杨翠兰
- 作品数：28 被引量：56H指数：5
- 供职机构：西南科技大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金教育部规划基金项目博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学环境科学与工程哲学宗教更多>>
- “砺”劳树人:高校劳动教育的本真与行动被引量：1
- 2022年
- 劳动教育是构建高质量教育体系的重要抓手,有着重要作用和意旨,一直以来受到党和国家的高度重视。然而,高校劳动教育的效果差强人意,究其原因,主要存在体力劳动和脑力劳动的割裂、个人需求和社会需求的割裂以及劳动和闲暇的割裂。劳动是“手的使用”、是“勤奋”、是“幸福”。高校劳动教育可以从“树榜样”“勤上手”“追幸福”三个方面行动,培养社会主义建设者和接班人。
- 杨翠兰弓辰翡
- 关键词：劳动教育本真
- 基于关键路径法的知识链管理研究被引量：2
- 2011年
- 构建知识链是组织获取外部知识、培育自身核心竞争力的有效途径。然而,作为一种合作组织,知识链的管理相当复杂。在回顾知识链研究现状的基础上,从简化知识链管理出发,提出应用关键路径法识别知识链管理重点,并对关键路径法及其在知识链管理中的应用作了深入分析。
- 杨翠兰
- 关键词：知识链关键路径法
- 源于关系强度悖论的产业集群知识转移递进三维模型
- 2015年
- 文章以关系强度为切入点,首先阐述了什么是关系强度悖论,并对其形成做了全面深入的解释;针对关系强度悖论形成的三个方面的原因,递进式的提出了产业集群知识转移的一维、二维、三维模型,并对各个模型做了较为深入的分析;最后,以产业集群固有的生命周期特性为依托,对关系强度在产业集群知识转移中的应用的调节作了说明。
- 杨翠兰
- 关键词：产业集群知识转移生命周期
- 企业价值创造系统的模型建立与解析
- 2007年
- 一方面，企业是一个复杂的系统，这个系统由输入、中间环节和输出三个部分组成。简单来说，企业的输入部分包括企业的有形资源、无形资源和人力资源三大类。其中，有形资源是指企业所拥有的机器设备、厂房、原材料等可看得见、摸得着的以实物形态存在的资源。无形资源是指不具有实物形态而能为企业提供某种权利的资源，如专利权、土地使用权、非专利技术、著作权、商标权、商誉等。人力资源指企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等，指的是可以使用的资源。人是生产力诸要素中最活跃的因素，人力资源是企业最宝贵的资源。有形资源的开发利用是企业生存与发展的基础，而人力资源发展决定着对有形资源开发的深度和广度。无形资源是企业的一笔宝贵财富，它对企业的生存发展至关重要，对企业竞争力的高低有直接影响，而人力资源在一定程度上决定着无形资源的多少。随着社会的不断发展与进步，人力资源在企业中的作用越来越重要。中间环节是指企业的研究开发、生产制造、市场营销等环节。输出是指企业提供的最终产品和服务。企业这个复杂的系统如图1所示。
- 杨翠兰
- 关键词：价值创造系统有形资源无形资源
- 昙花一现:神奇百货沉浮记
- 本案例描述了17岁辍学少女王凯歆创立的神奇百货在一年的时间里从一夜成名到突然衰亡的详细过程。首先，案例叙述了神奇百货创立初期的定位商业模式;其次，阐述了神奇百货通过参加《我是独角兽》获得A轮融资并一举成名;然后，论述了神...
- 杨翠兰
- “系统思考”在企业决策中的应用被引量：5
- 2005年
- 追求长期不断的成长虽已成为大多数企业的目标之一,但并非所有的企业都能如愿以偿,究其原因,决策中"系统思考"的缺失是其中关键因素。通过应用枚举法分析了阻碍企业决策中"系统思考"应用的一些因素,在分析清阻碍系统思考在企业决策中应用的因素的基础了,提出几条有助于企业决策中应用"系统思考"的建议和意见。
- 杨翠兰
- 关键词：企业枚举法
- “系统思考”在有效授权中的应用被引量：1
- 2006年
- 在现代企业管理中,授权是一项重要的管理方法,然而授权的有效性却一直受到很多学者和管理实践者怀疑。文章从“系统思考”的角度出发,在阐述了“系统思考”内涵的基础上,分析了在授权前、中、后需要考虑的因素,并对授权的有效实施提出了建议。
- 杨翠兰
- 关键词：授权有效性
- DBT视角下大学生情绪管理的对策研究被引量：2
- 2021年
- 大学生的情绪管理导致其人际关系困扰,学习无法完成,生活非常糟糕,甚至出现自杀等严重的冲动行为。Marsha M.Linehan创立的辩证行为疗法(Dialectical Behavioral Therapy,DBT)对增加大学生的生活技能,提高情绪调节能力有非常好的疗效,提出了有效的策略。本文认为对情绪的觉察是管理情绪的基础,不评判是情绪管理的原则,辩证思维是情绪管理的核心。
- 何怡宋辉杨翠兰
- 关键词：情绪管理
- 企业运营模拟系统(Top-boss)实验过程改进研究被引量：1
- 2015年
- 近年来,企业运营模拟系统(Top-boss)常被引入企业管理专业学生的实验课程中。然而,笔者在多年的教学中发现,Top-boss在高校课堂中的应用存在一些需要改进的地方。基于此,本文首先分析了Top-boss在高校实验课中存在的问题;然后,提出了相应的实验过程改进建议。
- 杨翠兰
- 基于Borda序值和RBF神经网络的知识链风险预警被引量：9
- 2011年
- 文章首先阐述了知识链风险的概念及种类;其次,利用Borda序值法,对知识链中各种风险作了量化评估,并将知识链风险分为第一模块风险和第二模块风险两大类,其中第一模块风险是对知识链影响较大的重要风险,第二模块风险是对知识链影响较小的相对不太重要的风险,以便据此确定知识链风险预警的重点;最后,在对RBF神经网络进行分析的基础上,给出了应用RBF网络对知识链风险预警的具体过程。
- 杨翠兰
- 关键词：知识链风险预警
