赵增耀
- 作品数：89 被引量：1,396H指数：18
- 供职机构：苏州大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学环境科学与工程化学工程更多>>
- 人民币国际化步伐加快,对出口企业有何影响
- 2016年
- 当前,人民币国际化正稳步前进,其所造成的短期升值、汇率波动、资本账户开放及金融市场发展等都将对中国的外贸出口产生影响。其中,既有机遇,也有挑战。未来需要仔细研判人民币国际化给我国产品出口带来的影响,借以稳定和扩大出口规模,优化出口产品结构。
- 高梦婷赵增耀
- 关键词：人民币国际化国际贸易
- 企业家过度自信、股权制衡与商业信用——来自中小板上市公司的经验证据被引量：1
- 2015年
- 本文在摈弃理性经济人假设下,以2008-2013年进行过年度业绩预告的118家深市中小板上市公司为样本,研究企业家过度自信、股权制衡对商业信用投放的影响,结果发现过度自信的企业家商业信用投放更多,而股权制衡可以有效约束这一行为。
- 蒋薇薇赵增耀王喜
- 关键词：股权制衡商业信用
- 跨国公司与东道国政府的博弈分析被引量：3
- 2007年
- 跨国公司与东道国政府作为理性的行为主体,其行为都是为了实现自身的利益最大化,然而,由于政府无法给予跨国公司一个可置信承诺,反而使本来可以双赢的结果变得不尽如人意。本文试图通过建立一个量化的模型来阐明该博弈的具体过程,定量地指出在有一个可置信承诺时,政府从中得到的更多的效用,由此找出了解决该问题的关键在于:政府应通过法律的形式给跨国公司一个可置信承诺,由此实现双赢。
- 袁晓燕赵增耀
- 关键词：跨国公司东道国政府可置信承诺
- 合资企业控制、创新与绩效关系研究被引量：1
- 2013年
- 本文以国内外合资企业控制、创新、绩效理论为基础,基于中国大规模定制行业308家合资企业的问卷调查,采用结构方程,使用SPSS、AMOS软件实证分析了控制、创新与绩效的关系。研究表明,股权控制与合资绩效呈倒U型关系,控制结构与合资绩效呈正弦型关系,这两项研究在国内文献中均属开创性研究。最后,笔者给出实行对等股权下共同控制的去独资化合作才是基于中西双向视角双方共赢的最佳路径的政策与实践建议。
- 李国范赵增耀
- 关键词：股权控制
- 股权结构与公司治理
- 作者认为,公司治理之所以形成不同模式,一个很重要的因素是股权结构不同,不同的股东构成、股权集中程度、以及大股东身份,导致股东行使权力的方式和效果有较大的区别,进而对公司治理模式的形成、运作及绩效有较大影响,而股权结构又在...
- 赵增耀
- 关键词：股权结构公司治理绩效
- 文献传递
- FDI与区域资本流动:抑制还是促进被引量：9
- 2014年
- 本文从资本效应、市场效应和制度效应三方面分析了FDI影响区域资本流动的机理,并结合自由资本模型,构建了一个包含FDI的区域资本流动模型。为了验证相关结论,本文利用30个省(自治区、直辖市)1995-2011年的面板数据分析了FDI对中国区域资本流动的实际影响,实证结果表明,FDI对中国区域资本流动产生了抑制作用,这种作用通过资本供给拥挤效应和市场规模扩大效应实现。FDI对东中西部地区区域资本流动的抑制作用存在一定差异,中部地区负面影响最严重,西部次之,东部最低。文章还发现,提高劳动生产率,降低非税负担,有利于促进区域资本流入。
- 王喜赵增耀
- 关键词：资本流动FDI劳动生产率
- 我国创业投资企业发展现状与对策被引量：1
- 2017年
- 随着我国经济的发展、投资环境的放开,国家对于创业的支持力度提升,居民的可支配收入增加,创业投资企业也随之蓬勃发展,数量大幅增加,投资规模不断扩大。文章从创业投资企业近年的发展现状、发展中的问题及对策三方面进行探讨。
- 俞晨洁赵增耀
- 西方公司治理结构争论中的几个理论观点被引量：76
- 1998年
- 公司治理结构是近些年来在西方引起激烈争论的一个热门话题,许多学者、实业家、新闻媒介及政策制定者都卷入了这场争论。有关争论的观点和主张曾一时充斥一些新闻媒介和学术文献,争论的领域和方法涉及经济学、经营学、法学、社会学和博弈论等许多学科,而且激烈的争论还导致了公司法的修改,美国从80年代至今。
- 赵增耀
- 关键词：企业
- 资本市场规制与公司治理模式形成——以日、美、德为例被引量：34
- 2000年
- 本文着重从资本市场规制角度探讨公司治理模式的形成机制。在众多影响公司治理模式的因素中，资本市场规制是十分重要的因素，它在很大程度上决定着公司治理模式的形成、运作及绩效，而这些重要性尚未引起人们的足够重视。
- 何炼成赵增耀
- 创新动机对民营企业创新绩效的作用及机制研究:自我决定理论的调节中介模型被引量：18
- 2015年
- 创新动机是激发企业家和技术员工创新行为的重要决定因素,有创新动机和创新行为的企业才可能产生创新绩效。本文借鉴自我决定理论对动机的分类,将创新动机分为内源性创新动机、外源性创新动机和混合性创新动机三种类型,通过构建结构方程模型来解释企业家和技术员工的创新动机对民营企业创新绩效的影响,并以江苏民营高新技术企业为样本对模型进行了实证检验。
- 于海云赵增耀李晓钟乔磊
- 关键词：创新动机民营企业创新绩效自我决定理论
