李海林
- 作品数：4 被引量：9H指数：1
- 供职机构：太原大学财经系更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 人本管理与企业人力资源管理被引量：9
- 2003年
- 人类已进入 2 1世纪 ,随着企业员工平均受教育程度的明显提高 ,企业现代化步伐的不断加快 ,在企业发展中人的作用越来越重要。人本管理不仅突出对人的管理 ,而且强调人的自我管理。循着人本管理的新思路 。
- 李海林
- 关键词：人本管理企业管理人力资源管理
- 论作业成本法用于酌量性决策的合理性
- 2001年
- 熟翻管理会计的都知识，进行决策分析不可避免地要遇到决策成本计量问题，面对这一问题，可供选择的成本计算（量）方法有完全成本法，边际成本法和作业成本法等，那么，进行酌量决策分析应当选择哪些成本计算方法呢？
- 李海林
- 建构独具特色的现代企业文化
- 2002年
- 建构独具特色的现代企业文化是当代社会经济发展的必然要求,尤其是我国加入WTO后,企业要想在市场竞争中占有一席之地,就必须从我国国情出发,在宏观社会文化指导下,深入研究本企业特点,挖掘出能体现本企业实际、具有鲜明个性的企业精神和价值观。在企业文化的建构中既要弘扬民族文化中的优秀部分,又要汲取国外成功企业文化的合理部分,只有这样,才能形成“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”的现代企业文化。
- 谢新红李海林
- 关键词：现代企业文化民族文化企业凝聚力企业形象力企业竞争力
- 改进内含报酬率计算方法探讨——关于初始估算值的确定
- 2000年
- 内含报酬率是一个常见的投资决策分析指标，计算该指标通常采用逐次测试法。在测试过程中，如何合理地确定初始估算值是一个值得探讨的问题，本文提出用“等值估算法”确定初始估算值，并且通过实例分析阐明了“等值估算法”的优点。
- 李海林
- 关键词：内含报酬率管理会计
