魏国
- 作品数：16 被引量：18H指数：2
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- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 企业海外投资经营权益保护制度研究
- 2023年
- 目前中国已经成为净资本输出国,构建海外投资权益保护制度体系成为政界和学界高度重视的课题。通过探讨多边、双边、单边权益保护制度对企业境外投资经营权益的保护成效,进而提出保护企业海外投资权益的提升策略,为政府和企业制定海外投资战略提供重要的决策依据。
- 魏国
- 关键词：权益保护制度
- 经济危机背景下的税收流失问题研究被引量：1
- 2009年
- 目前,我国经济受全球金融危机的影响而调整宏观调控政策,因此加强税收管理以减少税收流失对我国经济发展具有更加重要的现实意义。我国税收应征额与实征额之间有较大的差距,税收流失严重。这种税制表面现象与实际运行之间的差异不仅使得税收对资源配置、收入分配的调节作用大打折扣,长期内还会对国民经济产生负面作用。这种差异可能来自于纳税人逃税,也可能来自于税制设计不合理、税务管理能力弱,还可能来自于税收法律法规不完善。因此,要使税收流失情况得到好转,不仅要提高公民的纳税意识,还要改进税收管理,以及完善税收法律法规。
- 魏国
- 关键词：经济危机税收流失税收管理
- 加强企业专用性在职培训 缓解后危机时代技工短缺
- 2010年
- 从全球和经济发展历史的角度看，每一个迅速实现工业化和现代化的国家，都会经历一个对技能人才大量需求和大力发展职业教育的时期。近年来，我国技术工人供不应求的局面普遍存在。统计数据显示，我国劳动力市场的情况是总体上供大于求而高素质、高技能人才短缺。
- 魏国
- 关键词：后危机时代在职培训专用性企业劳动力市场
- 工业化进程中技工供给不足问题研究被引量：1
- 2010年
- 2003年,在珠江三角洲、长江三角洲地区的劳动力市场中出现了需求大于供给的技工短缺现象,而且近几年愈演愈烈。技工短缺影响了企业的产品质量和市场竞争力,阻碍了我国制造业的发展,制约着产业结构的升级和工业化进程。笔者拟从劳动力市场技工供给不足研究我国技工短缺的成因,为技工短缺问题的解决提供理论依据。
- 魏国刘东
- 关键词：人力资本工业化
- 商品定价中优惠券作用的经济分析被引量：2
- 2018年
- 优惠券是众多促销手段中消费者在消费时享受折价,被运用最广泛、成效最显著的方式之一.本文首先对优惠券的经济学原理进行梳理;然后对价格歧视的概念、模型及现实经济生活中的应用进行分析;最后对优惠券销售定价模型进行求解.优惠券不仅满足了厂商在激烈竞争中利润最大化的需求,而且使消费者获得了极大的心理满足,大大提高消费者对商品的支付意愿,增加对商品的消费.
- 魏国魏嵩许振超
- 关键词：优惠券价格歧视
- 马克思企业理论的当代价值被引量：1
- 2009年
- 在《资本论》中,马克思通过分析企业签约人的权力界定、内部分工与社会分工的异同,构建了经济学理论的第一个企业理论分析框架。马克思企业理论的系统性、深刻性和规范性使其在企业理论发展史中具有十分突出的地位。它与西方现代主流企业理论的分析框架在权力配置来源、不完全契约的原因解释和企业理论的演进逻辑方面存在分歧。两相比较,马克思企业理论更为完整和系统化。通过对马克思企业理论的进一步思考和研究,认为马克思企业理论对我国当前的企业改革,特别是国企改革具有重要的理论价值和实践意义。
- 魏国
- 关键词：马克思企业理论
- 马克思企业理论的现实价值被引量：1
- 2021年
- 在《资本论》中,马克思通过分析企业签约人的权力界定、内部分工与社会分工的异同,构建了经济学理论的第一个企业理论分析框架。马克思企业理论的系统性、深刻性和规范性使其在企业理论发展史中具有十分重要的地位。它与西方现代主流企业理论的分析框架在权力配置来源、不完全契约的原因解释与企业理论的演进逻辑等方面存在分歧。两相比较,马克思企业理论更为完整和系统化;马克思企业理论对我国当前的企业改革,特别是国企改革具有重要的现实价值。
- 魏国许雅丽
- 关键词：马克思企业理论
- 中国分税制的制度分析被引量：1
- 2009年
- 分税制作为一种新的制度安排,在规范政府间财政分配关系、促进财政收入稳定增长、规范财政收入分配秩序、提高地方政府的治税努力程度、强化各地区对中央财政的依赖性方面发挥了积极作用。同时,这一制度的缺陷也日益显现。本文就分税制的内容和运行绩效进行制度分析。
- 魏国
- 关键词：分税制策略性行为
- 地方高校全程校企合作人才培养模式案析——以鲁东大学为例被引量：1
- 2016年
- 为适应经济发展对人才培养的需求,许多地方高校已经实行校企合作人才培养模式。但是,在具体实践中存在着校企合作开展困难、合作程度不深等问题,严重影响了人才培养质量。"全程校企合作"人才培养模式,有助于实现校企合作的深度融合。
- 魏国
- 关键词：地方高校
- 我国企业专用性在职培训与技工短缺研究
- 2011年
- 由美国金融危机深化和世界经济形势调整所带来的外部环境恶化,对我国产业结构的调整和升级提出了紧迫的要求;而近几年我国持续的技工短缺严重制约着产业结构的调整与升级。本文认为企业在职培训投入不足是技工短缺的主要原因,并用信息经济学的相关理论构建数学模型,从理论上解释企业对在职培训投入不足的原因。
- 魏国
- 关键词：专用性人力资本在职培训双边道德风险
