邱少春
- 作品数：24 被引量：73H指数：6
- 供职机构：湖北工业大学工程技术学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 提升企业创新能力的二维产权制度研究
- 2021年
- 企业创新是物质资本要素与人力资本要素共同作用的结果。通过构建提升企业创新能力的二维产权制度模型的分析可以看出,物质资本产权制度供给和人力资本产权制度供给的增加都导致企业帕累托最优点向右上方移动,实现组织绩效在更高层次上的均衡,从而提升产权制度供给的产出即创新绩效。人力资本是企业创新中的关键要素,中国应努力增加企业人力资本产权制度供给来保障人力资本产权权益以期进一步提升企业的创新能力。
- 邱少春
- 关键词：企业创新能力人力资本产权
- 劳动力市场管制与治理模式选择
- 2012年
- 交易的治理模式作为具体的制度安排受制于作为制度环境的管制的影响。基于交易费用分析的视角,劳动力市场管制对交易治理模式的影响,会通过对社会交易活动总量及交易在不同治理模式之间的配置发挥作用。
- 邱少春崔兵
- 关键词：劳动力市场交易费用
- 经济增长中的制度因素分析被引量：1
- 2008年
- 在对经济增长理论进行回顾的基础上,论述了正式制度、非正式制度和制度实施机制在经济增长中的作用。论文的基本结论是转型国家的经济增长主要得益于正式制度和有效制度实施机制的建立,非正式制度的形成则有利于经济长期可持续发展。
- 邱少春
- 关键词：经济增长非正式制度
- 高校财务管理专业校企合作实践教学体系的构建探究——以湖北工业大学工程技术学院为例被引量：5
- 2018年
- 随着我国经济的不断发展,对于财务管理专业人才的需求也在不断扩大,但市场上却长期存在财务管理专业的毕业生就业难的状况,究其原因主要是高等院校在财务管理人才培养结构上没有满足市场的需要,理论较为扎实但实践技能不足的毕业生较多。因此,为了更好的适应社会的需求,高校亟需进行财务管理专业人才培养的改革,构建较为合理的课外实践教学管理体系,培养符合企业需要的应用型财务管理人才。
- 邱少春张利芬
- 关键词：财务管理专业应用型人才课外实践教学
- 大学生创业素质培养的有效工具——ERP沙盘模拟被引量：6
- 2015年
- 为了增强大学生创业的实践操作能力,提高大学生创业成功的几率,很多高校开设了一些针对大学生创业的课程,然而由于客观条件的限制,其中有很多未能取得令人满意的效果。ERP沙盘模拟作为一种体验式教学模式,高度仿真的实验环境和角色扮演式的学习方式丰富了大学生的创业教育内容,培养和锻炼了大学生的创业素质。
- 许丹邱少春
- 关键词：创业素质ERP沙盘模拟
- 纵向一体化理论研究综述被引量：12
- 2006年
- 本文对纵向一体化理论和经验研究的文献进行全面的梳理、评论,比较和总结新古典经济学、新制度经济学及演化经济理论对纵向一体化研究的成果和不足,透析纵向一体化未来可能的研究方向。
- 邱少春崔兵
- 关键词：新古典经济学新制度经济学演化经济理论
- 农村贫困人口致贫原因的人力资本产权分析被引量：1
- 2019年
- 在以往的扶贫工作中,绝大多数的反贫困工作主要注重的是物质扶贫,但贫困人口是否能够借助这些扶贫物资脱离贫困,则取决于贫困人口对于新获得的物质产权的维护能力。中国农村人口在其人力资本产权的形成、人力资本产权交易、人力资本产权价值实现等方面存在的问题导致了贫困人口的大量存在,在未来的扶贫工作中更需要从人力资本产权入手来解决农村贫困人口的贫困问题。
- 邱少春
- 关键词：人力资本产权农村贫困人口致贫原因
- ERP沙盘模拟对财务管理实践教学的借鉴被引量：7
- 2014年
- 财务管理作为一门实践性很强的学科,要求学生不仅要掌握相关的财务管理知识和其他的管理知识,还需要具备较强的实际操作能力,而实践这一环节恰好是学校教学中最薄弱的部分。本文在分析财务管理实践教学课程效果不佳的原因基础上,介绍了ERP沙盘模拟中需要运用的财务管理知识,指出ERP沙盘模拟可以成为学校培养和锻炼学生财务管理技能的有效工具和手段。
- 邱少春苗丹
- 关键词：ERP沙盘模拟
- 土地证券化与城市土地储备资金筹集被引量：8
- 2006年
- 土地证券化作为一种金融创新方式在国外已相对成熟,美国和日本的土地信托及土地债券都在本国的土地银行运作中发挥了重要作用。但在我国一方面由于土地储备制度本身运行时间较短,仍存在诸多不规范之处,加之金融市场发展不完善,导致在现阶段无论运用土地物权证券化方式还是债权证券化方式筹集土地储备资金都存在较多障碍。
- 崔兵邱少春杨霞袁毅阳
- 关键词：土地储备资金筹集
- 我国中小企业人才孵化系统的优化设计被引量：3
- 2004年
- 我国人口资源丰富,然而中小企业人力资源匮乏的问题却很突出.究其原因是由于我国人才孵化系 统中的缺陷即各投资主体存在的各种问题.要将丰富的人口资源转化为人力资源(人力资本),解决中小企业 人力资源缺乏的问题,必须健全和完善针对中小企业的人才孵化系统,建立国家、企业和个人 三位一体"的人 才孵化系统.
- 徐彬邱少春
- 关键词：中小企业人力资源人力资本孵化
