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王会宁

作品数:20 被引量:63H指数:5
供职机构:北京市化工职业病防治院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生交通运输工程机械工程环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
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领域

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主题

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作者

  • 20篇王会宁
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  • 3篇张雪艳
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  • 2篇谢景欣
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传媒

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年份

  • 3篇2022
  • 3篇2021
  • 4篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 5篇2016
  • 1篇2014
  • 2篇2012
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
电石粉尘的职业病危害因素类型对职业健康风险评估结果的影响
2022年
目的探讨电石作为其他粉尘和碳化钙(CaC_(2))两种不同职业病危害因素的健康危害差异。方法选取西北某电石生产企业,通过职业卫生调查获取电石粉尘的空间分布和人群分布,开展职业卫生检测测定工作场所空气中和主要接触岗位电石粉尘的时间加权平均接触浓度(C;)和峰接触浓度(PE),采用新加坡半定量风险矩阵法进行风险评估,采用《作业场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘》(GBZ/T 229.1—2010)进行作业分级。电石粉尘按照其他粉尘和CaC_(2)两种不同的职业病危害因素,比较风险评估和作业分级结果的差异。CaC_(2)的时间加权平均容许浓度按2.28 mg/m^(3)执行。应用盖斯定律比较CaC_(2)和CaO与水反应后放热的量,从而比较两个反应的反应速率。结果工作场所皮带巡检位和电石破碎机旁的电石粉尘浓度较高(14.3~15.7 mg/m^(3)),电石破碎装载机司机岗位接触浓度较高(13.8 mg/m^(3))。风险评估结果显示,除电石破碎装载机司机以危害类型为CaC_(2)进行评估时,风险会升高至中等风险,其余各岗位电石粉尘健康风险均为低风险。作业分级结果显示,除电石破碎装载机司机以危害类型为CaC_(2)进行分级时,会升高至中度危害作业外,各岗位电石粉尘危害分级均为相对无害作业。电石粉尘作为CaC_(2)的作业分级指数均较其他粉尘升高。CaC_(2)与水反应释放出的热量比等物质的量的CaO多。结论电石粉尘在目前生产工艺下,除破碎工段外,其职业健康风险较低,但作为CaC_(2)产生的健康风险等级更高,说明将电石粉尘作为其他粉尘评价可能会低估其职业危害。
丁晓文谢婷婷牛东升王会宁汉锋
关键词:电石碳化钙风险评估
煤码头职业危害状况调查分析被引量:1
2019年
采用职业卫生调查、职业病危害因素检测、职业健康检查等方法对广东省4家煤码头的职业病危害现状进行分析。结果显示,煤码头皮带巡检工接触煤尘浓度超标,超标率为50%;皮带巡检工、清舱工噪声暴露强度超标,超标率分别为25%和100%。提示煤码头职业危害状况不容忽视,主要职业病危害为煤尘、噪声和高温,企业应采取相应的职业病危害防控对策。
