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张颖

作品数:6 被引量:74H指数:3
供职机构:中国农业银行股份有限公司更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇董事
  • 2篇独立董事
  • 2篇银行
  • 2篇商业银行
  • 1篇大型商业银行
  • 1篇大型银行
  • 1篇贷款
  • 1篇贷款业务
  • 1篇董事会
  • 1篇信息成本
  • 1篇研发管理
  • 1篇私人
  • 1篇私人关系
  • 1篇判断矩阵
  • 1篇票决制
  • 1篇勤勉
  • 1篇住房
  • 1篇住房贷款
  • 1篇住房贷款业务
  • 1篇组织架构

机构

  • 5篇清华大学
  • 2篇中国农业银行
  • 1篇中国农业银行...

作者

  • 6篇张颖
  • 3篇宁向东
  • 1篇崔弼洙

传媒

  • 1篇南开管理评论
  • 1篇经济管理
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇清华大学学报...
  • 1篇中央财经大学...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
独立董事能够勤勉和诚信地进行监督吗——独立董事行为决策模型的构建被引量:29
2012年
本文关注的问题是独立董事在监督过程中,其勤勉性和公正性受到哪些因素的影响。通过建立个体行为决策模型,我们得出了以下结论:四项因素会对独立董事监督的效果产生影响。其中,来自独立董事个人方面的因素有两项:独立董事与控股股东之间的私人关系,会对监督的诚信度与勤勉度都产生负向影响;独立董事付出努力的机会成本,会对监督的勤勉度产生负向影响。来自外部环境的因素有两项:外部的监管力度能够同时促进独立董事监督的诚信度和勤勉度;控股股东对董事会的信息隐瞒会降低独立董事的勤勉度。基于以上结论,我们对独立董事制度的进一步完善与改进提出了相应的建议。
宁向东张颖
关键词:独立董事勤勉诚信私人关系
大型商业银行组织架构变革的目标模式——基于模型和案例的分析被引量:10
2015年
近年来,国有大型商业银行传统的组织架构已经难以适应日益激烈的市场竞争,亟需进行变革以重塑竞争力。其组织架构变革应选择怎样的目标模式,是值得深入研究的问题。本文首先构建了目标选择模型,对大型银行组织架构的变革目标进行分析,并得出结论:现阶段,大型银行不适合将标准的事业部制作为组织架构的目标模式,而应建立柔性矩阵式管理模式。然后,本文对汇丰银行的柔性矩阵式管理模式进行了案例分析,为模型的结论提供注解和印证。最后,本文对大型银行如何建立柔性矩阵式管理模式提出了政策建议。
张颖
关键词:大型银行组织架构
如何提升商业银行研发管理效率——基于经济学的分析
2014年
尽管我国商业银行已经搭建起系统性的研发管理架构,但管理机制运行不畅一直制约着研发效率的提升。笔者通过建立理论模型,对商业银行研发流程中各责任主体的行为进行经济学分析,并在行为分析的基础上,将影响研发管理效率的因素总结为信息成本和博弈成本两大类。最后,以模型分析为基础,针对商业银行如何提升研发管理效率提出改进建议。
张颖
关键词:商业银行研发管理信息成本
基于声誉的独立董事行为研究被引量:33
2012年
在我国特殊的公司治理环境下,独立董事的声誉是激励和约束其行为的重要机制。独立董事在其执业生涯中声誉与行为之间的逻辑关系为深入理解独立董事的行为机制打下基础。独立董事的声誉包含三个维度,由于信息不完全以及公众的辨别能力有限,这三个维度的声誉之间存在连带关系。独立董事的声誉既会给上市公司带来收益,也会给其造成成本,控制性股东在选聘独立董事时需要权衡这些收益与成本。独立董事在执业过程中,若由于上市公司的原因而使得其个人声誉受到损害,导致任职的期望收益低于机会成本,独立董事将选择主动辞职。独立董事在一期任职完成后(包括任期后主动辞职与下一期继续任职两种情况),会通过一定的方式对其声誉进行维系和修补。
宁向东崔弼洙张颖
关键词:独立董事辞职
基于层次分析模型的住房贷款业务风险评估方法及系统
本发明公开了一种基于层次分析模型的住房贷款业务风险评估方法及系统,该方法包括如下步骤:S1:构建多层次分析模型,所述多层次分析模型包括需要实现目标的目标层、影响目标的指标层和解决方案的方案层;S2:构造多层次分析模型当中...
张颖
董事会“票决制”及其前提条件被引量:3
2010年
本文认为,"票决制"只有在一定条件下才会成为有效率的决策机制。相对于外部董事来说,在内部董事长的决策能力高于一定标准时,或者当董事会的信息沟通效率低于一定临界值时,由董事长一人决策的"集权制"可以比"票决制"更有效率。此外,本文也在模型中分析了现实中的决策机制,即介于集权和分权之间的、冠以"票决制"名义的集权制,发现这种决策机制的效率处于"票决制"和"绝对集权制"的效率水平之间。当董事会的特征满足某些条件时,该决策机制的效率更贴近"票决制";反之,则更贴近"绝对集权制"。
宁向东张颖
关键词:公司治理董事会票决制集权制
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