陶应虎
- 作品数:56 被引量:168H指数:7
- 供职机构:金陵科技学院更多>>
- 发文基金:江苏省软科学研究计划江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学农业科学社会学更多>>
- 构建与市场经济相适应的现代农地产权制度被引量:4
- 2005年
- 如何切实保障农民的土地权益,稳定农民的长期预期,是关系到我国农村经济可持续发展和社会长久稳定的关键性问题。现行的农村土地产权制度存在着许多问题,产生了一些负面效应,制约了农村土地制度的改革和发展。我国必须明确农地产权制度改革的目标模式,并采取必要的措施推进改革。
- 陶应虎
- 关键词:农地产权产权明晰
- 江苏省盐城市耕地质量现状及瓶颈分析
- 2020年
- 耕地质量一直是粮食生产的重中之重,近年来,我国耕地质量处于持续下降趋势,为深入分析我国现阶段耕地质量以此得出相应对策,文章以江苏省盐城市为例,利用2018年7月实地调查的数据从农户基本特征、家庭土地情况及生产资料投入这3方面探究该省耕地质量现状,分别阐述其存在的问题并提出了对应策略。
- 万冰彬赵丹丹陶应虎
- 关键词:耕地质量耕地现状
- 影响手机行业顾客忠诚度因素探析
- 对手机行业的顾客忠诚度进行了深入的探析.首先,文章在剖析顾客忠诚内涵的基础上,分析手机行业的顾客忠诚度的重要性.然后,探讨影响手机行业顾客忠诚度的相关因素.最后,为了培育手机行业顾客忠诚度,提出了创立良好的企业形象,提高...
- 陶应虎吉青文
- 关键词:顾客忠诚度
- 江苏“隐形冠军”企业发展对策思考
- 2022年
- 文章首先阐述“隐形冠军”的内涵及其发展对江苏的重要意义;接着指出江苏“隐形冠军”企业发展历程、现状以及存在的如产业基础相对薄弱、企业研发能力有限,政策存在瑕疵,需要完善提高其效能等制约因素和问题;最后提出加强江苏产业链梳理和完善,在解决卡脖子技术上下功夫和进一步完善政策,改善江苏企业营商环境等对策建议。
- 陶雅陶应虎
- 国内外政府支持隐形冠军企业发展的典型经验及其对南京的启示被引量:2
- 2020年
- 国内外政府采取一系列措施,如实施专门的隐形冠军企业发展计划或项目、鼓励和支持企业大力提升创新能力、通过各具特色的措施加强中小企业人才培育等,支持隐形冠军企业发展,积累了很多宝贵的经验,南京可以从中获得启示,制定相应的政策,推动南京市隐形冠军企业发展.
- 陶应虎
- 关键词:隐形冠军
- 江苏农村居民区域收入变动分析被引量:3
- 2008年
- 借助变动矩阵和收入变动指数,利用1985—2005年统计资料从三个层次①对江苏省农村居民区域收入变动性进行全面考察,发现江苏省农村居民区域收入变动性越来越低,区域划分越大变动性越小,人口比重较大的地区收入变动慢于人口较少的地区。
- 陶应虎
- 关键词:农村居民
- 农村居民收入区域差异国内外研究进展被引量:1
- 2008年
- 分别从国内、国外两个方面对农村居民收入区域差异的研究进行综述,并作了简要评析,指出目前研究的不足之处。
- 陶应虎
- 关键词:农村居民收入
- 《管理学》案例教学思考被引量:9
- 2009年
- 在对《管理学》案例教学中存在的问题进行深入分析的基础上,针对性地提出解决问题的对策,其目的是促进案例教学法的运用更有实效,促进教学水平的不断提高。
- 陶应虎
- 关键词:案例教学
- 战略导向视域下高技术企业薪酬激励研究被引量:1
- 2013年
- 一个具有战略导向性的薪酬对于高技术企业员工具有重要的激励作用。本文通过对高技术企业知识员工薪酬激励的理论与实证分析,论证了战略导向视域下薪酬政策、薪酬水平、薪酬结构、计酬方式、支付形式与知识员工激励程度之间都存在着水平较高的正相关。高技术企业在对知识员工进行薪酬设计时,必须综合考虑薪酬政策的战略导向性、薪酬水平的外部竞争性、薪酬结构的内部一致性、计酬方式的个人公平性和支付形式的实施科学性这五个方面内容,整体构建基于战略的高技术企业员工薪酬激励的框架体系。
- 顾建平陶应虎
- 关键词:薪酬激励
- 国内国家自主创新示范区建设的经验借鉴被引量:4
- 2016年
- 国内国家自主创新示范区如北京中关村、武汉东湖、上海张江等自获批以来,实施大力推进体制机制创新、聚集高端人才等措施,激发了创新动力,显著提高了自主创新能力。这些做法对苏南国家自主创新示范区建设有借鉴意义。
- 陶应虎
- 关键词:国家自主创新示范区