项茜
- 作品数：7 被引量：15H指数：2
- 供职机构：厦门理工学院更多>>
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- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 浅析地方院校人才引进工作需遵循的三大原则被引量：2
- 2008年
- 大力加强人才引进对于地方院校迅速壮大自身具有举足轻重的作用,针对地方院校引进人才工作中存在的问题,提出要遵循的效益、促才和稳定三大基本原则,即要以最小的成本,吸引学校最需要的人才,提供舞台,健全机制,促进人才成长和发展,并要处理好内才和外长的关系,保证人才队伍的稳定。
- 项茜黄小芳
- 关键词：地方院校
- 新建本科院校学科专业建设思路探析——以厦门理工学院为例被引量：1
- 2009年
- 学科专业建设是高等院校发展的一项长期战略任务．是高等学校建设的核心．是提高教学质量和科研水平的关键，关系到学校的办学层次、整体竞争能力。近几年．全国范围的专科升格为本科的地方大学骤然增多，新建本科院校成为我国高等教育中的一支重要力量。这些大学在提升办学实力和办学水平的过程中．面临的首要问题之一就是如何在学科专业建设上走出一条特色之路。
- 项茜黄小芳
- 关键词：本科院校办学层次教学质量
- 厦门市人才引进的瓶颈及应对策略被引量：3
- 2007年
- 随着建设海峡西岸经济区战略以及厦门市“十一五”规划的实施,厦门面临着前所未有的发展机遇,能否乘势而上,率先实现崛起,关键在人才。本文主要分析了厦门市人才引进工作中所存在的一些突出问题,并提出了一些应对策略。
- 项茜黄小芳
- 用辩证思维探析高校办公室工作的“十大”关系被引量：2
- 2008年
- 本文从高校办公室负责组织协调、调研咨询、督促检查、催办落实的行政综合职能入手,探讨其在整个学校运作中举足轻重的位置,认为办公室工作的好坏,直接影响到各单位各项工作的正常开展,甚至影响到学校事业的正常发展。文章力图用辩证思维认识高校办公室工作中的上下、左右、里外、大小、新老、虚实、刚柔、软硬、精效以及苦乐"十大"关系,探讨如何以此推进和促进办公室工作。
- 项茜黄小芳
- 关键词：辩证思维高校
- 关于高校学校办公室开展效能建设的若干思考
- 2009年
- 在高校内部管理复杂化、外部资源竞争激烈的情况下,高校学校办公室的职能必须进一步强化和拓展,效能和管理水平必须进一步提高。本文以厦门理工学院为例,提出若干可操作性建议。
- 项茜黄小芳
- 关键词：校办
- 创新政策 发挥优势 大力营造厦门市吸引人才的良好环境
- 2007年
- 人才的活力取决于机制和环境：机制活、环境好．人才就能健康成长、大量涌现；今后一个时期是厦门经济特区推进新一轮跨越式发展的关键时期，也是厦门市加快建设海峡西岸经济区域重要中心城市的重要时期。如何大力营造吸引人才的软环境，提高吸引人才的竞争力。不失时机地“聚天下英才．融世界智力”，成为目前厦门市人才工作的重心之一。
- 项茜
- 关键词：软环境跨越式发展经济特区
- 我国动漫专业人才培养模式初探被引量：7
- 2007年
- 我国动漫专业人才培养现状1、动漫人才的供给和需求处于严重失衡的状态中国动漫产业已经成为方兴未艾的朝阳行业．市场需求量很大。但是，国内动漫设计创作人才缺口十分大，据有关数据表明，2005-2008年，全国动漫人才的总需求量高达60万以上，影视动漫人才总需求量达15万人．动漫人才总需求量也在10万人左右。而目前全国动漫从业者还不到1万人．只及韩国的1／3，平均学历大专。随着动漫产业的飞速发展，对动漫专业人才的需求将成倍增长．
- 项茜黄小芳
- 关键词：动漫产业失衡
