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何晓军

作品数:35 被引量:219H指数:10
供职机构:江西省卫生厅更多>>
发文基金:国家自然科学基金卫生部科学研究基金长江学者和创新团队发展计划更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 34篇中文期刊文章

领域

  • 34篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 34篇疾病预防
  • 34篇疾病预防控制
  • 15篇预防控制机构
  • 15篇控制机构
  • 15篇疾病预防控制...
  • 5篇绩效
  • 5篇绩效考核
  • 4篇省级疾病预防...
  • 4篇疾病预防控制...
  • 4篇公共
  • 4篇公共职能
  • 3篇疾病预防控制...
  • 3篇疾控
  • 2篇指标体系
  • 2篇实验室
  • 2篇房屋
  • 2篇财政
  • 2篇财政投入
  • 1篇乙肝
  • 1篇应急

机构

  • 34篇江西省卫生厅
  • 33篇复旦大学
  • 31篇江苏省疾病预...
  • 29篇卫生部疾病预...
  • 27篇湖北省疾病预...
  • 27篇山东省疾病预...
  • 27篇陕西省疾病预...
  • 27篇浙江省疾病预...
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  • 3篇河北省疾病预...
  • 3篇中国疾病预防...
  • 1篇南昌大学
  • 1篇常州市第一人...
  • 1篇浙江省皮肤病...
  • 1篇江西省疾病预...

作者

  • 34篇何晓军
  • 33篇郝模
  • 32篇孙梅
  • 32篇王颖
  • 31篇苌凤水
  • 29篇吕军
  • 29篇于竞进
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  • 28篇施培武
  • 27篇陈政
  • 27篇周志俊
  • 27篇张瑜
  • 27篇于明珠
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  • 27篇郑余焕
  • 27篇苏海军
  • 26篇傅华
  • 25篇屈卫东

传媒

  • 21篇中国公共卫生...
  • 9篇中国卫生资源
  • 4篇中国卫生质量...

