权丽丽
- 作品数：25 被引量：57H指数：4
- 供职机构：安徽医学高等专科学校更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省高校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学自动化与计算机技术政治法律更多>>
- 医药类高职高专顶岗实习质量保障体系存在的问题与对策被引量：1
- 2014年
- 顶岗实习是医药类高职高专实践教育的重要环节,但实习工作中存在着对顶岗实习认识不足、缺乏规范实习指导、实习师资匮乏、质量监控范围较狭窄和质量评价体系不完善等问题。为解决这些问题,建议加强对顶岗实习的思想教育,规范对实训、实习基地的建设,建立应用型教师队伍,开发具有实时动态监控功能的多用户实习管理平台,构建校内外一体化管理和校企行联动的顶岗实习质量保障体系。
- 权丽丽王万荣周建庆陈涛
- 关键词：医药高职高专顶岗实习质量保障体系应用型教师
- 安徽省“十二五”规划中期农村医疗卫生机构能力建设实践与研究
- 2014年
- 通过问卷调查,对安徽省"十二五"卫生发展规划中期农村医疗卫生机构能力建设情况进行研究。安徽省进一步完善农村急救体系,加强农村基层卫生服务网络建设,强化中心卫生院服务能力,全面实行乡村卫生服务一体化管理,巩固基层卫生人才队伍建设,服务环境得到明显改善,服务水平全面提升。还存在部分农村基层卫生建设项目未按计划开展,卫生机构服务能力较弱和专业技术人员仍缺乏的问题。建议继续加快农村医疗卫生服务机构规范化建设,加强农村医疗卫生服务机构能力建设,探索农村医疗机构吸引人才、稳定人才的长效激励机制。
- 权丽丽丁宏
- 关键词：农村
- 安徽省全科医生规范化培训存在问题与对策研究被引量：4
- 2018年
- 目的:了解安徽省全科住院医师规范化培训相关情况,分析规范化培训实施过程中存在的问题,提出对策。方法:问卷调查及访谈。结果:存在基地医院基础条件和教学资源分布不均衡、基地医院全科医学师资缺乏、全科规培制度和培训内容有待规范和全科规培医生稳定性较差等问题。结论:强化政策落地,加强规培基地建设;重视全科师资培养,保证规培质量;健全制度建设,合理调整培训内容;加快全科医生队伍建设,采取有效激励措施。
- 权丽丽宋阿娟吴晓倩石磊Zhu Chuanbo
- 关键词：全科医生
- 城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理中的问题及对策探讨
- 2011年
- 城镇职工基本医疗保险制度的健康发展，离不开定点医疗机构的积极支持和配合。如何完善和加强对定点医疗机构的监督管理，提高医疗保险管理服务水平．是医疗保险工作的重中之重。文章从医、保、患三方分析定点医疗机构监管中存在的主要问题，寻找解决问题的有效方法并提出建议。
- 李荣艳权丽丽
- 关键词：基本医疗保险定点医疗机构
- 从新农合管理者角度调查分析农民参与新农合监管的有效实现形式被引量：1
- 2009年
- 目的:从管理者层面上,探索农民参与新农合监管有效的实现形式。方法:采用函调、领导干部培训班问卷调查和典型调查的方法,共获得有效问卷563份。结果:管理者认为农民参与监管非常必要,应重点监管新农合的补偿方案和补偿(报销)情况。可采取补偿报销公示(信息公开)和农民代表参加管理监督委员会的形式。影响因素有政策支持、制度保证和农民的信任感、自身知识能力等。结论:农民参与新农合监管必要且可行;建立健全新农合监管机制;信息公开和村协管员制度为农民参与监管的有效实现形式。
- 权丽丽叶宜德丁宏
- 关键词：新型农村合作医疗农民
- 示范校创建视野中的高职高专院校学风建设—以安徽医学高等专科学校为例被引量：1
- 2010年
- 仝浩王元元王万荣宋阿娟权丽丽
- 关键词：学风
- 安徽省“十二五”规划中期医药卫生体制改革现状分析与建议
- 2015年
- 目的:了解安徽省"十二五"卫生发展规划中期基层医药卫生体制综合改革和市县公立医院改革情况。方法:面向全省十六个地市卫生局主管领导开展问卷调查和访谈。结果:安徽省进一步深化基层医药卫生体制综合改革和市县公立医院改革,取得重大进展;存在卫生投入不足,卫生资源短缺严重,改革政策措施不够完善等问题。结论:建议加大卫生投入,进一步深化县级公立医院综合改革;优化绩效考核指标体系,健全人才激励机制;发展非公立医疗机构,完善卫生服务体系。
- 权丽丽丁宏
- 医学专科生考风现状调查——以安徽省某医专学生考前学习习惯及作弊态度为例被引量：1
- 2009年
- 目的为了解目前专科院校学生考风现状、更好地促进高校考风及学风建设，课题组选择安徽某医学高等专科学校调查现场，于2009年3-4月组织了此次问卷调查。方法整群抽样。在2007～2008年间入校的普通专科学生中，随机对护理系、口腔系、临床系、药学系、公卫系的2个年级、7个专业共计700名学生进行问卷调查，实际回收问卷650份，回收率92．8％，其中有效问卷636份。有效回收率97．8％。结果不同年级、不同性别、不同专业的学生在考前读书习惯、作弊行为认知与认可、作弊动机选择等方面均有不同程度的统计学差异。结论专科院校应加大教学改革和考试改革力度。优化课程内容．根据专科学生特点开展诚信教育，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯。
- 王元元仝浩权丽丽宋阿娟王万荣王迎新
- 关键词：专科院校考风作弊
- 加快乡镇卫生院信息化建设的策略研究被引量：1
- 2009年
- 目的:探讨"十一五"时期安徽省乡镇卫生院信息化建设的基本策略。方法:社会评估和横断面调查相结合。结果:乡镇卫生院已普遍具有信息化意识和硬件基础,但建设进度与农村卫生事业发展要求不相适应;信息化建设中需要得到的首要支持是政府信息化建设专项投入;收费结算处和护理部等管理科室仍为当前信息化建设重点科室,临床业务科室信息化未引起足够重视;提高职工卫生信息管理技能是卫生院长信息化培训主要需求。结论:乡镇卫生院信息化建设资金以机构自筹为主,政府适度引导;重点加强在岗职工信息化培训,逐步形成专兼结合卫生信息队伍;全面推行信息化专项考核,落实信息化建设分级职责。
- 王万荣权丽丽朱海燕纪艳王法艳
- 关键词：乡镇卫生院信息化社会评估
- 安徽省卫生系列高级专业技术职务任职资格申报人员评审未通过原因分析被引量：3
- 2013年
- 目的探讨安徽省卫生系列高级职称评审人员未通过原因。方法分析安徽省卫生厅人事处职称办公室公布的2009-2011年度高级技术职称评审结果，以及评委会评审记录结果。结果安徽省2009．2011年三年间，共4523人次参加高级职称评审，通过人员3039人次，通过比例67．2％。其中2009、2010、2011年通过率分别为69．14％、66．85％、65．89％。未通过1484人次，未通过比例32．8％。主要原因为申报者的专业技术水平能力欠缺，申报材料格式不规范，评审申报材料弄虚作假。结论加大职称评审政策宣传力度，评审重点应有所侧重，卫生系列高级职称评审工作需要量化评分标准，建立卫生系列高级职称申报评审信息系统可以改善此情况。
- 权丽丽王卉晓李静
- 关键词：卫生系列职称
