侯永平
- 作品数：6 被引量：3H指数：1
- 供职机构：国防科学技术大学人文与社会科学学院更多>>
- 相关领域：经济管理军事文化科学更多>>
- 军队何以要养兵过日子
- 2007年
- 军队"养兵过日子"是2006年我国国防开支预算中的一个突出亮点。在当前的现实背景下,养兵过日子对国防和军队的建设有着重要而深远的意义。从要素资源配置和军事人力资本投资等角度来看,养兵过日子强化并进一步完善了军人激励机制,对军事人力资本的形成将发挥巨大的作用,同时促进人才向有利于军队建设的方向合理流动。
- 侯永平
- 关键词：军事人力资本价格机制
- 文化危机与经济安全
- 2008年
- 文化的经济属性决定了文化与经济的互动关系紧密而深远。一方面,经济全球化带来的文化全球化以及信息社会所引发的文化革命,促生了文化危机发生的可能;另一方面,文化危机所引致的文化、经济安全问题又关系着国家和民族的生死存亡。因此必须通过实现文化产业的市场化运作,争取在国际文化交流中的话语控制权,并采取必要的文化管制来保障国家的经济、文化安全。只有这样,才能增强文化发展、文化免疫、文化创新能力,从而增强企业的核心竞争力,激活民族产业的创新生产活力。
- 张霖侯永平
- 关键词：文化危机经济安全文化产业非传统安全
- 社会主义新农村建设要以农村人力资本投资为根本被引量：1
- 2007年
- 农村人口素质过低是制约农村经济发展的首要因素,经实证研究发现,过低的农村人力资本水平对农村经济增长起到了负面的制约作用。社会主义新农村建设的根本是要全面提高农村人口素质,进行长期而巨大的农村人力资本投资,促进农村经济的可持续发展。
- 侯永平张霖
- 关键词：农村人力资本柯布-道格拉斯生产函数新农村
- 国防人口流动与农村人力资本的提升被引量：1
- 2006年
- 人才“奇缺”与劳动力“过剩”并存,是建设社会主义新农村面临的“两难”境地。国防人口流动对促进农村知识型、技能型、管理型人力资本的提升,具有不可替代的重要作用。为此,必须确立国防建设与经济建设相互促进的思想观念,把开发国防人力资源作为各级政府的重要职责;建立和完善退役军人培训机制,提高国防人口的经营管理能力和劳动技能;积极发挥退役军人的作用,培育国防人口成为新农村建设的带头人;实行用地、贷款、税费等优惠政策,为国防人口建设新农村营造良好投资环境;建立“城乡一体”的社会保障网,为国防人口建设新农村解除后顾之忧。
- 易金务吴勇余峰侯永平
- 关键词：农村人力资本新农村建设
- 征募大学毕业生服役的成本收益分析
- 军队“征兵难”尤其是征集高素质兵员难,是近年来困扰我军现代化建设的一个重大问题。形成这一问题的主要原因之一,在于近几年来大学入学率的不断上升。高等教育的大众化,使得更多的年轻人有机会上大学,从而,一方面,大学毕业生的数量...
- 侯永平
- 关键词：大学毕业生人力资本
- 让人力资本超然卓越——有效运用国防科技人力资本走科技强军之路被引量：1
- 2007年
- 为应对新军事变革的挑战,推进我国国防和军队的现代化建设,必须坚定不移地走科技强军的道路。科技强军,人才是根本。在努力培养造就大批高素质的国防科技人才的同时,有效利用既有的人才资源,最大程度地发挥现有国防科技人才队伍中所蕴涵的国防科技人力资本的生产价值,是实现科技强军的现实选择。
- 侯永平张霖
- 关键词：科技强军人力资本超然科技人才队伍新军事变革