王会宁张晓军徐国良牛东升
关键词:煤码头职业病危害
局部肌肉疲劳主客观指标的相关性分析与研究
目的:探讨汽车装配工人动态作业局部肌肉疲劳时的表面肌电特征,通过主观疲劳指标与客观肌电指标的关联性分析,初步探讨评定局部肌肉疲劳的客观敏感指标与方法. 方法:选择水箱组装作业岗位人员作为受试者.采用Biovis...
王会宁王忠旭秦汝莉李玉珍张雪艳贾宁李珏
燃煤电厂职业病危害调查与防治对策被引量:6
2018年
目的分析燃煤电厂的职业病危害现况,为其职业病防治提供依据。方法选取10家不同地域和规模燃煤电厂为调查对象,采用职业卫生现场调查和职业卫生检测等方法,对燃煤电厂职业病危害因素的种类、作业场所分布及职业病防护设施进行调查分析,并对主要工种和作业场所职业病危害因素的浓(强)度进行检测与分析,归纳超标作业岗位的分布规律、超标原因、职业病危害因素关键控制点及其控制措施。结果 10家燃煤电厂输煤系统煤尘合格率为33.33%~100.00%;炉机电系统矽尘合格率为41.67%~100%;除灰渣系统矽尘合格率为20.00%~100.00%。粉尘危害严重的作业场所主要是输煤皮带头部及尾部、干灰卸灰以及锅炉本体吹灰器平台等区域。输煤系统、除灰渣系统、炉机电系统、脱硫系统和化学水处理系统噪声危害严重,其中输煤系统噪声合格率为55.56%~100.00%;炉机电系统、除灰渣系统、脱硫系统和化学水处理系统噪声合格率均为0~100.00%。3家电厂存在氨或联氨浓度超标问题,超标场所均为化学水处理系统的氨和联氨加药间;皮带巡检工、集控运行工、卸灰工、化学运行工、脱硫运行工和保洁员是电厂正常生产过程中职业病危害的重点防护对象。结论燃煤电厂职业病危害较严重,应从工程技术措施、个体防护、职业卫生管理和职业健康监护等方面加强对燃煤电厂粉尘、噪声、氨和联氨危害的综合治理,减少其对工人的职业危害。
牛东升王会宁张明婷王凤佟云陈涵王静
关键词:燃煤电厂职业病危害因素关键控制点
汽车装配工人局部肌肉骨骼损伤及表面肌电特征研究
目的 ①探讨汽车装配工人局部肌肉疲劳、损伤的发生及相关因素;②探讨汽车装配工人动态作业局部肌肉疲劳时的表面肌电特征,通过主观疲劳指标与客观肌电指标的一致性分析,初步探讨评定局部肌肉疲劳的客观敏感指标与方法。 ...
王会宁
关键词:肌肉骨骼损伤肌肉疲劳RPE
文献传递
汽车装配工人肌肉骨骼疾患的不良工效学因素被引量:20
2016年
目的探讨汽车装配工人工作相关肌肉骨骼疾患(WMSDs)的发生情况及相关不良工效学因素。方法应用经适当修订的《美国危险区域检查表》和《北欧肌肉骨骼疾患调查问卷》形成综合调查问卷,对某汽车制造公司总装车间498名男性装配工人进行问卷调查。采用Logistic回归分析WMSDs发生的不良工效学因素。结果总人群中WMSDs的年发生率为84%,其中肩部(50.6%)最为严重,其次为颈部(49.7%)、下背部(43.4%)、手腕和小腿(均为38.4%)。Logistic回归分析显示,影响颈部的不良工效学因素有颈前曲>45°和单手捏紧4.5 kg以上伴腕部不良姿势;影响肩部的因素有跪姿作业、每天搬举的物体超过34 kg和背前曲>30°;影响下背部的因素有跪姿作业、搬举的物体超过4.5kg,且每分钟超过2次和背前曲>45°;影响腕部的因素有单手捏紧4.5 kg以上伴腕部不良姿势。结论汽车装配工人WMSDs高发,可能与其接触的不良工效学因素有关。
王会宁王忠旭秦汝莉李玉珍张雪艳贾宁李珏
关键词:汽车装配
局部肌肉疲劳主客观指标的相关性分析被引量:7
2016年
