张艳丽
- 作品数：47 被引量：29H指数：2
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- 论春秋战国时期齐国“和而不同”的用人思想
- 2007年
- "和而不同"是中国古代一种重要的哲学思想,同时,它也是比较有特色的用人思想。"和而不同"用人思想的实施与否,直接关涉到一个国家发展的水平。从齐国的历史发展过程中可以总结出这一规律。
- 张杰张艳丽
- 关键词：春秋战国时期
- 明末清初李《董仲舒论》述评
- 2023年
- 董仲舒(前179—前104),西汉著名思想家,在中国儒学发展史上占据重要位置。董仲舒于汉景帝时任博士,讲授《公羊春秋》。汉武帝时下诏征求治国方略,董仲舒作《举贤良对策》,系统提出了“天人感应”“大一统”学说和“罢黜百家,尊崇儒术”的主张,被汉武帝采纳,从而创建了一套以儒学为核心的思想体系,使儒学成为社会正统思想。董仲舒在中国思想史上有着举足轻重的地位,后世学者多有关注和评论.
- 张艳丽
- 关键词：中国思想史罢黜百家中国儒学天人感应《公羊春秋》正统思想
- 孔子评管仲以“仁”再辨析——以明清《论语》诠释为中心
- 2023年
- 《论语》中孔子评价管仲以“仁”,与孔子对管仲的其他评价相左,这是一种理解之惑,涉及儒家关于价值评价与道德实践的冲突。明清学者阐释《论语》时,在遵从程朱立场的基础上,围绕着孝悌、忠君、道义、生死、功业等观念,提出兄弟伦理、王位继承、君臣之义、建功立业、民族大义、理念时代变迁等多维的解读。明清学者多以推究孔子的原本意图为目的,把孔子言论视为圣人规范,以准确理解儒家“仁”的体系和内涵,以期为当下儒者的价值选择提供指导和借鉴,走出道德困境。
- 张艳丽
- 关键词：《论语》道德困境
- 论直躬故事的文本意义和历史影响
- 2009年
- 直躬"证父攘羊"的故事在诸子典籍中多有记载,各种思想流派从自身的学术角度对此事作出评判。分析多个文本载体的记述形式,可以看出其所代表问题的复杂性及尖锐性,更可看出各家各派的学术主张及思想特征。并且,由直躬故事所确立的"亲亲相隐"原则,在中国历史上发挥着重大的影响。
- 张艳丽
- 关键词：文本儒家学说
- 民国学人对管子经济思想的教材书写与研究被引量：1
- 2017年
- 民国时期西学东渐,国内高校纷纷开设中国经济史课程,在构建独立的经济课程体系时,学者们逐渐加强对管子经济思想的教学和研究。甘乃光《先秦经济思想史》、李权时《中国经济思想小史》、熊梦《晚周诸子经济思想史》、唐庆增《中国经济思想史》等,利用西方的近代经济理论学说,结合中国古籍中的文献资料进行论证,将管子经济思想纳入教材进行授课和探究。这为中国经济学科的形成和发展奠定了基础,也为后世学者了解和深入研究管子经济思想提供指引。
- 张艳丽
- 关键词：民国经济思想
- “兵法每羞孙膑诈”——宋明学者论孙膑
- 2013年
- 作为战国时期知名的军事家,孙膑受到后世学者的广泛关注和评价,尤其在宋明时期,学者们不断从自身的认知角度分析孙膑的功业和影响。本文通过梳理宋明学者对孙膑形象、谋略、品德、历史定位等方面的评价,全方位展示孙膑的后世形象塑造,指明当时学者们对孙膑的历史评价,明显受到宋明社会思潮——理学思想的影响,尤其受到理学思想对先秦时期孔、孟等儒家战争伦理观重新解读的影响,从而为分析宋明时期的社会变迁和思想特征提供佐证。
- 张艳丽
- 关键词：宋明时期儒家
- 试论管仲人才思想中的民本因素——以《管子》为中心被引量：3
- 2005年
- 民本思想是齐文化的重要组成部分,也是管仲施政思想的基石,其言论、行动中都展示着民本思想的精华。而体现管仲思想的《管子》一书,对人才思想有较系统的论述。本文试以管仲为例,以《管子》一书为中心,来探析其人才思想中的民本因素,即“任其所长,不任其所短”的人才原则,包括其产生原因、表现方式、对后世所带来的社会影响等。
- 张艳丽李国立
- 关键词：民本《管子》
- 管仲为盐业行业神考略被引量：1
- 2015年
- 管仲是春秋时期齐国杰出的思想家、政治家,其治国思想多有创新,尤其在盐业管理方面,首倡食盐专卖制度,于国于民皆有利,并为后世沿袭。因在盐业发展史上的贡献重大,管仲被奉为盐宗神而受到祭祀。另外,国人"尊古"的传统心理,清代商品经济的繁荣,及同治年间战乱后的社会重建需求等,也是管仲得以被尊为盐业行业神的重要因素。
- 张艳丽张杰
- 历代咏孙膑诗及其时代特征
- 2012年
- 孙膑是战国时期著名的军事家,后世学者不断以古诗的形式吟咏其事迹和功业。文章通过梳理后代诗人对孙膑史迹、计谋、品德、历史形象等的评价,全方位展示孙膑对后世的影响,从而为分析历代的社会变迁和时代特征提供佐证。
- 张艳丽
- 关键词：咏史诗
- 略论春秋战国时期齐国相任的人才思想被引量：2
- 2007年
- 春秋战国时期,周王室衰微,各诸侯国为国家的发展和壮大,政体先后向中央集权方向演变,围绕着中央权力机构的系统分化和进一步完善,其人才体制出现了新的特点,重视“中央之人”的选任,尤重相的任置。本文试以春秋战国时期的齐国为例,来分析相任的人才理念的形成、贯彻及社会影响等。
- 张艳丽
- 关键词：春秋战国时期
