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孙振民

作品数:9 被引量:40H指数:2
供职机构:西安财经学院信息学院更多>>
发文基金:陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 5篇文化
  • 2篇大学文化
  • 2篇道德
  • 2篇体认
  • 2篇人格
  • 2篇传统文化
  • 1篇代人
  • 1篇道德观
  • 1篇道德观念
  • 1篇道德人格
  • 1篇新时期高校
  • 1篇信任
  • 1篇信任度
  • 1篇职业经理人
  • 1篇中华民族
  • 1篇中华民族精神
  • 1篇人文
  • 1篇人文精神
  • 1篇儒道
  • 1篇儒道互补

机构

  • 7篇西安财经学院

作者

  • 7篇孙振民
  • 3篇王敏幸

传媒

  • 5篇理论导刊
  • 1篇西安政治学院...
  • 1篇中共青岛市委...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2002
9 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
和谐文化视域的大学文化建设路径选择被引量:3
2008年
大学文化建设需要从传统文化中汲取营养。"和而不同"的文化价值理念,源远流长,博大精深,成为高校文化建设和人才培养的宝贵思想资源。大学文化建设的核心是倡导和谐的价值取向。实现文化创造与思维创新,鼓励创新性学术研究成果,探索综合性学科设置思路,搭建国际化合作交流平台,营造和谐的环境文化氛围,培育大学文化精神,这是当代大学文化建设的重要路径选择。
孙振民
关键词:大学文化
中国传统教育文化的体认特征及其价值意义被引量:2
2007年
以儒家仁学为主导的中国传统教育,实质上是一种构建在现实人文主义基础之上的,以政治务实和人格培养为核心内容,以经学注释方法为其思维特征的“政治——道德”型文化教育发展模式。天人相与,王民相依,真善非二,善美合一,注重道德教育,强调身心修养,突出实践理性,成为华夏民族几千年教育价值观的永恒主题。
孙振民
关键词:传统教育文化人文精神道德人格
民营企业聘用职业经理人的文化障碍分析被引量:1
2007年
中国民营企业的管理主要表现为关系治理,企业管理不是以明确的规章制度和合理完善的机制为基础,而是以企业所有者与企业其他成员的关系作为依据,用人制度上体现为典型的关系管理。这种用人制度淋漓尽致地体现了中国传统社会封建意识浓厚的家庭主义的文化传统,成为民营企业聘用职业经理人的文化障碍。
王敏幸孙振民
关键词:民营企业职业经理人信任度文化障碍
和谐文化视野下的圣人观与内圣外王之道
2008年
圣人思想及其与之相关联的内圣外王之道,几乎涵盖了儒学关于做人的道理和治国平天下方略的全部意蕴。内外兼修,圣王一体,和谐共生,乃至成为人生追求的最高价值目标。本文试图把传统文化中的圣人观与内圣外王之道的理论研究,纳入当代和谐文化建设与民族精神重构的大视野,深入挖掘这一珍贵的历史文化遗产,深化对其社会价值的认识。
孙振民
关键词:传统文化君子人格内圣外王
中国传统智德关系的体认方式及其对现代人格发展的影响
2002年
华夏民族在自己的独特生活实践中 ,通过观天察地 ,体物悟道 ,逐步构筑起“仁智合一”、“以德为本”的独特人格发展模式 ,从而与西方传统表现出迥然相异的风格。社会主义市场经济呼唤着道德观念和道德体系的重构。文化的核心是人化 ,社会主义现代化的关键是人的现代化。中华民族要想屹立于世界民族之林 ,就应始终把现代健康人格的培养和完善、把人的综合素质的提高和人的全面发展当作一项重要任务来抓。
孙振民王敏幸
关键词:传统文化健康人格社会主义市场经济道德观念
中华民族精神的生成基线与时代价值被引量:1
2006年
中华民族是世界上一个历史悠久、文化丰厚、特征鲜明、贡献杰出的伟大民族。在其漫长的历史岁月中,逐步形成了内涵丰富、品格优秀的民族精神。如果把中华民族精神的生成基线描绘成一个球状结构体,其中,儒学表露于外,道统隐含于内,儒道一隐一显,和而不同,互动互补,对中华民族的民族性格与民族心理的形成及发展,曾产生过深远的影响,具有重要的时代价值。
孙振民
关键词:民族精神儒道互补和而不同
新时期高校辅导员职业能力培养的路径选择被引量:33
2009年
高校辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,构建和谐大学文化需要加强辅导员职业能力培养。要把辅导员队伍建设纳入大学文化视域,坚持内涵发展,注重能力培养,重构职业素质,完善规章制度,强化日常管理,提升理论水平,创新工作机制,在辅导员职业能力培养的机制与路径上寻求突破。
王敏幸孙振民
关键词:高校辅导员大学文化
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