钱世明
- 作品数：28 被引量：20H指数：3
- 供职机构：上海社会科学院经济研究所更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 按要素分配——兼论按劳分配市场化
- 1996年
- 我国分配体制经过十多年的改革,个人收入分配从原则、形式到机制、功能等等都与改革前的传统模式迥异,呈现在我们面前的是分配领域中一幅错综纷繁的图景。有些同志对此疑惑不解,笔者认为,对这种改革,从理论上加以梳理,抽象出新分配体制的共同的本质特征,将有助于人们理性地接受并自觉地推进这种改革。
- 钱世明
- 关键词：按要素分配按劳分配社会劳动马克思恩格斯市场化社会主义
- 定额工资制初探
- 1988年
- 定额工资是整个工资形式体系中的一个有机组成部分,如果孤立地就定额工资论定额工资,那是不可能把问题搞清楚的。本文试图把定额工资制放到整个工资形式体系中去作一些探讨。 一、标准工资、计时工资、定额工资 社会主义工资是根据按劳分配原则对劳动者支付的劳动报酬。它包含两个因素:计量劳动和支付报酬。计量劳动要区分劳动的三种形态:即劳动的潜在形态、流动形态和物化形态。
- 钱世明
- 关键词：工资关系工资形式计件工资制工资制度技能工资
- 构建工资分配宏观受控的微观基础
- 1996年
- 构建工资分配宏观受控的微观基础钱世明一、宏观受控是市场化企业工资自主分配的前提１．１在社会主义市场经济条件下，国有企业工资分配要以市场为导向进行改革，先后经过劳动计量市场化和工资形成市场化两个步骤，实现市场化的企业自主按劳分配。它能够较好地解决过去在...
- 钱世明
- 关键词：工资分配劳动工资劳动经济
- 上海市奖金问题的调查报告
- 1980年
- 在揭批林彪、“四人帮”的极左路线的斗争中,党和国家在经济政策方面采取的一项重要的拨乱反正措施,就是恢复实行奖金制度。这对于调动广大职工群众的积极性,促进生产的发展,有着显著的作用。但在这个过程中,也曾发生过“滥发奖金风”,给国家的经济生活带来了不良影响。为了探索如何把奖金制度搞得更好,我们对上海市的奖金问题作了一个初步的调查,并就如何整顿奖金制度提了点粗浅的看法,谨供讨论、研究。
- 童源轼钱世明
- 关键词：附加工资标准工资利润留成经济生活按劳分配
- 经济发展中的公平与效率——“海派经济论坛”第二次研讨会论文节选被引量：1
- 1996年
- 由上海财经大学等单位组织的“海派经济论坛”第二次研讨会于5月间在上海申茂实业总公司召开,主题为“经济发展中的公平与效率”。出席会议的除上海财经大学的专家学者外,尚有上海社会科学院、复旦大学、华东师范大学、同济大学、交通大学、中共上海市委党校等单位的专家学者和上海申茂实业总公司的企业家共30多人。鉴于此次研讨会主题的重要性和富有现实意义,本刊现将提交研讨会的论文节选发表。
- 程恩富王树迅陈伯庚陈招顺顾钰民周龙根钱世明王国平
- 关键词：海派经济论坛经济发展按劳分配收入分配分配不公
- 各投所有 各获所值——学习党的十五大关于按要素分配的重大决策被引量：5
- 1998年
- 各投所有各获所值———学习党的十五大关于按要素分配的重大决策钱世明江泽民同志在党的十五大报告中指出：“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按要素分配结合起来”。这一决策，无论是在社会主义初级阶段的分配理论还是分配实践上都是一个重大...
- 钱世明
- 关键词：按要素分配国有企业资本主义经营者
- 按劳分配的理论创新──评王克忠的《论商品型按劳分配》
- 1994年
- 按劳分配的理论创新──评王克忠的《论商品型按劳分配》钱世明８０年代以来在以市场为导向的经济体制改革过程中，个人消费品实行按劳分配这一命题引起了不小的争议。有的同志根据马克思在《哥达纲领批判》中阐述按劳分配是以产品为实现条件的，由此认定按劳分配同商品经...
- 钱世明
- 关键词：按劳分配商品型非公有制经济消费基金工资制度改革按劳分配理论
- 港口计件工资探讨被引量：2
- 1981年
- 计件工资制度是一种古老的工资制度。马克思曾指出:早在十四世纪,它就同计时工资一起正式列入英法两国的劳动法中。资本主义和社会主义计件工资的性质和作用是完全不同的。在以生产资料资本家占有制为基础的资本主义社会里,计件工资是资本家强化资本对雇佣劳动剥削的有力手段;而在以生产资料社会主义公有制为基础的社会主义社会里,计件工资却成为贯彻“各尽所能、按劳分配”的社会主义原则的一种行之有效的劳动报酬形式。
- 钱世明童源轼
- 关键词：港口社会主义原则雇佣劳动计件工资制
- 关于企业工资改革目标的两点思考
- 1987年
- 本文对企业工资改革远期的目标模式和近期的主攻目标作了概要论述。
- 钱世明
- 关键词：工资基数税收杠杆经营自主权收人差距收入分配不公
- 一种科学的分配方式:薪点工资制被引量：4
- 1996年
- 一种科学的分配方式：薪点工资制钱世明，钱世衍基本工资制度在国有企业贯彻按劳分配原则中具有重要作用。由它规范的分配行为包括两个方面，一是测评职工具有的劳动潜质，从而预计其可能提供的劳动量；二是按职工可能提供的劳动量为其预先设定一个报酬额度，作为职工实际...
- 钱世明钱世衍
- 关键词：工资制度薪点工资制劳动经济
