领、示范和辐射、带动作用。采用了中心城市集聚能力指标体系对台州中心城市的集聚力进行测量,运用了区域经济学中的相关公式对台州中心城市辐射强度进行测算,分析了当前制约台州中心城市发展的因素,并提出了加快台州中心城市发展的对策建议。
谢瑶华
关键词:评价指标
中国第三方支付规制改革研究
第三方支付是现代金融服务业的重要组成部分,其主要涉及金融领域的中间业务,是对金融服务业务的重要补充。第三方支付机构极大地满足了消费者对金融服务的细化差异化需求。故,其在完善金融体系功能上发挥着重要的作用。中国第三方支付机...
谢瑶华
关键词:第三方支付规制博弈过程
文献传递
辽宁与浙江人力资本结构模式比较研究
人力资本对区域经济增长的作用是客观存在的,但是人们对它的认识尚需深化。国内外对于经济增长中人力资本作用的研究,主要集中在两个方面:一方面是研究专业技术人员或专业人力资本作用的,另外一方面是研究企业家或企业家人力资本在经济...
谢瑶华
关键词:人力资本资本结构经济增长区域经济
文献传递网络资源链接
基于完美信息博弈的第三方支付机构定价分析被引量:2
2016年
第三方支付机构向消费者收取费用是大势所趋。本文将先采用Hotelling模型来分析不同双边用户的效用函数,并运用完美信息动态博弈——斯坦克尔伯格模型来分析第三方支付机构和银行之间的定价决策。研究结果表明,作为垄断方的银行有优先定价权,但是也需要考虑到第三方支付机构处于一个不亏损的情况之下,而第三方支付机构收取的费用和消费者的价格弹性、商户的价格弹性及整个第三方支付平台的价格弹性有关,而且与银行对第三方支付机构收取的费用有关。
栾福茂谢瑶华卜庆军
关键词:第三方支付机构银行
城郊失地农民就业能力提升研究被引量:1
2006年
在被动型城市化进程中,首当其冲的是城郊农民。本文对城郊失地农民就业能力的状况及原因分析中探索城郊失地农民就业能力提升的路径。认为就业能力不仅仅是个人的劳动技能,更与政府政策和激励制度相关,就业能力的提开不仅仅局限在失业之后的补救措施,更是就业时候的积极的预防措施,防患于未然。
廖雅珍谢瑶华
关键词:城郊失地农民就业能力
解决养老保险转制成本的新思考
2006年
养老保险制度是一项重大的社会政策,该制度的建设和完善关系到退休后老年人的生活是否有保障及社会的稳定。20多年的制度改革中。取得了许多成绩,但是也存在不少问题。其中,以转制成本问题最为突出。该问题解决的好与否,关系到改革的成败。
谢瑶华
关键词:转制成本
基于心理契约的员工流失问题探析
2009年
一、企业知识型员工心理契约的内容 1.知识型员工的概念。知识型员工的概念最先由彼得·德鲁克(Peter F·Drucker)在其著作《未来的里程碑》中提出。他认为.知识型员工就是掌握和运用符号和概念、利用知识或信息工作的人。而加拿大学者弗朗西斯·赫瑞比(Frances Horibe)指出:知识型员工就是创造财富用脑多于用手的人们,他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加值。我国相关专家李志对国内外具有代表性的知识型员工的定义综合分析后指出。知识型员工应具备以下三个基本条件:第一,具有从事生产、创造、扩展和应用知识的能力;第二,从事高级脑力劳动:第三.能为组织带来巨大的知识资本增值,为产品或服务带来很高的附加价值。
谢瑶华
关键词:知识型员工心理契约信息工作资本增值脑力劳动
我国第三方支付的现状、风险及控制对策被引量:29
2017年
随着第三方支付市场在国内的不断扩大以及影响力的不断上升,对它的研究也变得重要和必要。通过对第三方支付的含义、分类及特点进行概括,并且梳理和总结我国第三方支付的发展历程、发展现状和未来趋势,发现第三方支付业务中存在的风险,在进行原因分析的同时给出相关风险的控制对策和建议。
谢瑶华栾福茂
关键词:第三方支付消费者权益
关于土地征用问题的分析被引量:6
2006年
土地征用是国家为了公共目的,对集体所有的土地收归国有的过程。土地征用是带有强制性的,政府行使土地征用权是受到法律保护的权力。一般说来,土地征用有3个要件:土地征用的法律程序、公共目的的范围和合理的补偿。对于我国土地征用权的滥用,这里还有一个土地征用权的权利行使主体——政府行为的问题。
谢瑶华辛福江
关键词:土地征用权政府行为
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