张笑莉
- 作品数：7 被引量：75H指数：2
- 供职机构：中国人民银行鹤岗市中心支行更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 银行要害岗位人员的思想政治工作要在治本上下功夫
- 2001年
- 张笑莉
- 关键词：银行职员思想政治工作动机模范行动
- 平衡计分卡:一种新的经营业绩评价方法被引量：72
- 2001年
- 如何科学地设置企业经营业绩评价指标 ,建立合理的业绩评价与考核系统 ,日益受到人们的关注。 2 0世纪 80～ 90年代美国部分公司推行的平衡计分卡提供了一个全面的框架。本文论述了平衡计分卡的由来和内容 ,并就其在结构及功能等方面特点进行了分析 ,对平衡记分卡的不足 ,提出了建议。
- 王芳张笑莉
- 关键词：企业经营业绩平衡计分卡
- 找准支点 全面推进在改革中充分发挥金融产业工会作用
- 1998年
- 鹤岗市金融工会成立于1993年,现共有会员2,349人。几年来,我们紧紧抓住市场经济的发展和金融体制改革为金融工运事业带来的机遇,坚持依靠党的领导和会员的支持,以全面履行工会职能为支点,围绕金融中心工作,积极探索金融产业工会建设的路子,使金融工会的作用得到充分的发挥,真正成为全市金融系统各级党组织信赖的。
- 龙喜和张笑莉
- 关键词：产业工会金融职工工会职能工会干部金融产业
- 全文增补中
- 金融系统预防职务犯罪之我见
- 2003年
- 张笑莉常春强
- 关键词：金融系统职务犯罪犯罪预防内部控制
- “代币券”何以禁而不止?被引量：1
- 2003年
- 张笑莉常春强
- 关键词：公款消费
- 现代金融体系的建立需要高素质人才
- 1998年
- 江泽民同志指出:在社会的各种资源中,人才是最宝贵、最重要的资源,人才培养是个长期的任务,又是当务之急;发展社会主义经济,人才培养要先行。作为金融业要招贤聚才,应在育才和用才上下功夫。 一、育才 从现状来看,仅靠引进人才是不可能的。一方面是每个部门容纳人员的能力和限度的限制,每一个部门都有规定的编制;另一方面是金融业的发展导致人员的知识老化,人才供应脱节。
- 张笑莉
- 关键词：现代金融体系金融业高素质人才知识老化专业人才队伍金融管理
- 全文增补中
- 对现行管理模式下基层央行固定资产管理构建绩效评价指标体系的审视被引量：2
- 2012年
- 目前人民银行固定资产实行由总行全面管理、各分支机构负责日常核算与管理的“统一领导、分级负责”管理模式。从对固定资产管理的评价看，大多仍停留在定性方式上，偏重于社会效益，较少运用定量手段，忽视经济效益。对此，笔者试从内审工作转型的角度，围绕提升资产管理的经济性、效益性和效果性，尝试探索现行管理模式下构建适合人民银行特点的固定资产管理绩效评价体系，旨在督促固定资产管理部门不断完善资产管理，促进固定资产形成良性管理的长效机制。
- 张笑莉
- 关键词：绩效评价指标体系固定资产管理基层央行绩效评价体系资产管理部门
