谢卫红
- 作品数：6 被引量：19H指数：2
- 供职机构：武汉市普爱医院更多>>
- 发文基金：湖北省卫生厅护理科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 负压引流器安放装置
- 本实用新型涉及一种负压引流器安放装置，该装置包括：上环、下环、底环和十字板，所述底环通过连接件连接在所述下环的下方，所述十字板的四个端点分别连接在所述底环上；所述上环通过支撑杆连接在所述上环的上方，所述上环设有挂钩。本实...
- 王志红蒙雅丝乐汉娥刘文杰谢卫红刘晓松赵彬韩琼董淑平陈红谭诗敏朱亚梅
- 文献传递
- 临床VSD负压引流感应疏通装置
- 本实用新型涉及一种临床VSD负压引流感应疏通装置，该装置包括穿过VSD人工膜中的VSD管道、设有电磁阀开关的一次性无菌针头和处理器，靠近VSD管道进口处的VSD管道内壁设有流速传感器；所述一次性无菌针头插入VSD管道内，...
- 王志红乐汉娥李莉红蒙雅丝刘文杰谢卫红胡晓艳严前琳林丽熊君汪洁黄璀王玺韩琼张丽花杨敏刘萃陈以莲张圣环王磊
- 文献传递
- 骨科防旋鞋
- 本实用新型涉及一种骨科防旋鞋，包括鞋本体，所述鞋本体包括鞋底，鞋底靠近足部大拇指和足小趾处开有凹槽，所述鞋底靠近足部大拇指和足小趾的侧边开有滑槽，同侧的滑槽与凹槽连通。滑槽与凹槽处分别置有足部大拇指防压装置和足小趾防压装...
- 王志红蒙雅丝乐汉娥谢卫红赵彬刘文杰陈敏胡晓艳
- 文献传递
- 护理人员工作范畴与工作满意度调查分析被引量：15
- 2010年
- 目的了解护理人员工作范畴和工作满意度,为分层次使用护理人力资源、提高护理质量提供依据。方法分层抽取武汉市25所医院中400个护理单元4131名护士,采用自行设计的护理工作范畴问卷和盖洛普Q12调查表进行调查。结果护理人员对护理工作满意度选择非常满意占总题项的22.5%,比较满意占56.3%,较不满意14.0%,不满意7.2%。护士较少从事非护理工作、临床带教、病房管理、护理科研、各项处置,护师较少从事非护理工作、病房管理、护理科研,主管护师较少从事非护理工作、护理科研、各项处置,副主任/主任护师较少从事非护理工作、标本采集、伤口处理、护理科研、各项处置。护理人员工作范畴与工作满意度有密切关系,经常从事伤口处理、临床带教、病房管理、护理科研、各项处置时护理人员满意度高,而经常从事非护理工作者和经常执行医嘱者满意度显著低于较少从事者(P<0.05,P<0.01)。结论护理人员总体满意度不高,未体现分层次使用;护理工作范畴可影响护理人员工作满意度。护理管理者需对护理人力资源实施按职称上岗制度,以提高其工作满意度和护理质量。
- 胡晓艳尹凤玲李琼张红梅谭玉华谢卫红赵彬
- 关键词：护理人员满意度
- 武汉市护理人员分层利用的调查与分析
- 张红梅谭玉华尹凤玲赵彬李琼胡晓艳谢卫红
- 武汉市护理人力资源存在编制不足、年龄结构有向老龄化发展的趋势、学历结构均好于全国总体水平、中初级职称的比重较大、护理专家极度短缺等问题。武汉市护理人员分层利用情况与全国调查结果一致，护师、主管护师与护士工作的区别仅为是否...
- 关键词：
- 关键词：护理人员
- 骨科无痛病房模式实施前后护理人员的培训效果及患者满意度调查被引量：4
- 2014年
- 目的探讨在创建骨科无痛病房模式的过程中,各层级护理人员培训前后的效果及患者满意度.方法选取11个骨科病区的全体护理人员144名;2011年3月-2012年3月骨科病房的急性骨科创伤患者130例,及2012年3月-2013年3月骨科病房155例急性骨科创伤患者.于2012年3月-2013年3月实施骨科无痛病房模式.观察实施前后各层级护理人员培训效果及护理满意度.结果无痛病房护理工作模式实施后护士的疼痛评估技能、一般知识及药物镇痛知识掌握、综合应用能力及总评分均高于实施前(P<0.01).无痛病房护理工作模式实施后患者满意度高于实施前(P<0.05).结论在骨科无痛病房模式的创建过程中,对各层级护理人员进行培训管理,能够提高护士知识及技能掌握情况,改善患者满意度.
- 王志红谭思敏乐汉娥谢卫红芦敏慧刘文杰胡晓艳朱玉梅
- 关键词：满意度骨科