目的探讨汽车装配工人动态作业局部肌肉疲劳时的表面肌电特征,通过主观疲劳指标与客观肌电指标的关联性分析,初步探讨评定局部肌肉疲劳的客观敏感指标与方法。方法选择水箱组装作业人员作为受试者;采用Biovision表面肌电仪采集受试者进行正常装配活动时右腕屈肌、右肱二头肌、右中三角肌、左/右斜方肌的表面肌电信号130 min;在肌电测试的同时,采用Borg'RPE量表每隔10 min询问一次受试者主观疲劳感受。以作业活动周期和参考动作(成品组件搬运)为单位,对肌电指标的变化情况及其与主观指标(RPE)之间的关系进行统计分析。结果肱二头肌、三角肌、右斜方肌的肌电最大随意收缩百分比(MVE%)值和中位频率(MF)值,左斜方肌的MF值与装配周期在统计学上存在明显负相关,但左斜方肌MVE%值、前臂腕屈肌MVE%值和MF值与装配周期无统计学相关。在自感疲劳出现时,各部位肌肉群的MVE%值均呈下降趋势,在疲劳持续发展期,该值下降缓慢或无明显变化;MF值在自感疲劳出现时呈明显下降趋势,在自感疲劳发生及持续发展期,该值下降缓慢或无明显变化。结论表面肌电信号改变与主观疲劳感两者之间具有一定的相关性,其早于主观自感疲劳的出现,提示表面肌电信号的改变可以用作机体早期疲劳的客观指标。
王会宁王忠旭秦汝莉李玉珍张雪艳贾宁李珏
动态负荷表面肌电信号特征研究进展被引量:2
2012年
动态作业是保持肌张力不变,经肌肉交替收缩和舒张使关节活动来进行的作业(等张性收缩作业),一般分为重复性动态作业和重负荷动态作业。随着机械化和自动化的发展与普及,职业活动中的力量负荷大大降低,作业类型逐渐趋向于低负荷、高重复性作业。局部肌肉持续性的动态作业易导致局部肌肉疲劳,乃至肌肉骨骼损伤。
王会宁王忠旭
关键词:信号特征表面肌电肌肉疲劳肌肉骨骼损伤关节活动
北京市西城区和朝阳区餐饮企业职业卫生现状调查
2021年
目的了解北京市西城区和朝阳区餐饮企业职业病危害暴露及职业卫生管理现状。方法2018年6—12月选取北京市西城区和朝阳区35家餐饮企业,采用横断面调查方法对各企业职业病危害和职业卫生管理情况等进行现场调查,对产生的职业病危害因素进行采样和检测。结果餐饮业存在的职业病危害因素主要为其他粉尘、油烟、一氧化碳、噪声和高温等。检测结果显示,各类职业病危害因素暴露水平均符合职业接触限值的要求,但企业间暴露水平差异较大。餐饮企业各项职业卫生管理执行率为8.57%~45.71%,执行率普遍偏低。结论应建立长效机制,加强餐饮企业的职业病防治工作,健全规范行业职业卫生管理。
佟云王会宁吉振鹏
关键词:职业病危害因素职业卫生管理
职业紧张对基因测序企业员工抑郁和睡眠的影响被引量:1
2022年
[背景]基因测序行业是技术创新驱动型行业,对员工的自主学习和创新能力要求较高,员工面临较大的职业压力。[目的]了解基因测序企业员工职业紧张、抑郁及睡眠情况,分析职业紧张对二者的影响。[方法]2021年11—12月,采用职业紧张测量核心量表、病人健康问卷中文版、匹兹堡睡眠质量指数量表对34家基因测序企业469名员工职业紧张、抑郁及睡眠情况进行问卷调查。回收有效问卷427份,问卷有效率为91.04%。采用logistic回归模型探索职业紧张与抑郁、睡眠情况间关系。[结果]研究对象职业紧张、抑郁和睡眠障碍发生率分别为27.40%、33.49%、28.10%。不同职业紧张程度组抑郁和睡眠障碍发生率差异均具有统计学意义(P<0.05)。多因素logistic回归分析结果显示:研究对象职业紧张的社会支持维度分值每增加1分,抑郁的发生风险升高至1.206(95%CI:1.117~1.304)倍,睡眠障碍的发生风险升高至1.143(95%CI:1.059~1.233)倍;组织与回报维度分值每增加1分,抑郁的发生风险升高至1.082(95%CI:1.017~1.151)倍;轻度、中度、重度职业紧张者较无职业紧张者抑郁发生风险升高(OR=2.535,95%CI:1.465~4.386;OR=3.774,95%CI:1.809~7.870;OR=3.823,95%CI:1.486~9.837);重度职业紧张者睡眠障碍发生风险较无职业紧张者增高(OR=3.141,95%CI:1.233~8.006)。[结论]基因测序行业员工职业紧张可增加抑郁及睡眠障碍发生风险,企业需采取干预措施并注意防治。
徐明阎腾龙谢婷婷王会宁丁晓文牛东升
关键词:抑郁睡眠
共2页<12>
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