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杜阳

作品数:6 被引量:6H指数:2
供职机构:吉林大学管理学院更多>>
发文基金:国家教育部“211”工程教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 2篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇图像
  • 2篇图像检索
  • 2篇团队
  • 2篇团队特征
  • 2篇新产品开发绩...
  • 2篇领导力
  • 2篇开发绩效
  • 2篇绩效
  • 2篇分类器
  • 2篇贝叶斯
  • 2篇贝叶斯分类
  • 2篇贝叶斯分类器
  • 2篇DSP实现
  • 2篇产品开发绩效
  • 1篇信息管理
  • 1篇信息管理系统
  • 1篇血源
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队学习

机构

  • 6篇吉林大学

作者

  • 6篇杜阳
  • 2篇卢艳秋
  • 1篇赵建敏
  • 1篇姜明
  • 1篇孙妍
  • 1篇张培珍
  • 1篇王学军
  • 1篇陈琳
  • 1篇于保田
  • 1篇邓平
  • 1篇杜永刚
  • 1篇梁喆
  • 1篇邢波
  • 1篇周元
  • 1篇王宇
  • 1篇赵英鑫
  • 1篇陈贺新
  • 1篇樊凌俭
  • 1篇陈洪利
  • 1篇董金波

传媒

  • 1篇社会科学战线
  • 1篇经济纵横

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2006
  • 1篇2005
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
团队特征、二元学习与新产品开发绩效关系研究
尽管学者们不断探索和揭示影响新产品开发成功的因素,并在新产品开发领域形成大量研究成果,但这些研究远不能满足现实需要,新产品开发高失败率一直是许多企业无法破解的难题。所以,新产品开发的管理问题仍然是理论和实践界热衷的话题。...
杜阳
关键词:新产品开发绩效团队特征
文献传递
新产品开发团队特征对团队学习影响的实证研究
2014年
建立团队特征对团队学习影响的理论模型,结合部分产业新产品开发情况调研,对理论模型和假设进行实证检验,结果表明:团队学习对新产品开发绩效具有正影响;团队学习导向、先验知识、社交技能、过程公正性对团队学习具有正影响,团队粘滞性与团队学习之间呈倒U型关系,团队创业倾向和团队自反对团队学习的影响不显著。
卢艳秋杜阳
关键词:团队特征团队学习
基于贝叶斯分类器的最小欧式距离图像检索相关反馈及DSP实现
当前的图像检索领域存在一个如何将用户在图像判断过程中复杂而无规律的思维活动表述清楚的问题。而用户的查询常常是用更为抽象的语言文字来描述,甚至有些查询是模糊而难以用文字描述的。这种查询方式与实际系统利用视觉特征进行检索的方...
杜阳
关键词:贝叶斯分类器DSP
文献传递
团队自反与新产品开发绩效——项目经理领导力的前因作用研究
2012年
文章探讨了团队自反对新产品开发绩效的促进作用及项目经理领导力对团队自反的前因作用,认为,团队自反对新产品绩效具有正影响,人性化、民主化领导风格和目标初始化、经理地位对团队自反具有正影响,但结构初始化对团队自反的影响不显著。
卢艳秋杜阳赵英鑫
基于贝叶斯分类器的最小欧式距离图像检索相关反馈算法及DSP实现
杜阳
关键词:贝叶斯分类器
基于RFID技术的动态血源信息管理系统
陈贺新付平陈琳于保田陈绵书邓平陈洪利姜明邢波徐毅杜永刚王宇周元梁喆王学军杜阳董金波赵建敏樊凌俭孙妍张培珍
1. 血源管理规范(依据国家标准);2. 血液管理高效实时(基于有线和无线的Internet);3. 血源信息全自动化录入,献血信息及受血信息全面、安全(基于RFID的血袋标识);4. RF IC献血卡(献血证RFID)...
关键词:
关键词:血源RFID技术信息管理系统
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