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仰海锐

作品数:4 被引量:9H指数:1
供职机构:安徽大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇居民消费
  • 1篇对关联
  • 1篇人力资源
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数据分析
  • 1篇农村
  • 1篇农村居民
  • 1篇农村居民消费
  • 1篇科技人力资源
  • 1篇绩效
  • 1篇关联绩效
  • 1篇国家创新能力
  • 1篇城镇居民消费
  • 1篇村居

机构

  • 4篇安徽大学

作者

  • 4篇仰海锐
  • 2篇朱云鹃
  • 1篇杜鹏程
  • 1篇石大鹏
  • 1篇王成城
  • 1篇朱庆

传媒

  • 1篇经济与管理
  • 1篇科技与经济
  • 1篇长安大学学报...

年份

  • 2篇2015
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
居民消费与创新能力关联性研究被引量:1
2015年
基于1986~2012年样本数据,从总量和结构两个角度研究居民消费与创新能力之间的关联性。对数据单位根检验、协整分析以及Granger因果检验显示:居民消费与创新能力表现出一定的关联性为:提升创新能力对促进居民消费具有显著的积极作用,而居民消费对创新能力的提升作用不明显,城镇居民消费对创新能力的提升比农村居民消费更为显著;居民消费结构构成原创能力的Granger原因,两者呈长期负均衡关系。为此,应充分发挥创新能力在促进居民消费和拉动内需中的积极作用,形成有效传导机制,使居民消费成为创新能力提升的重要驱动力。
仰海锐朱云鹃曾琼琼
关键词:城镇居民消费农村居民消费
居民消费与国家创新能力关联性研究
居民消费与创新能力是世界各国经济发展过程中所关注的两大重要因素,尤其我国目前居民消费不足,创新能力相对薄弱的现状使得在经济发展过程中格外注重拉动内需和鼓励创新的重要性。2014年我国的居民消费率仅为43%,而发达国家的均...
仰海锐
关键词:居民消费
文献传递
领导—成员交换关系对关联绩效的影响研究——基于工作嵌入的中介效应分析被引量:8
2013年
如何有效激发员工工作积极性并提高其关联绩效不仅是理论研究的焦点,也是企业管理实践中亟待解决的关键问题。高质量的领导成员交换关系是提升关联绩效的有效途径之一。以安徽省蚌埠市公路管理局160名中层管理人员为对象,研究领导成员交换关系对员工关联绩效的影响机理。结果表明:领导成员交换关系对员工的关联绩效具有显著正效应,工作嵌入在这一关系中发挥了重要中介作用。管理者在人才激励过程中,应关注领导成员交换关系的重要作用,提升员工的工作嵌入水平。
杜鹏程朱庆仰海锐王成城
关键词:关联绩效
区域科技人力资源综合发展水平的实证研究——基于安徽16地市的数据分析
2013年
以安徽16个地级市的科技人力资源综合发展水平作为研究对象,在参考国内相关科技人力资源评价体系基础之上,立足具体地域特点,通过构建评价指标体系,运用因子分析法对16个城市的科技人力资源综合发展水平进行评价和分析。结果显示,16个城市的科技人力资源综合发展水平差别较大,地区差异明显。在此基础之上运用聚类分析对安徽16个地级市进行层级划分,并针对现状及为进一步提升安徽各地区科技人力资源水平提出相应的对策。
朱云鹃仰海锐石大鹏
关键词:科技人力资源实证研究
共1页<1>
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