孙达
- 作品数：10 被引量：56H指数：5
- 供职机构：哈尔滨工业大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术医药卫生经济管理电子电信更多>>
- 基于自适应聚类的图像配准方法被引量：5
- 2008年
- 针对现有的特征点匹配方法存在计算耗时的缺点,无法满足实时处理的要求。本文提出一种基于自适应聚类的图像配准算法。该算法根据视差约束条件,对候选匹配点对粗筛选,删除大部分错误匹配点,实现了快速的图像配准。实验结果表明,在保证算法正确性的同时,提高了整体算法的速度。
- 王帅刘家锋黄剑华唐降龙孙达
- 关键词：特征点匹配图像配准自适应聚类
- 大场景中物体运动轨迹的测量被引量：4
- 2009年
- 提出一种基于旋转摄像机拍摄的物体运动轨迹测量方法。该方法采用旋转摄像机跟踪拍摄运动物体,通过摄像机标定技术建立图像平面与物体运动平面的对应关系,完成对物体运动轨迹的测量。该测量方法解决了单台摄像机拍摄范围和拍摄精度的约束,与多摄像机协同拍摄相比,需要的测量设备少,容易操作,对场地的适应能力强。
- 孙达黄剑华唐降龙
- 骨折仿真系统设计与X光图像处理
- 该文论述了《胫骨骨折自动整复机器人研究与设计》项目中的自动接骨仿真系统和X光图像分析部分研究与设计. 在自动接骨仿真平台的设计中采用在CT断层图像间插值的技术,仅用少数几张CT图像便实现了小腿部分骨模型的重构.并利用建立...
- 孙达
- 关键词：多分辨分析流域分割骨折模型X光图像
- 文献传递
- 集体主义背景下领导风格对离职倾向的影响研究
- 随着人才在企业竞争中的重要性不断提升,企业越来越越重视到高的员工离职了给企业造成的巨大地影响,降低员工的离职倾向而提出有效保留员工的策略是企业和学术界一致努力的方向。因此,在中国的集体主义背景下,研究领导风格对离职倾向的...
- 孙达
- 关键词：离职倾向集体主义企业管理员工组织承诺
- 利用神经网络自动识别X线头颅影像标记点
- 2006年
- 目的:研究并设计能够自动完成对X线颅颌面影像定点分析的实用程序。方法:采用数学形态学技术对图像增强,识别并提取子图像缩小标志点的标定范围,利用神经网络识别并定位标志点。结果:利用本文所述的方法设计的识别程序很好地完成了对测试X线颅颌面影像的自动定点分析。结论:此法能够高效且准确地对X光颅颌面影像进行自动定点分析。
- 史久慧关呈超张斌李莹孙达
- 关键词：自动识别标志点
- 基于概率密度的兴趣点检测算法被引量：9
- 2008年
- 针对基于亮度兴趣点检测算法存在对纹理敏感和兴趣点分布不均匀(集中于高对比度区域)问题,提出了一种新颖的基于概率密度的兴趣点检测算法.该算法在经典的Harris角点检测算法基础上,利用亮度的概率密度梯度代替亮度的梯度构建二阶矩矩阵,进行兴趣点检测.与基于亮度的Harris检测算法相比,新算法不仅具有同样的几何不变性,还有效地抑制了纹理中的"噪声"兴趣点,并且兴趣点分布的均匀性明显优于基于亮度算法的检测结果.
- 孙达唐降龙刘家锋黄剑华
- 关键词：兴趣点概率密度图像匹配
- 利用CT图像计算机三维重建牙齿模型被引量：7
- 2004年
- 史久慧孙达
- 关键词：三维重建口腔医学
- 基于概率密度的图像处理算法的研究与应用
- 本文围绕底层图像处理：图像平滑，边缘和角点检测技术展开深入的研究。经典图像分析方法将图像视为二维信号，基于信号处理理论，利用线性滤波器实现图像平滑和边缘等特征的检测。这种基于二维线性滤波器的图像分析方法在灰度图像处理中获...
- 孙达
- 关键词：概率密度图像处理算法
- 文献传递
- 基于DCO--OFDM的可见光通信系统帧检测和信道估计方法研究
- 现有的无线频谱资源已变得稀缺，可见光通信通过采用400-800THz的频段进行数据传输有效得解决了此问题。在可见光通信系统中，为了使光能够快速闪烁方便信号传输，通常使用发光二极管（Light Emitting Diode...
- 孙达
- 关键词：可见光通信信道估计
- 基于概率密度梯度的边缘检测被引量：23
- 2009年
- 提出了一种新颖的基于概率密度梯度的边缘检测算法.新算法通过估计图像中各像素点的概率密度梯度得到图像的概率密度梯度场,然后根据图像的边缘点在概率密度梯度场中具有两侧梯度方向相反的特性实现边缘检测.与现有的算法相比,新算法检测得到的边缘点具有尺度不变性,并可以直接从图像中检测出具特定尺寸区域的轮廓,完好地保持物体的形状.
- 孙达刘家锋唐降龙
- 关键词：边缘检测图像处理
