丰国政
- 作品数：17 被引量：64H指数：4
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- 发文基金：广东省图书馆科研课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 目前我国高校图书馆社会化服务的不足与对策被引量：2
- 2014年
- 我国高校图书馆社会化服务在统筹规划、法规保障、资源共享和服务观念等方面存在着诸多不足。高校图书馆要立足国情,加强顶层设计,争取政策支持,促进法规建设,突破观念性障碍,建立图书馆联盟,优化服务体系,以提升社会化服务水平和质量。
- 丰国政
- 关键词：社会服务
- 基于ESI的教育部直属师范大学学科竞争力计量分析被引量：9
- 2017年
- [目的/意义]分析教育部直属师范大学ESI学科竞争力,为促进高校"双一流"建设提供参考。[方法/过程]以北京师范大学、华东师范大学等6所教育部直属师范大学为研究对象,选取ESI学科排名、论文数、被引频次、热点论文等指标构建高校学科竞争力评价体系,计量分析各师范大学的学科竞争力。[结果/结论]教育部直属师范大学ESI学科竞争力呈稳步提升态势,但与世界一流大学相比还存在较大差距,ESI学科生产力总体偏低、影响力相对薄弱、发展力有待提升、创新力亟需加强。各师范大学要结合实际,优化学科结构,挖掘潜力,提高论文数量和质量,加强国际学术交流,提升学科影响力。
- 丰国政
- 关键词：学科竞争力
- 高校图书馆社会化服务的现状探析及改善对策
- 2015年
- 高校图书馆社会化服务的困软状况与建设文化强国的要求及民众的需求存在着较大差距。高校图书馆社会化服务缺乏统筹规划与法规保障,受传统保守观念制约,没有形成整体合力。高校图书馆要加强顶层设计,完善法规建设,消除观念障碍,拓展共建共享,突破困局,更好地推进社会化服务。
- 丰国政
- 关键词：社会服务
- 我国图书馆“十三五”规划的顶层设计被引量：13
- 2016年
- 图书馆规划引入顶层设计理念,旨在从战略和全局的高度,统筹图书馆各要素和各层级关系。图书馆既往规划存在统筹不足、文本不规范、宣传不到位、执行不力等问题。图书馆"十三五"规划的顶层设计,要以系统思维和全局视角,贯彻国家、图书馆主管部门和行业组织的政策精神,确定图书馆发展目标、思路、实施策略和保障措施,统筹部署规划的启动分析、文本形成、实施监控和评估优化等各个阶段,促进图书馆可持续发展。
- 丰国政
- 关键词：图书馆
- 图书馆岗位轮换的效应分析与优化策略被引量：7
- 2014年
- 图书馆岗位轮换是改善岗位固定化的弊端,合理开发人力资源,提高工作效率,强化图书馆管理的重要手段,其负效应是增加办馆成本,影响工作衔接和经验传承。在分析图书馆岗位轮换效应的基础上,提出了优化岗位轮换的策略。
- 丰国政
- 关键词：图书馆岗位轮换
- 书刊架(A)
- 王富民李建中丰国政
- 图书馆助力学习型社区建设的策略
- 2015年
- 图书馆拥有文献资源、专业人才和信息服务优势,是构建社区终生学习平台和终身教育体系的重要阵地。在创建学习型社会的时代背景下,图书馆要肩负推动学习型社区建设的责任,着力优化运行机制,整合办馆资源,完善服务功能,开展人性化服务,帮助社区成员增长知识、学习技能、提升素质、丰富精神文化生活。
- 丰国政
- 关键词：图书馆学习型社区终身教育
- 书刊架(C)
- 本请求保护的外观设计“书刊架(C)”，左视图与右视图相同，省略左视图。
- 王富民李建中丰国政
- 高校义务馆员的服务实践与功能拓展——以华南师范大学图书馆为例
- 2014年
- 高校图书馆义务馆员所从事的工作是一种志愿服务。自愿性、非营利性和公益性是其主要特征。华南师范大学义务馆员的发展和服务实践案例表明,义务馆员的组建和服务活动具有导向、凝聚、激励和协调功能。健全义务馆员的制度化管理,建立义务馆员的教育、培训和激励机制,加大支持力度,创新义务馆员的服务活动,是拓展义务馆员服务功能的主要策略,有利于义务馆员的培育和作用发挥。
- 丰国政
- 关键词：高校义务馆员
- 高校图书馆岗位轮换的应用与有效掌控被引量：2
- 2014年
- 高校图书馆岗位轮换的应用旨在培训新馆员,培养管理干部,改善岗位固定化弊端,提升馆员素质和激发部门活力。高校图书馆岗位轮换要遵循科学性原则,有效掌控实施过程,削减轮换的阻力,以确保实施效果。
- 丰国政
- 关键词：岗位轮换
