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王辉强

作品数:7 被引量:45H指数:3
供职机构:西安工业学院更多>>
发文基金:陕西省自然科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇大学生就业
  • 2篇学生就业
  • 2篇生命周期
  • 2篇项目生命周期
  • 2篇就业
  • 2篇ERP实施
  • 1篇大学生就业难
  • 1篇电子商务
  • 1篇信息网
  • 1篇信息网络
  • 1篇质量管理
  • 1篇商务
  • 1篇社会
  • 1篇年功工资
  • 1篇企业
  • 1篇自主创业
  • 1篇网络
  • 1篇物流
  • 1篇西部大

机构

  • 7篇西安工业学院

作者

  • 7篇王辉强
  • 4篇杨倩
  • 3篇朱海莹
  • 2篇陈光会
  • 2篇陈彤

传媒

  • 3篇经济师
  • 1篇西安工业学院...
  • 1篇重庆工学院学...
  • 1篇西安财经学院...
  • 1篇北京市计划劳...

年份

  • 5篇2005
  • 2篇2004
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
完善就业制度 促进大学生就业被引量:7
2005年
当前我国大学生就业形势十分严峻 ,大学生就业是全社会关注的热点 ,搞好大学生就业工作意义重大。影响大学生就业的因素很多 ,有关专家认为尽快改善大学生就业环境、完善就业制度 ,可以对促进大学生就业起到根本性的作用。文章从完善就业相关制度分析入手 ,探讨了如何解决大学生就业的难题。
王辉强杨倩朱海莹
关键词:就业制度自主创业
企业质量管理的新理念——6σ模式被引量:2
2004年
自上世纪 90年代中期以来 ,在世界企业界 ,“6σ”越来越多的被提及、谈论和研究。但对绝大多数国内企业来说 ,“6σ”还蒙着神秘的面纱。文章将就特色、发展与应用等方面对其进行研究分析 ,以期对国内企业质量管理提供借鉴。
王辉强杨倩
关键词:质量管理黑带绿带
浅析国有企业岗位系数薪酬设计被引量:3
2004年
目前 ,中国企业在薪酬制度方面的问题较多 ,其中尤以国有企业为重 ,进行岗位系数薪酬设计不失为一种可行的办法。因此 ,研究岗位系数薪酬理论、设计程序及基本模式 。
杨倩王辉强
关键词:国有企业岗位系数薪酬制度年功工资激励机制
电子商务与西部大开发被引量:1
2005年
电子商务作为 2 1世纪的主导商务模式 ,不再是一个单纯的技术问题 ,而是关系到国家经济发展的一个严峻挑战。西部面对这一挑战 ,只有采取各项措施 ,把西部大开发与电子商务的发展有机结合起来 ,才能更好地促进西部发展。
朱海莹程小维王辉强
关键词:电子商务西部大开发信息网络物流
ERP实施项目的成功因素分析被引量:2
2005年
本文以国内ERP实施为研究对象,运用项目生命周期理论,结合ERP实施中属于信息系统项目的特点,把ERP实施项目按生命周期划分为计划、实施、稳定、提高四个阶段,并在文献研究、案例研究和专家访谈法的基础上,运用问卷调查法探讨了各个不同阶段影响ERP实施的成功因素,最后给出了ERP实施模型,以达到提高国内企业ERP实施的成功率,推动信息化建设之目的。
陈光会王辉强陈彤
关键词:ERP实施项目生命周期
基于生命周期的ERP实施关键成功因素研究被引量:19
2005年
本文以国内ERP实施为研究对象,运用项目生命周期理论,把ERP实施项目按生命周期划分为计划、实施、稳定、提高四个阶段,在文献研究、案例研究基础上,运用专家访谈法、网络调查法探讨了各个不同阶段影响ERP实施的关键成功因素.最后给出了ERP实施项目关键成功因素模型,以达到提高国内企业ERP实施的成功率,推动信息化建设之目的.
王辉强陈光会陈彤
关键词:ERP项目生命周期关键成功因素
当前高校大学生就业难的原因及对策被引量:11
2005年
当前我国大学生就业形势十分严峻,大学生就业是全社会关注的热点,搞好大学生就业工作意义重大 从当前我国高校大学生就业难的原因分析入手。
王辉强杨倩朱海莹
关键词:大学生高校就业形势就业工作社会
共1页<1>
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