段敬东
- 作品数：7 被引量：20H指数：2
- 供职机构：昆明理工大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 贯彻《会计法》防止会计信息失真被引量：1
- 2001年
- 段敬东
- 关键词：会计信息失真会计法
- 提高财务执行力 为增强学校核心竞争力做贡献
- 2009年
- 随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校办学自主权的不断扩大,高校进入了快速建设和发展时期,高校都在不断提高自己的核心竞争力.办学规模日益扩大,筹资渠道日趋多元化,
- 米文红段敬东
- 关键词：财务
- 提高财务日常管理工作效率的思考
- 2002年
- 段敬东
- 关键词：工作时间
- 基于协同治理理论的高校内部审计增值实现路径研究被引量：7
- 2015年
- 在建立和完善我国高校现代大学制度的改革发展阶段,我国内审协会新修订的《内部审计准则》提出内审"职能、范围和目标三个转变",对促进高校依法完善治理结构和章程落实,克服内部治理部门化、碎片化和职能体系分设产生的管理盲区,建立健全高校自主管理、自我约束的体制和机制,高校内部审计在学校建设发展、教育综合改革增加价值中大有可为.笔者从协同治理理论角度出发,结合高校内审实践,提出高校内部审计增值的实现路径,对高校内审进一步开展全面审计有着重要的参考价值.
- 米文红段敬东
- 关键词：协同治理高校审计
- 高校整体支出绩效评价共性指标体系研究——以Y省公立普通本科高校为例
- 2024年
- 绩效评价指标是整个绩效评价工作成功的关键。Y省自2021年起开展高校的整体支出绩效评价工作,目前尚未制定出台整体支出绩效评价共性指标。文章以Y省公立普通本科高校为研究对象,通过调查整体支出绩效评价指标现状,分析整体支出绩效评价指标存在的问题、原因,综合运用平衡计分卡、KPI理论,筛选出Y省公立普通本科高校整体支出绩效考核评价的32个关键指标,并运用层次分析法对各指标权重进行赋值,构建了一套适合Y省公立普通本科高校的共性指标体系。通过在K大学的运用,验证了指标体系的可行性和运用效果。本研究为Y省构建公立高校整体支出绩效评价共性指标体系提供了理论依据,对进一步推进Y省高校全面预算管理工作具有现实意义。
- 米文红李迪心王秋娜段敬东
- 关键词：高校绩效评价平衡计分卡
- 对高校财务内部控制的思考被引量：11
- 2002年
- 本文分析了高校财务实施内部控制的背景、存在的主要问题,表述了对高校财务内部控制的范围和关键控制点的理解,提出了解决目前高校财务内部控制存在问题的对策。
- 段敬东米文红
- 关键词：高校内部控制
- 关于挣得值在高校预算管理中的应用研究被引量：1
- 2007年
- 通过对挣得值在高校预算管理中的运用分析,得到了教学业务预算费用、课时津贴预算费用与教学工作量"学时"或"课时"的控制和评价方法,以及资助学生预算费用与资助学生数的控制和评价方法,对如何编制和考核高校预算提出了一种新的思路.
- 段敬东米文红
- 关键词：高校预算管理挣值
