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钱婷

作品数:13 被引量:110H指数:4
供职机构:北京工业大学经济与管理学院更多>>
发文基金:北京市社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 7篇企业
  • 7篇国有企业
  • 3篇所有制
  • 3篇所有制改革
  • 2篇大学生
  • 2篇企业集团
  • 2篇互联
  • 2篇互联网
  • 2篇绩效
  • 2篇国企
  • 2篇创业
  • 1篇大学生创新
  • 1篇大学生创业
  • 1篇代理
  • 1篇代理成本
  • 1篇代理问题
  • 1篇电子政务
  • 1篇董事
  • 1篇董事长
  • 1篇学生创业

机构

  • 10篇北京工业大学
  • 6篇北京大学
  • 2篇对外经济贸易...
  • 1篇北京交通大学
  • 1篇成都信息工程...
  • 1篇香港大学

作者

  • 13篇钱婷
  • 4篇武常岐
  • 2篇唐孝文
  • 1篇宋萌
  • 1篇张诚

传媒

  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇管理现代化
  • 1篇经济研究
  • 1篇经济管理
  • 1篇国有资产管理
  • 1篇经济学动态
  • 1篇创新科技
  • 1篇北京教育(高...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇第六届(20...
  • 1篇第十四届中国...

年份

  • 1篇2024
  • 2篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2012
  • 2篇2011
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
非国有资本参股对国有企业数字化转型的影响研究
2024年
国有企业推进数字化转型在促进自身发展升级时也能产生广泛的社会价值。基于2007—2020年上市企业数据,对非国有资本参股与国有企业数字化转型的关系及其内在机理进行实证分析。研究结果表明:国有企业在数字化转型中面临情境式困境,非国有资本参股通过加强企业创新动力、激发高管企业家精神与完善人才激励机制促进数字化转型,从而实现国有经济的高质量发展,但其效果会因国有企业特征、非国有资本特征以及外部环境特征有所差异。
钱婷庄雪
关键词:数字化国有企业非国有资本
大学生创新创业团队的构建与培育研究被引量:2
2022年
团队作为大学生创新创业的首选方式,应该如何组建;高校如何培育团队以促进大学生创新创业的成功,成为“双创”教育中亟待解决的新难题。基于质化研究,发现有效的创新创业团队应该具备共同愿景、价值观趋同和软实力相当等共性特征,以及专业差异、思维互补和硬实力协同等个性特征;此外,应呈现出低认同断层、高知识和资源断层的团队结构。据此得出了大学生“双创”团队的培育思路,即基于广谱式教育的成员共性特征的培养、基于专创融合的成员个性特征的培育,以及基于项目模式的团队断层结构的管理。
董玉杰宋萌钱婷
关键词:大学生质化研究
课程思政融入创新创业教育课程的教学实践探索被引量:2
2023年
当前,创新创业课程中的思政教学目标可以具化为培养社会主义核心价值观内核下的创新精神、引导面向国家高质量发展的就业创业观和深化适应于国家治理现代化的商业伦理教育三大目标。在课堂教学实践中,通过结合商业落地讲解国家战略与政策体系、以身边榜样做引导形成案例教学重点以及组合式教学方式引导理论与实践融合三种方式,实现创业课程融合思政元素,促进创新创业教育更好地实现思政教学目标。
钱婷綦萌
关键词:创新创业教育大学生创业教学实践
董事长和总经理两职分离对传统企业移动互联网创新的影响研究
2021年
近年来,移动互联网创新已成为传统企业实现数字化转型与“互联网+”的重要切入点。适配有效的公司治理机制是促进传统企业互联网创新的重要基础。然而,在目前的学术研究中,就董事长与总经理应为两职合一或是两职分离尚未达成一致结论。在此背景下,本文以上市公司作为研究样本,以企业App信息作为衡量移动互联网创新的具体指标,系统研究了董事长和总经理两职分离对传统企业移动互联网创新的影响。研究结果表明,董事长和总经理的两职分离有利于提升传统企业在移动互联网领域的创新绩效。并且,当同行业其他企业创新程度越弱、董事长持股比例越高、离任期结束越远时,两职分离相较于两职合一的正面效应会更强。本研究加深了学术界对公司治理机制与企业创新之间关系的理解,也为试图通过移动互联网创新实现数字化转型的企业管理者和相关政策制定者提供了新的实践启示。
