李东升
- 作品数：15 被引量：12H指数：2
- 供职机构：西安交通大学理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家重点基础研究发展计划陕西省自然科学基金更多>>
- 相关领域：理学医药卫生经济管理更多>>
- 关于正映射锥上不动点指标的一个猜想
- 2003年
- 本文在一些附加条件下证明了Dancer E.N.提出的一个关于正映射锥上不 动点指标计算的猜想,并举例说明其应用.
- 李东升李开泰
- 关键词：不动点指标
- 流动问题中稳定性、分歧及其高性能算法
- 李开泰何银年黄艾香侯延仁刘之行李东升王立周
- 该项目研究的主要内容有：分歧问题及其算法，对于一个生物竞争数学模型正解分歧问题的全局分歧图，给出了一个ns方程转向点的扩充系统，给出转向点特征向量等的galerkin逼近解的误差估计。提出三维流动中流层概念，并应用微分几...
- 关键词：
- 关键词：稳定性分歧
- 散度型方程梯度估计的一些改进
- 2006年
- 利用线性逼近的方法来提高散度型拟线性方程弱解的正则性.当原方程弱解梯度的可积性比参考方程弱解梯度的可积性弱的时候,结合极大函数的性质以及Calder n-Zygmund分解定理,将原方程弱解梯度的可积性提高到与参考方程相近的阶数.
- 贾惠莲李东升李开泰
- 关键词：极大函数
- 非线性特征值问题正解的全局分歧
- 2000年
- 讨论非线性特征值问题正解的全局分歧,即关于方程u=F(λ,u)的分歧,其中u限制在锥上,F(λ,.)按由锥诱导的序为正;给出了分歧存在的必要和充分条件及分歧解枝的全局结构,并将所得到的结论应用到一个半线性椭圆型方程组中去.
- 李开泰李东升
- 关键词：非线性特征值问题全局分歧正解椭圆型方程组
- 带有耗散项的平衡态Volterra-Lotka模型
- 2000年
- 利用Green公式、Sobolev嵌入不等式及Yong不等式 ,给出带有耗散项的平衡态Volterra Lotka模型解的先验估计 .在此基础上 ,用不动点指标理论计算了平凡解和半平凡解的不动点指标 ,从而得到当平凡解和半平凡解的不动点指标之和不等于
- 李东升黄艾香
- 关键词：先验估计不动点指标
- 关于锥内正映射不动点指标的一个猜想
- 2000年
- 对E .N .Dancer提出的一个关于锥内正映射不动点指标的猜想进行了讨论 .首先利用泛函对锥的几何性质进行刻画 ,然后在锥的内点非空的条件下 ,利用算子扰动方法证明了这一猜想 。
- 李东升李开泰
- 关键词：不动点指标
- 1.国产血源性乙肝疫苗的长期效果 2.国产血源性乙肝疫苗的复种效果
- 李东升
- 偏序Banach空间上的不动点指标理论及非线性特征值问题
- 该文讨论了偏序Banach空间中非线性泛函分要的两个重要问题:紧映射正不动点的指标理论和非线性特征值问题正解的存在性以及当参数变化时正解的全局分歧结构.
- 李东升
- 关键词：不动点指标非线性特征值问题半线性椭圆方程
- 文献传递
- Liénard方程周期解的存在唯一与唯二性问题被引量：7
- 2004年
- 本文考虑微分方程 x+f(x)x+g(x)=p(t),其中g∈C^1(R)为严格递减,f ∈ C(R),p(t)为2π周期的连续函数,给出周期解的存在唯一的充要条件;在f(x)=c,g(x)严格凸函数且跨越第一共振点零时,给出唯二性定理。
- 陈红斌李开泰李东升
- 关键词：LIÉNARD方程周期解延拓定理存在唯一性唯二性
- 山西天旗公司管理人员绩效考评研究
- 管理人员才能的良好发挥对企业的生存和发展具有非常重要的影响,如何正确对其进行绩效考评是每个企业都面临的重要课题.同时,由于管理人员工作的复杂性和非程序化特点,使得管理人员工作成果的评价成为了企业员工绩效考评的难点.所以该...
- 李东升
- 关键词：绩效考评层次分析法激励机制
- 文献传递
