韩晓亮
- 作品数：4 被引量：6H指数：2
- 供职机构：西南大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 区域经济发展的总量分野及其补偿机制被引量：4
- 2011年
- 改革开放30多年来,区域发展差距已成为全社会共同关注的问题。在这种发展过程中,除东部地区自身的自然禀赋、经济发达程度等条件外,国家政策的引导,使中、西部及东北地区自然资源、劳动力等大规模流向东部地区,也是造成发展差距的重要因素。通过标杆法测量西部、东北及中部地区为东部经济发展所作的贡献,说明目前实行的财政转移支付方式是国家应尽的法定义务和职责,从而为进一步完善我国财政转移支付制度提供理论依据。
- 肖亚成韩晓亮
- 关键词：区域经济
- 基于企业角度的预防知识型员工流失的策略探析被引量：2
- 2010年
- 知识型员工是企业竞争的核心资源,如何对知识型员工进行管理,使其发挥出自身的潜力,从而提升企业竞争力,对企业的发展具有重要的现实意义。文中主要从知识型员工的现状剖析着手,对知识型员工的特点和流失原因进行重点分析,最后提出了较为系统的和有针对性的预防知识型员工流失的措施。
- 廖红肖亚成韩晓亮
- 关键词：企业知识型员工
- 论两权分立条件下职业经理人心理契约管理
- 2010年
- 在市场经济的今天,由于个人理性和组织理性之间的矛盾导致职业经理人和企业所有者都倾向于追求各自的利益最大化,从而产生二者目标的不一致,给企业的生存和发展带来了严重的威胁。职业经理人在企业中拥有特殊的权利和地位,他们心理契约的违背给企业带来的负面影响要远远大于其他员工。因此,对职业经理人的心理契约违背进行分析和研究,并提出相应解决策略对企业的发展具有重要的意义。
- 廖红韩晓亮
- 关键词：委托代理职业经理人心理契约