钱婷张竹
关键词:移动互联网公司治理
“深化国企改革”背景下国有企业混合所有制改革情境化研究方向探析
当前,国有企业混合所有制改革作为国企改革的重中之重,并成为近年来的研究热点之一。本文通过从混合所有制改革企业、混合所有制改革策略和混合所有制改革绩效三方面分析了当前国有企业进行混合所有制改革的情境化研究内容,并由此提出未...
钱婷唐孝文王亮刘敦虎
关键词:国有企业
文献传递
国有企业集团混合所有制改革治理完善路径研究:基于"集团治理"概念框架的分析被引量:4
2017年
面对当前混合所有制改革中对"完善治理"的现实要求,通过引入"集团治理"概念框架,认为国有企业集团推行混合所有制改革,亟待从集团层面加强建设治理体系、提高国有企业集团整体治理水平;并针对不同改革治理难点,提出了适配性的治理完善路径。
钱婷唐孝文
关键词:国有企业
国有企业集团公司治理与代理成本——来自国有上市公司的实证研究被引量:10
2016年
本文研究了在国有企业改组为国有企业集团的情况下,如何进一步发挥集团治理优势,改善国有企业突出的管理层代理问题。基于国有企业集团上市成员企业数据,本文分析了组织层面、业务层面和人员层面的集团治理策略在抑制国有企业管理层代理问题的效果。结果发现,国有企业集团可以通过减少管理层级、提高成员企业与集团业务紧密度、增加拥有商务背景的集团兼任人员三项集团治理策略,加强对成员企业管理层的治理,降低成员企业管理层的代理成本。本研究表明,合理设计集团治理策略可以进一步提高国有企业集团治理效果;提高国有企业管理层代理问题的治理效果除了要治理"信息不对称",更重要的是治理"知识不对称"。
钱婷武常岐
关键词:国有企业代理问题
组织印记与“互联网+”绩效
2023年
当前,推进“互联网+”已成为我国新旧经济动能转化的重要改革举措。以教育类APP软件开发企业作为研究样本,从企业经营微观层面,基于组织印记理论,考察企业“互联网+”绩效的影响因素。结果发现,软件开发企业的“互联网印记”能显著提升所开发教育类APP的评分质量,但却会对APP的下载量有负面影响。企业的“教育印记”对教育类APP的下载量和评分质量则没有显著影响。该实证结果表明,无论是互联网出身还是教育行业出身,企业并不能“天然”地将这些出身优势带入“互联网+”的经营中,而是需要立足于“互联网+”特性进行探索与创新。
钱婷付尧陈梓怡杨天舒
关键词:APP
中国国有企业管理研究的发展与演变被引量:21
2019年
国有企业是世界各国常见的企业类型,也是我国主要的企业类型之一。了解和把握我国国有企业管理研究的历史、路径、现状与趋势,不仅对于理解我国国有企业管理研究发展脉络、发掘新的研究问题具有重要意义,而且能够为具有普适性的国有企业一般管理理论建立重要基础。本研究以CSSCI管理学期刊收录文献作为研究样本,采用以知识图谱为主的科学文献计量方法,着力描绘我国国有企业管理研究领域的演变历程,归纳以国有企业为主题的管理学研究特征,并在此基础上探索未来国有企业管理研究的演进方向,为未来学术创新及发展方向提供参考。
武常岐钱婷张竹轷宇欣
关键词:国有企业管理学研究知识图谱
集团控制与国有企业治理被引量:57
2011年
本文研究集团控制对国有企业可能产生的正面影响机制——减轻管理层代理问题和可能产生的负面影响机制——加重股东间代理问题,全面评估国有企业集团控制作为国企治理模式改革的有效性。以2004年至2008年中国国有上市公司为样本的统计结果显示:(1)集团控制会有效减轻国有企业的管理层代理问题;(2)当外部监管程度高时,集团控制不会加剧国有企业的股东间代理问题;而当外部监管程度低时,集团控制会加剧国有企业的股东间代理问题。因此,集团控制是一种有效改善国有企业管理层代理问题的治理模式,而由此加剧的股东间代理问题应通过强化外部监管加以解决。
武常岐钱婷
关键词:企业集团国有企业
共2页<12>
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