黄锐
- 作品数：28 被引量：192H指数：6
- 供职机构：中央民族大学管理学院更多>>
- 发文基金：全国教育科学“十二五”规划国家青年基金课题北京市社会科学基金北京市哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 家族企业代际传承中的社会资本传承——一个代际传承的多案例研究
- 家族企业作为一种重要的企业形式在中国过去20多年里取得了蓬勃的发展，在家族企业面临的诸多问题中，代际传承是个值得广泛关注的问题。中国是个讲“关系”的国家，本文把视角放在了“社会资本的传承是否会影响到家族企业代际传承的成功...
- 黄锐
- 关键词：家族企业社会资本传承方式代际传承
- 文献传递
- 家族企业代际传承的影响因素分析被引量：1
- 2009年
- 本文总结了家族企业代际传承的几个主要影响因素,即接班意愿、传承时机、传位人和接班人之间的关系、传承计划与准备,并在此基础上进行了深入分析。
- 黄锐
- 关键词：代际传承
- 网络文化初探
- 黄锐
- 关键词：网络陷阱
- 家族企业多代传承的经典模型——基于“宏观”的传承角度被引量：1
- 2009年
- 本文从"宏观"的视角介绍并分析了多代家族企业代际传承的经典模型,其中重点介绍了盖尔西克经典模型和六步骤多代传承模型,文章还对这些模型进行了最后总结和分析。
- 黄锐
- 关键词：家族企业代际传承
- 以实践能力为核心的专业硕士培养模式探究被引量：87
- 2014年
- 我国专业硕士在近年来发展迅速,但存在专业硕士教育大而不强,学生满意度和社会满意度不高,培养过程面向理论的多,面向实际应用的少,实践能力培养不足,且与专业硕士的培养目标和定位脱节等问题。以专业硕士实践能力的构成要素为基础,从培养目标、课程设置、教学方法、保障体系等四个方面构建以实践能力培养为核心的"1-3-3-4"专业硕士培养模式,并通过推进专业硕士教学改革,建立良好的管理系统,打造"雁阵模式"的专业硕士培养经验转移来实现。
- 黄锐
- 关键词：高等教育研究生教育专业硕士
- 管理类专业硕士与学术硕士培养模式的异同及其对民族院校的启示
- 2014年
- 通过大样本的抽样调查,从入学形式、培养目标等多个角度比较当下管理类专业硕士与学术硕士的培养模式的异同,结合民族院校的特点,总结出"要传承更要创新"等启示,并对民族院校专业硕士发展提出了"发挥后发优势,遵循先易后难的原则"等具体建议。
- 黄锐罗新录
- 关键词：管理类专业硕士民族院校
- 中船外高桥的人力资源管理
- 2013年
- 外高桥的成功，可以从战略、营销和业务流程等多个角度去理解，但在众多因素中，人力资源管理是不可或缺的一个，尤其是其中的绩效与薪酬管理发挥了重要的支点作用。正是这一支点撬动了整个体系中的各个板块高效地战略协同发展，下面本文试图对其人力资源管理行为进行总结和分析。
- 黄锐
- 关键词：人力资源管理管理行为营销薪酬
- 民族地区农村空巢老人养老服务问题及对策研究被引量：10
- 2017年
- 在人口老龄化的大背景下,民族地区空巢老人养老服务问题日益凸显。文章认为,我国民族地区农村空巢老人群体具有总量增长快、地区差异大、绝对量南高北低、相对量差异明显等重要特征,并据此提出了利用低成本优势,加快经济发展与城乡一体化建设,创新养老服务模式等对策建议。
- 黄锐必勒格
- 关键词：民族地区
- 企业社会资本理论述评被引量：5
- 2009年
- 文章全面综述了企业社会资本理论的发展过程,回顾了企业社会资本的不同定义以及分类方法,全面梳理了有关"企业社会资本对企业绩效影响"这一议题的已有成果,在综述已有理论的基础之上,作者也提出了自己对企业社会资本的定义和分类方法。
- 黄锐
- 关键词：企业社会资本绩效
- 社会资本理论的演进与争议被引量：6
- 2009年
- 本文从宏观的视角介绍了社会资本产生和发展的历程,先回顾了资本理论的发展并引导出了社会资本理论的产生和兴起,随后分析了社会资本理论在社会学、经济学和管理学上的应用以及在此过程中的发展和丰富,最后介绍了社会资本理论存在的争议。
- 黄锐欧阳东
- 关键词：资本社会资本社会学管理学
