何沿
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
- 供职机构：广东南华工商职业管理学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 美国企业治理结构的变革与启示被引量：1
- 2007年
- 股权至上是美国传统企业治理结构的最显著特征。20世纪中后期以来,美国企业治理结构创新的基本趋势是物质资本投入者与人力资本投入者的权益配置双加强型模式对股权至上模式的替代。理解现代企业的双重依赖性则是理解这一创新趋势的关键之所在。我们应借鉴双加强型模式,完善我国的企业治理结构。
- 何沿史永隽
- 关键词：经济根源
- 高职院校学生创业培训模式设计与选择
- 2008年
- 南华工商学院从2008年初开始进行了创业培训试点,在创业培训试点中我们探索出了一套行之有效的创业培训模式,它回答了在没有一套固定的遵循模式的情况下,什么样的创业教育才是有效的?应该选择何种创业培训模式?本文从创业培训模式的设计、实施、效果等方面对上述工作进行了总结和论述。
- 刘亚玲何沿邱州鹏
- 关键词：高职创业培训
- 用人单位对不同专业高职学生素质需求的比较研究——以行政管理、市场营销和体育服务与管理专业为例被引量：1
- 2016年
- 不同专业岗位人才素质需求状况的调查表明,用人单位对不同专业高职学生素质需求有着共通性和差异化,因此在高职教育中要根据用人单位对专业人才的需求差异设置差异化的课程和实践活动,并把可迁徙素质教育目标纳入到各个专业课程教学目标中,不断强化提升,以实现人才培养与市场需求的无缝对接.
- 刘亚玲何沿
- 关键词：高职教育
- 从公有产权到集体劳权——职工民主管理制度的演变作用探究被引量：2
- 2012年
- 为适应市场经济产权关系、劳动关系的变化,职工民主管理与职工代表大会制度应当立足于现代企业制度理论,转换职工民主管理以产权为依据的视角。法律对职工基于劳动合同关系、以劳权主体身份、用参与的方式介入企业管理进行系统化制度设计安排,要求参与管理通过劳资双方合意在企业经营管理过程中发挥作用。因劳动合同履行过程中无法规避强势产权作用,需要劳资双方在管理领域以组织行为互动,并且约束各自行为,维护双方的合法权益,从而达到劳动关系的协调。
- 何沿
- 关键词：产权劳权民主管理现代企业制度
