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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇军事

主题

  • 1篇学员
  • 1篇院校
  • 1篇职教
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯设计
  • 1篇任职教育
  • 1篇任职教育院校
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  • 1篇军校学员
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  • 1篇初级任职教育
  • 1篇初级任职教育...

机构

  • 3篇解放军汽车管...

作者

  • 3篇顾勇
  • 2篇万能武
  • 1篇姬成敏
  • 1篇王龙洲
  • 1篇王文涛
  • 1篇杨玉龙

传媒

  • 2篇高等教育研究...
  • 1篇东南大学学报...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
初级任职教育院校人才培养机制的建立
2011年
本文结合学院实际情况,认真总结了由学历教育向任职教育转型的经验做法,围绕教员队伍建设、教学内容改革、教育资源共享、学习动力激励等影响人才培养质量的重要方面,研究提出了一套相关运行机制、对策措施,对推进初级任职教育院校教学改革具有一定的借鉴意义。
王龙洲姬成敏顾勇
关键词:任职教育
军队人力资源管理之“本”理念的嬗变——事本、人本、能本、心本
2008年
随着现代管理思想的演变,人力资源管理理念也经历了以"事"为本、以"人"为本、以"能"为本和以"心"为本四个发展阶段。这些管理理念不同程度地运用到了军队人力资源管理的理论研究与实践应用之中。从历史维度,运用比较法综合研究这些管理理念嬗变途径,有助于正确理解他们的内涵与外延,更好地为军队人力资源管理活动提供理论指导。
万能武王文涛顾勇
关键词:人本
军校学员职业生涯设计探析被引量:3
2007年
军校学员职业生涯设计是现代军队人力资源开发与管理的一项战略措施。随着军队人力资源管理理论的发展,开展军校学员职业生涯设计指导,帮助学员增强主体意识,明确奋斗目标,有意识地培养自己的多种能力,把所学的知识运用于实践中,并结合部队需要来规划个人前途具有重要的现实意义。
顾勇万能武杨玉龙
关键词:军校学员职业生涯设计
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