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邝先慧

作品数:20 被引量:31H指数:3
供职机构:四川师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:四川省教育厅重点项目国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律生物学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 18篇中文期刊文章

领域

  • 14篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇生物学

主题

  • 5篇心理
  • 5篇心理契约
  • 5篇企业
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机构

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  • 1篇成都大学

作者

  • 18篇邝先慧
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传媒

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年份

  • 1篇2021
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 4篇2007
  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇1999
  • 1篇1998
  • 1篇1995
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
农民组织公民行为与农村土地制度变迁(1949~1978)被引量:3
2012年
建国初期的中国农村土地制度,经历了农民土地所有制、合作社土地集体制、人民公社公有制的变迁。本文以组织公民行为为视角,分析了土地制度影响因素,认为互助合作的组织公民行为是农民土地所有制到合作社土地集体制变迁的重要影响因素。瞒产私分、包产到户的组织公民行为是农村人民公社所有制及基本核算单位变迁的重要影响因素。关注心理契约、组织公民行为与土地制度变迁的关系,对国家土地制度创新有重要意义。
邝先慧祁晓玲
关键词:组织公民行为土地制度变迁包产到户
儒家伦理的现代意义被引量:1
1999年
儒家伦理是中国传统文化的核心,儒家伦理中的美德思想、美德典范是社会主义现代化的重要精神动力,儒家倡导的历代劳动人民的优良品质是促进社会主义现代化建设的积极因素,儒家代表人物提出的一些伦理思想作为传统伦理道德文化。
邝先慧
关键词:伦理儒家伦理
“一国两制”的伟大构想及其意义
1998年
“一国两制”是中国共产党的卓越领导人、中国改革开放事业的总设计师邓小平同志,根据实事求是的路线思想,提出的解决历史遗留下来的香港、澳门、台湾问题,实现祖国统一的伟大构想与基本国策。按照这一伟大构想和基本国策,1997年7月1日,中国政府正式恢复对香港行使主权,使香港这块被英国强占150多年的土地和600多万同胞回到了祖国的怀抱。
邝先慧
关键词:中央政府香港特别行政区基本法台湾问题资本主义制度
“第三利润源泉”的开发——成都市成华区物流业现状及发展对策
2003年
本文根据成都市成华区物流业的现状和特点 ,从区位优势、需求优势、基础优势等方面分析了成华区发展物流业的巨大潜力 ,提出了发展成华区物流业的对策建议 :一是实行积极的物流产业政策 ,促进成华区物流体系的形成 ;二是统一规划、协调发展 ;
邝先慧高焰胡磊
关键词:物流业物流产业政策物流体系物流人才物流管理
基于知识联盟的员工创新激励
2007年
一.知识联盟、员工创新与认知风格 近年来,由于全球经济的一体化、技术的高级化和复杂化,有形资源的有限化、网络平台的便利化等复杂多变的影响因素,企业只可能在某一点上占据竞争优势。因此,企业要想在某一领域取得竞争优势,强强联合成为企业重要的发展战略。知识是企业无形资源的重要构成部分,是企业核心竞争力的体现,知识联盟自然成为战略联盟的主要形式。
邝先慧
关键词:知识联盟企业核心竞争力竞争优势企业重全球经济
知识经济时代的西部人力资源开发战略
2001年
邝先慧
关键词:知识经济时代西部人力资源开发中等职业教育人力资本智慧资本
企业环境危机与组织公民行为的管理干预被引量:1
2011年
对企业的组织公民行为进行管理干预,在低成本的运营中保持员工为企业做出贡献,是企业应对环境危机的必要选择。心理契约稳定,员工会在态度上和行为上表现出对组织强烈的忠诚感、认同感和全方位的投入,从而将对企业作出巨大的贡献。心理契约与组织公民行为具有内在联系性,通过心理契约的管理促进组织公民行为是可能的,也是具有现实可操作性的。企业的管理者能够通过干预组织沟通、工作内容、企业文化等心理契约因素达到管理组织公民行为,以帮助企业化解危机和度过难关的目的。
李忠鹏邝先慧
关键词:组织公民行为心理契约情绪管理
论我国房地产开发企业的主要问题及对策——基于价值链的视角被引量:3
2006年
本文以价值链为工具,在分析我国房地产开发企业价值链的基础上,认为目前我国房地产开发企业存在的竞争结构不合理、竞争力不强的现状主要是由我国房地产开发企业的价值链粗放、价值链的不完整、价值链缺乏理性诉求等原因导致的,针对问题本文最后提出了组织再造、产品创新、企业文化建设等建议措施。
邝先慧
关键词:价值链
企业战略并购中的心理契约重构被引量:5
2005年
本文在界定心理契约涵义的基础上指出了心理契约在企业并购活动中的重要性。阐述了认知风格对于建构心理契约的影响,并根据整体型和分析型认知风格的各自特征,提出建构分析型认知风格员工心理契约的关键是:强化培训塑造员工的心理契约;知识融合加速员工心理契约的形成;组建一元化有效团队为心理契约形成提供良好氛围。建构整体型认知风格员工的心理契约措施在于:提供多种信息传播与交流渠道促成员工心理契约重塑;组建多元化有效团队为心理契约形成提供良好氛围;员工培训配合职业生涯设计达到重塑心理契约的目的。作者同时强调了情感因素对于企业并购过程中重建心理契约的影响。
李忠鹏邝先慧
关键词:战略并购心理契约情感
中小家族企业危机缩减管理研究
2021年
由于资产规模较小等原因,多数中小家族企业抗风险能力较低。危机来临时,不仅需要关注中小家族企业的经济贡 献,更需要关注危机下中小家族企业的存亡。本文选取中小家族企业作为研究对象,以“新冠肺炎”疫情公共危机为例,基 于危机管理理论与中小家族企业内部治理结构分析,给出了优化中小家族企业危机管理结构的方法。
廖得余邝先慧
共2页<12>
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