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孙建峰
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供职机构:
山东科技大学济南校区
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文化科学
社会学
经济管理
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合作作者
向来生
山东科技大学济南校区
谢柯凌
聊城市委党校
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山东科技大学...
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2000
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人事行政管理中的用人原则
2000年
人一般具有不完善性、变化性、生物性、社会性等人本特征。只有根据人的内在规定性来进行人事行政 ,才会真正激发起人的积极性、主动性、创造性 。
孙建峰
谢柯凌
向来生
关键词:
人事行政
行政效率
内在规定性
人本特征
主动性
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