张燕
- 作品数：5 被引量：140H指数：5
- 供职机构：中国科学院文献情报中心更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 网络信息服务中用户的心理分析被引量：45
- 2004年
- 从网络信息服务中用户的自主性、用户的认知心理、用户的需求心理、用户的防御心理4个方面对用户心理进行剖析, 旨在为图书馆开展网络信息服务、制定服务策略提供依据。
- 张燕
- 关键词：网络信息服务用户心理认知心理需求心理防御心理信息服务
- BLDSC对我国馆际互借工作的启示被引量：11
- 2002年
- 英国图书馆文献提供中心(BLDSC)是目前世界上最大的文献提供中心,它的一些成功运作经验非常值得我们学习和借鉴。文中介绍了BLDSC的特点、工作流程、服务内容、收费价格和版权保护,并从中引发出对我国馆际互借工作的几点启示。
- 张燕
- 关键词：馆际互借
- 图书馆知识管理的发展战略被引量：21
- 2003年
- 分析中国进入知识经济时代后图书馆面临的机遇与挑战,指出图书馆引入知识管理的必要性,并提出图书馆知识管理的两个发展战略,即内部的管理战略和外部的服务战略。
- 张燕周磊
- 关键词：图书馆知识管理管理战略馆员素质文化氛围
- 强制性且带有激励措施的OA政策调研及实例分析被引量：7
- 2016年
- [目的/意义]随着国际组织、国家和科研及基金资助机构对开放获取(OA)运动的支持力度进一步加强,开放获取政策不仅在数量上不断增加,其强制力度也在加深,促进了全球科研交流的发展。总结梳理强制性且带有激励措施的OA政策的实践进展,可为我国相关政策主体制定与改进相应的OA政策提供借鉴和参考。[方法/过程]首先通过文献调研及网站调研强制性且带有激励措施的OA政策的制定现状,分别概括基金资助机构与科研机构的此类政策所包含的激励措施的特点;其次,以科研机构为例,利用机构WOS论文在机构指定的存储库中的存储情况来反映机构OA政策的执行效果,对比分析此类政策与未制定激励措施的强制性OA政策、鼓励性OA政策实施效果的差异。[结果 /结论]目前制定强制性且带有激励措施的OA政策的机构较少,基金资助机构主要采取削减项目资助资金或取消受资助者再次申请基金资格的惩罚性措施来督促科研人员遵守其OA政策,科研机构则将科研人员遵守OA政策的情况与其绩效评估相挂钩,借以激励机构成员实现研究产出的开放获取;实证分析发现强制性且带有激励措施的OA政策相比于另外两类OA政策执行力度更强、实施效果更好。
- 张燕刘筱敏
