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郝营

作品数：3 被引量：6H指数：2
供职机构：沈阳农业大学更多>>
发文基金：辽宁省教育厅科学基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇农民
  • 1篇意愿
  • 1篇实证
  • 1篇实证检验
  • 1篇农村
  • 1篇农林高校
  • 1篇农民培训
  • 1篇农民视角
  • 1篇培训意愿
  • 1篇青年农民
  • 1篇请进来
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇进来
  • 1篇劳动力
  • 1篇高校
  • 1篇高校开展

机构

  • 3篇沈阳农业大学

作者

  • 3篇张雯
  • 3篇郝营
  • 1篇马云启
  • 1篇张广胜

传媒

  • 1篇农业经济
  • 1篇高等农业教育
  • 1篇内蒙古农业大...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
农林高校开展“请进来”式农民培训的效果评估及其发展定位被引量：3
2013年
对农林高校开展"请进来"式农民培训进行效果评估,显示在农民培训需求的满足度、农民培训的满意度、农民自我认知的改变方面效果显著。分析了农林高校开展"请进来"式农民培训的发展定位,指出政府是组织和投入的主体,农民精英是培训对象,职业农民是培训目标。
张雯马云启郝营
关键词：农林高校农民培训
农民视角下青年农民培训模式的比较研究
2012年
本文采用层次分析法对比了青年农民培训的四种模式,得出两点结论:影响培训模式选择的因素由主到次依次为:培训内容、培训时间、培训特点、培训方式、培训设施。对于青年农民来说,学校培训是目前最适合的培训模式。并在此基础上讨论了得出此结论的几点原因:研究视角不同、所指对象不同、研究层次不同以及概念界定不同。
郝营张雯
关键词：青年农民
农村骨干劳动力培训意愿的影响因素研究——基于结构方程模型的实证检验被引量：3
2013年
建立了农村骨干劳动力培训意愿的影响因素的结构方程模型,模型拟合良好。个人特征、家庭特征与培训特征是影响农村骨干劳动力培训意愿的三个潜变量,其影响程度依次为:培训特征>家庭特征>个人特征。培训特征中的培训内容、家庭特征中的家庭收入满意度和个人特征中的自我认知能力是最主要的影响因素。
张雯郝营张广胜
关键词：结构方程模型培训意愿
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