肖雅楠
- 作品数：11 被引量：47H指数：3
- 供职机构：天津大学管理与经济学部更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律环境科学与工程更多>>
- 突发公共事件中政府形象的变化分析被引量：18
- 2006年
- 突发公共事件对于政府形象管理是一个关键点,本文首先归纳了政府形象特征,并对由于这些特征影响而形成的突发公共事件中政府形象的变动进行了分析。而后从政府形象构成要素的新视角出发,提出了突发公共事件下政府形象管理的原则。
- 王世彤肖雅楠
- 关键词：政府形象突发公共事件
- 全过程社会医疗保险费用控制模型初探
- 目前的社会医疗保险费用控制往往仅为涉及患方、医方、医保机构单重三方的措施群。基于对德国、英国、美国、日本以及我国现有社会医疗保险费用控制措施优缺点的研究,文章初步提出了一种理顺双重六角关系的社会医疗保险费用控制模型,在模...
- 张再生肖雅楠
- 关键词：社会医疗保险
- 文献传递
- 天津市人口老龄化及养老保障需求研究
- 基于天津市第五次人口普查数据,采用CPPS软件对天津市未来三十年城乡人口的老龄化趋势进行了预测和分析,在此基础上对未来十五年天津市养老保障资金需求进行了测算。提出了完善天津市养老保障体系的对策建议。
- 肖雅楠张再生杨文明
- 关键词：人口老龄化养老保障基金管理财政投入
- 文献传递
- 基于现状分析的一种社会医疗保险费用控制模型被引量：3
- 2010年
- 目前的社会医疗保险费用控制往往仅为涉及患方、医方、医保机构单重三方的措施群。基于对德国、英国、美国、日本以及我国现有社会医疗保险费用控制措施优缺点的研究,文章初步提出了一种理顺双重六角关系的社会医疗保险费用控制模型,在模型的基础上,提出了建立三方共担的费用控制机制、采取措施扭转获利错位现状等若干宏观政策建议。
- 张再生肖雅楠
- 关键词：社会医疗保险
- 职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究
- 改革开放以来,在经济体制向市场化转型的过程中,我国劳动力的就业稳定性发生了变化,职业生涯早期阶段员工正处于社会性日益完善的过程中,就业不稳定可能令社会不满情绪、责任意识淡漠、敬业精神消退等不良倾向扩大化和泛化。因此,职业...
- 肖雅楠
- 关键词：离职倾向职业生涯管理管理对策
- 文献传递
- 松花江水污染与突发公共事件中政府形象的回滞性
- 突发公共事件是政府形象管理的关键时点，文章以松花江水污染事件为背景，对政府形象出现的由稳定到波动再到稳定、先下降后上升的变化规律进行了定性描述。在此基础上，文章引入回滞理论，通过对水污染事件中政府形象变化特征与回滞特征的...
- 肖雅楠
- 关键词：突发公共事件政府形象形象管理
- 文献传递
- 松花江水污染与突发公共事件中政府形象的回滞性被引量：3
- 2008年
- 突发公共事件是政府形象管理的关键时点,文章以松花江水污染事件为背景,对政府形象产生的由稳定到波动再到稳定、先下降后上升的变化规律进行了定性描述。在此基础上,本文引入回滞理论,通过对水污染事件中政府形象变化特征与回滞特征的比对,验证了水污染事件中回滞理论的适用性。并且,针对政府形象表现出的回滞特征,文章强调了路径依赖、多重均衡和矫顽力为突发公共事件政府形象管理带来的启示。
- 肖雅楠张再生王世彤
- 关键词：松花江水污染突发公共事件政府形象
- 倾向得分法及其在科技工作者自我效能认知研究中的应用被引量：1
- 2010年
- 因果推论背景下的倾向得分法是近年在国外发展起来的重要因果分析方法,是排除背景变量混杂干扰,通过模拟随机抽样,使用抽样调查数据计算干预效果的有效方法。采用天津市科技工作者实际工作状况调查的抽样数据,使用倾向得分法测算薪酬、专业技术职级、行政职级对于自我成就感的影响,从而验证传统激励措施对于自我效能认知的提升作用,以及对于科技人才开发管理的促进作用。应用倾向得分法模拟随机抽样后,薪酬对于天津市科技工作者的自我效能认知具有显著影响,专业技术职级的作用不再显著,而行政职级的作用则显示出显著相关。
- 肖雅楠张再生FOSTER E.Michael
- 关键词：自我效能
- 突发公共事件政府形象变化研究
- 突发公共事件政府形象变化研究是一个比较新的领域。此前，国内外的研究多是单独针对突发公共事件应急管理或政府形象管理。将突发公共事件应急管理和政府形象管理结合，对二者的交叉点进行研究是一种新的尝试。
文章采用客观、...
- 肖雅楠
- 关键词：突发公共事件政府形象应急管理政府形象管理政府行为
- 文献传递
- 职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究——基于调查数据的分析
- 改革开放以来,在经济体制向市场化转型的过程中,我国劳动力的就业稳定性发生了变化,职业生涯早期阶段员工正处于社会性日益完善的过程中,就业不稳定可能令社会不满情绪、责任意识淡漠、敬业精神消退等不良倾向扩大化和泛化。因此,职业...
- 肖雅楠
- 关键词：离职倾向职业生涯管理组织承诺
