李旭海
- 作品数：12 被引量：23H指数：2
- 供职机构：常州工程职业技术学院更多>>
- 发文基金：常州科教城(高职教育园区)院校科研基金更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>
- 高职参与农村劳动力转移培训的实践探索——以常州工程职业技术学院为例
- 2015年
- 城镇化每提高1个百分点,就要有1000万农村人口进入城镇,到2020年,预计有7000万农村劳动者进入城镇就业,这迫切需要通过"农村劳动力转移培训"来提高他们的素质和技能,以加快他们的转移就业。高职院校应充分利用自己的优质资源,抓住这一契机,参与这一培训工程。常州工程职业技术学院结合自身所处区域和培训特色,从创新实训基地和师资队伍建设、开发职业技能培训包、承办技能大赛、加强政-校-企合作四方面探索出了较为成功的培训举措,取得了显著的"农村劳动力转移培训"成果,为我国高职院校开展此类培训提供了有益的借鉴。
- 刘巧云周勇杨怡李旭海
- 关键词：高职院校农村劳动力
- 高等职业院校行政工作诊断与改进被引量：1
- 2019年
- 高校治理结构不断优化,行政工作分工越来越精细,多元化的管理、协调和服务让行政职能部门应接不暇,导致诸多计划难以落地。运用诊改的理念,使用一页纸项目管理工具来加强行政工作的计划、组织、实施、过程监控与预警,达到及时纠偏的目的,能有效的促进行政工作目标达成。
- 李旭海刘涛
- 关键词：高职院校行政管理
- 高职学生核心价值观调查与现状分析
- 2009年
- 为了解高职学生的核心价值观倾向,对高职学生的核心价值观相关内容进行了问卷调查,对调查结果进行了总结和分析,有助于更好地进行社会主义核心价值体系的构建。
- 侯雪燕李旭海
- 关键词：高职价值观思想道德
- 高职毕业生的职业期待吻合度分析——以常州科教城为例被引量：1
- 2014年
- 高职毕业生越来越受到用人单位青睐,就业率不断提高,但高职学生较高的离职率,也令人堪忧,造成这种现象最主要的原因是职业期待吻合度不高。以常州科教城为例,分析了高职职业期待吻合度不高的原因、给出了提高职业期待吻合度的应对策略。
- 刘巧云杨怡李旭海
- 关键词：高职院校毕业生吻合度
- 基于校企合作的职业技能“培训包”开发研究被引量：13
- 2011年
- 职业技能培训是提高企业员工素质、加快企业技术转型的重要手段。为企业提供优质高效的培训,是目前非学历教育在实践中探索研究的重要课题。以校企合作的方式开发"培训包",采用调研、设计、论证、制作、实施和反馈为一体的循环开发过程,运用项目化理论教学模式和岗位模拟实训方法,贴近岗位真实环境和技能要求,是推进和发展职业技能培训的有效方法。
- 李旭海陈西青
- 关键词：职业技能培训校企合作培训包
- 从互联网思维视角浅谈继续教育变革被引量：2
- 2014年
- 互联网思维在企业改造和商品推广中获得了成效，用互联网思维审视继续教育，从中发现许多思想和方法在继续教育改革中有较好的借鉴意义。应当借鉴其模式，通过“快速迭代，持续创新”“专注产品，极致体验”等思想启发继续教育变革，以适应信息技术发展和人们对信息终端的普遍使用，进一步加快我国继续教育发展。
- 徐建华李旭海
- 关键词：继续教育
- 高职院校技能培训的历史方位与转型发展路径被引量：2
- 2021年
- 职业教育加快了我国“人口红利”向“人才红利”转变,促进了国民素质的提升,培养了数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才,为经济发展、促进就业和改善民生做出了不可替代的贡献,为第一个百年奋斗目标的实现提供了重要支撑。在新的社会背景和技术条件下,高职院校作为高技能人才培训的主体,应着眼“高”和“新”,坚持“七个服务”,落实“五个升级”,以适应社会发展的新要求,满足人民群众对高质量职业培训的美好期盼。
- 李旭海
- 关键词：职业教育
- 高职参与区域高技能人才培训的问题与对策被引量：2
- 2015年
- 高技能人才队伍建设是我国人才队伍建设的重要组成部分,高职院校的办学目标之一就是培养高技能人才,同时,开展高技能人才培训,既拓展办学空间,也服务区域经济建设。以常州市为例,从企业、职工、培训机构三方面分析高职院校参与区域高技能人才培训存在的问题,并从政府部门、高职院校、企业三个不同角度给出相应的对策。
- 周勇刘巧云杨怡李旭海罗韬
- 关键词：高职院校高技能人才
- B to C购物网站盈利模式探析
- 2014年
- 传统的购物网站盈利模式已经能够支付网站运营的费用，通常包含广告收益，交易额提成，导购，网络服务等。在电子商务飞速发展的今天，固有的B to C购物网站盈利模式能否持续正常运作，是业者目前面临的迫切问题。本文就B to C购物网站的盈利模式进行了探讨，并提出了新的盈利模式。
- 徐建华李旭海
- 关键词：电子商务
- 基于工作流的职业技能培训管理平台分析与设计被引量：1
- 2013年
- 随着我国现代化建设、城镇化建设的飞速发展,大量农村剩余劳动力不断涌向城市,这些农村转移劳动力的培训问题日益凸显出来。在解决该问题中,高职院发挥了积极的作用,为区域企业培养了大批技术技能型人才。但是采用传统方式进行数据采集和管理,使得工作效率和管理水平很难提高。为此,本文根据地方政府、高校培训管理政策,结合实际业务流程,提出了一种基于工作流的培训管理平台设计方案,并将之整合至高职院已有的OA平台,实现了教学管理信息化、网络化、现代化,大大提高了工作效率和管理水平。
- 李旭海
- 关键词：职业技能培训管理平台工作流
