范飞龙 作品数:24 被引量:180 H指数:7 供职机构: 上海财经大学公共经济与管理学院投资系 更多>> 相关领域: 经济管理 轻工技术与工程 文化科学 更多>>
网络经济时代提高统计信息质量的几点思考 被引量:4 2002年 在网络经济时代,统计信息的加工、生成、传播以及应用等一系列过程被赋予不同于在传统经济时代的种种特征。因此我们认为,在网络经济时代,在影响统计信息质量的诸要素中,至少有四个要素将比以往显得更加突出,即统计信息的安全性问题、统计信息的时效性问题、统计信息的真实性问题及统计信息的实用性问题。为此,我们分别从这四个方面分析了在网络经济时代提高统计信息质量应采取的措施。 袁云峰 范飞龙关键词:网络经济 统计信息 信息质量 统计管理制度 企业债券品种设计与创新分析 被引量:7 2005年 信用风险和价格风险是企业债券品种设计所需规避的基本风险。实证研究表明,信用风险是存在的,且具有一定周期性;它与融资成本、企业债券收益率是相关的;在信息不充分的市场上,它具有相当的信息价值,它的改变会对企业债券的价格产生冲击;违约债券估价模型是信用风险规避的基本创新方式。而价格风险加大是企业债券品种创新的重要驱动因素,在价格风险的压力下,可回购、可赎回债券,结构性、衍生性企业债券品种的设计日趋活跃。 范飞龙关键词:价格风险 债券品种 债券收益率 信息不充分 可赎回债券 衍生性 企业债券信用风险实证研究综述 2005年 一、企业债券市场信用风险行为的存在性及其特征(一)企业债券市场信用风险行为的存在性企业债券信用风险存在性实证分析最可行的方法就是将大量样本证券的实际现实收益率与先前的承诺收益率进行对比。但是,多数证券的违约概率是很小的,只有出现严重的经济衰退才能暴露出具有重大违约风险的发行者。因此,对违约进行验证的机会依赖于严重的经济衰退,只有那时才可能会出现大量的违约。20世纪30年代的大危机提供了最有效的检验。如果风险溢价始终等于潜在投资者的预期违约损失,我们则可以预期。 范飞龙 陈凌云 林洪海关键词:风险溢价 违约概率 预期违约 违约率 多重共线性 全球化、金融工具创新与国有股减持 2002年 国有股减持是中国证券市场规范发展无法回避的一个问题。国有股减持的主要障碍 ,一是中国资本市场规模太小 ,无法吸纳如此庞大的资本 ;二是国有股定价不合理。通过发行海外存托凭证 (OverseasDepositoryReceipts,O DR) ,实现国有股减持国际化 ,我们既可以利用国际金融市场庞大资金 ,实现国有股减持、流通 ;同时国际金融市场成熟定价机制也会使国有股定价市场化 。 范飞龙关键词:金融工具 国有股减持 金融创新 上海市不同所有制经济固定资产投资函数分析 被引量:1 2004年 本文通过投资函数的推算,检验不同所有制经济固定资产投资对上海市经济总量和结构调整的作用。研究认为资金、国民收入仍是现阶段我国投资活动、资本形成和生产活动的关键决定因素。实证分析表明,财政收入、前年度的 GDP 和资本形成总量是上海市固定资产投资最为重要的影响驱动因素。以此为基础,本文构建了固定资产投资总量与前年度资本存量和 GDP 总量,以及固定资产投资2年延滞期的投资函数模型,并推算出上海市不同所有制经济固定资产投资函数。 范飞龙关键词:固定资产投资 所有制经济 资本形成 资本存量 GDP总量 函数模型 我国企业债券品种设计创新研究 本文研究目的在于:学习、借鉴发达国家企业债券品种发展的先进经验,同时结合国内资本市场发展的具体情况,构建一个较为完整的企业债券品种设计创新的基本框架体系,从而为我国企业债券品种设计创新提供一定的指导意义。
对我... 范飞龙关键词:企业债券 制度环境 信用建设,民营经济发展的金融制度创新的基础 在民营经济发展过程中,民营企业自身信用不足、社会信用中介结构发展不到位导致了民营企业与金融机构之间存在严重的信息不对称,加上现有金融制度安排的“路径依赖”作用,国有金融机构主动与民营企业进行信用金融交易的动力不足,信用资... 杨大楷 范飞龙关键词:民营经济发展 金融制度创新 金融困境 信用建设 文献传递 国际直接投资对国企改组中股权融合的作用研究 被引量:1 2004年 长期以来,国有企业由于企业利益主体的不明确而导致本身存在着严重的代理问题,如国有企业天然存在着两权分离。从系统学角度看,国有经济战略调整过程中的国有股权融合过程其实就是国有企业建立开放系统的进程。国有企业引进国际战略投资者,国有股权的多元化是否会缓和原有的代理问题。 杨大楷 范飞龙关键词:国际直接投资 股权融合 资产重组 国际战略投资者 外资利用 发展直接投资基金 启动民间投资 2003年 杨大楷 范飞龙关键词:产业投资基金 资本市场 融资渠道 直接投资基金 风险投资 知识型员工激励的实证研究 被引量:28 2002年 本文以期望理论为基础 ,分析了知识型员工的期望偏好 ,介绍了美国MTV公司的员工与雇主之间签定“期望协议”的做法 ,并以我国京沪穗深经理人薪酬大调查的数据为主 ,从激励知识型员工的角度分析我国目前经理期望的满意程度 。 范飞龙 袁云峰关键词:知识型员工 实证研究 激励机制