年份

  • 6篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 24篇2007
35 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国疾病预防控制机构绩效考核指标体系简介被引量:4
2012年
疾病预防控制机构绩效考核指标体系反映了各级疾病预防控制机构履行公共职能的条件、能力、过程、结果等,包括疾病预防与控制、突发公共卫生事件处置、信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检验、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究、综合指标等8个类别,其中省级机构包括34个项目77个指标,市级机构包括35个项目104个指标,县级机构包括35个项目101个指标。
李程跃孙梅王颖李琦陆耀良何晓军屈卫东梁鸿吕军李松光陈飞郝模
关键词:疾病预防控制绩效考核指标体系
我国疾病预防控制区域绩效考核指标体系的接受程度被引量:3
2012年
目的:明确全国各地疾病预防控制专家对区域绩效考核指标体系的认可程度。方法:对中国疾病预防控制中心、全国30个省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团卫生厅(局)的疾病控制处处长、省级疾病预防控制中心负责人进行意向调查。结果:各类人员对疾病预防控制区域绩效考核指标体系的认可程度达到了95.7%,表明该指标体系具有可操作性和较好的应用前景。
施培武孙梅苌凤水陆耀良马家奇梁鸿周志俊何晓军王颖李萍萍曾伟蔡正茂郝模
关键词:疾病预防控制绩效考核指标体系
中国疾病预防控制体系的困境和改革要求被引量:11
2007年
21世纪初,我国疾病预防控制体系面临的困境是政府投入不足导致公共职能偏废。通过三年体系建设,这一困境有所改善,但公共职能偏废的形成机制仍然尚未阻断。疾病预防控制体系建设任重而道远。
于竞进于明珠苏海军汪华张瑜刘岭施培武何晓军雷杰陈政罗力王颖孙梅苌凤水柴煜卿朱立国郑余焕傅华梁鸿陈文周志俊屈卫东吕军陈英耀姜庆五郝模
关键词:疾病预防控制
中国疾病预防控制体系建设策略和落实效果被引量:44
2007年
本文介绍了疾病预防控制体系建设的基本思路和策略,分析了2003年以来,这些思路策略的贯彻落实情况及其效果。结果表明,我国疾病预防控制体系的资源配置大幅度增加,业务工作能力明显加强,公共职能落实程度有所提高,政府和社会对疾病预防控制工作的重视程度和认可程度明显提高。同时,还存在以下问题:公共职能明晰,但社会认识不足;财政投入大幅增加,但缺口仍然较大;政府投入机制有所改进,但范围局限,成效甚微,对疾病预防控制工作的投入稳定性总体较差,等等。
于竞进于明珠苏海军汪华张瑜刘岭施培武何晓军雷杰陈政罗力王颖孙梅苌凤水柴煜卿朱立国郑余焕傅华梁鸿陈文周志俊屈卫东吕军陈英耀姜庆五郝模
关键词:疾病预防控制
2002-2005年中国疾病预防控制体系人力流动特征分析被引量:17
2007年
目的评价2002-2005年问疾病预防控制体系人力流动特征情况。方法通过全国系统抽样,获取疾病预防控制机构人力资源基本资料,从学历、职称、专业和岗位四个维度对流动人员构成进行描述,同时借鉴人力素质综合评分方法进行现有人力和流动人员素质综合得分评价。结果疾病预防控制机构现有人力素质综合得分为5.05,而新进人员和流出人员的素质综合得分分别为5.32、4.67。新进人员以高学历、低职称为主,专业化程度更高。结论研究表明,2002~2005年问,我国疾病预防控制机构呈现的低素质人员流出,高素质人员流人的良好态势;学历、职称、专业和岗位等流动人员特征也趋于优化。
汪华于竞进苏海军于明珠张瑜刘岭施培武何晓军雷杰陈政罗力王颖孙梅苌凤水柴煜卿朱立国郑余焕傅华梁鸿陈文周志俊屈卫东吕军陈英耀郝模
关键词:卫生人力疾病预防控制
2005年全国疾病预防控制机构人力结构现状分析被引量:28
2007年
通过全国系统抽样,获取疾病预防控制机构2005年人力结构基本资料,从年龄、学历、职称和专业四个维度对疾病预防控制机构人员构成进行描述。结果显示,全国疾病预防控制机构在岗人员平均年龄为39.8岁,以大、中专学历为主,本科学历次之,职称集中在初、中级水平,专业化程度较高,并以预防医学和非预防专业的医学专业背景为主。
苏海军汪华张瑜刘岭施培武何晓军雷杰陈政于竞进于明珠罗力王颖孙梅苌凤水柴煜卿朱立国郑余焕傅华梁鸿陈文周志俊屈卫东吕军陈英耀郝模
关键词:疾病预防控制
三年建设前后疾病预防控制机构人力规模的比较研究被引量:9
2007年
通过全国系统抽样,获取疾病预防控制机构三年在岗人员数量基本资料,进行人力数量不同级别和地区间的比较。结果显示,疾病预防控制中心人员数量略有下降,专业站(所)人员数量有较大程度的增加;东部增加,西部减少。
陆耀良张瑜刘岭施培武何晓军雷杰陈政于竞进于明珠苏海军汪华罗力王颖孙梅苌凤水柴煜卿朱立国郑余焕傅华梁鸿陈文周志俊屈卫东吕军陈英耀郝模
关键词:疾病预防控制
2002~2005年中国政府对疾病预防控制机构投入的特征及其效应被引量:9
2007年
目的评价2002--2005年间政府对疾病预防控制机构的投入特征及其效应。方法通过全国系统抽样,获取疾病预防控制机构政府投入基本资料,从专项经费、房屋设施投入、仪器设备投入、日常工作经费投入和人员经费等方面反映政府投入的特征及效应。结果与2002年相比,2005年政府对疾病预防控制中心(卫生防疫站)的各项投入中,专项防治经费、房屋设施、仪器设备的增长率分别为121.7%、440.0%、724.0%,年度间呈现一次性投入的特征;而公用经费和经常性业务经费、人员经费的增长率为43.3%、35.3%,公用经费和经常性业务经费占机构正常经费的比例从2002年的48.3%下降到2005年的39.4%。结论2002~2005年,政府投入更侧重专项经费、房屋设施、仪器设备等,而对机构日常工作经费和人员经费的投入相对薄弱。
刘岭施培武何晓军雷杰陈政于竞进于明珠苏海军汪华张瑜罗力王颖孙梅苌凤水柴煜卿朱立国郑余焕傅华梁鸿陈文周志俊屈卫东吕军陈英耀郝模
关键词:政府投入疾病预防控制
2002-2005年疾病预防控制机构的国债项目投入特征分析被引量:2
2007年
通过全国系统抽样,获取2002~2005年间疾病预防控制机构获得的国债项目投入资料,包括地方配套和单位自筹。结果显示三年间政府通过国债项目向疾病预防控制样本机构投入了16.72亿元的国债资金,投入更倾向于中西部地区,但是投入方式上呈现一次性投入的特征,同时由于一定比例的地方配套和单位自筹给地方政府和单位带来一定程度的负担。
施培武何晓军雷杰陈政于竞进于明珠苏海军汪华张瑜刘岭罗力王颖孙梅苌凤水柴煜卿朱立国郑余焕傅华梁鸿陈文周志俊屈卫东吕军陈英耀郝模
关键词:国债疾病预防控制
疾病预防控制机构不同渠道经费比例分析被引量:11
2007年
通过全国系统抽样,获取2001~2005年问疾病预防控制机构政府财政投入、服务收入、上级补助和其他投入等不同渠道的经费情况,结果显示疾病预防控制机构获得的政府财政投入比例逐年上升,服务收入比例逐年下降,上级补助和其他收入比例基本不变。但是,服务收入的比例仍超过政府的财政投入比例,在50%以上,服务收入仍是疾病预防控制机构的首要收入渠道。
何晓军雷杰陈政于竞进于明珠苏海军汪华张瑜刘岭施培武罗力王颖孙梅苌凤水柴煜卿朱立国郑余焕傅华梁鸿陈文周志俊屈卫东吕军陈英耀郝模
关键词:财政投入疾病预防控制
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