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刘君

作品数:4 被引量:58H指数:3
供职机构:卫生部医院管理研究所更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇医院绩效
  • 2篇绩效
  • 1篇信息收集
  • 1篇循证
  • 1篇循证研究
  • 1篇医院报告
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院绩效考核
  • 1篇医院绩效评价
  • 1篇院报
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效评价

机构

  • 4篇卫生部医院管...
  • 3篇卫生部

作者

  • 4篇刘君
  • 4篇孙纽云
  • 3篇董丹丹
  • 3篇兰天
  • 2篇梁铭会
  • 1篇杜青阳
  • 1篇王敏瑶
  • 1篇胡翔

传媒

  • 3篇中国医院
  • 1篇中国循证医学...

年份

  • 4篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
国内外医院绩效评价的关键领域和指标研究被引量:18
2012年
目的:总结国内外医院绩效评价的关键领域和指标,为我国制定和完善公立医院绩效考核指标体系提供依据。方法:检索世界卫生组织、美国等机构和国家官方网站和数据库,以及收集我国各地相关文件,纳入有关医院绩效评价和绩效考核相关制度、研究报告等文献。结果:患者评价指标、医疗服务质量、安全指标和医疗服务效率指标是医院绩效考核的重要内容,也是较难制定的指标。并比较分析了国际和国内典型地区医院绩效考核实践中对有关以上指标的设置。结论:需要借鉴国际经验,结合我国实际,运用科学方法,注重激励效果,制定科学的、有效的、适合我国医药卫生体系现状的公立医院患者满意度指标、医疗服务质量、安全指标和医疗服务效率指标。
孙纽云梁铭会胡翔刘君兰天董丹丹
关键词:绩效评价
按绩效支付的国际视角——从理论到实践探索被引量:9
2012年
按绩效支付是为了提高医疗服务质量,保障患者安全,坚持以患者为中心,减少不必要的医疗费用而设计的一种支付方式,在世界范围内被广泛应用。通过以美国加利福尼亚州按绩效支付项目为例着重介绍了按绩效支付的实施概况、考核的指标体系、按绩效支付的结果、经济奖励核算方法,并提出实施过程中要着重解决的问题。同时提出按绩效支付在我国的应用性。
孙纽云梁铭会王敏瑶刘君兰天董丹丹
医院绩效考核方法研究被引量:28
2012年
医院因其特殊的性质,所要达到的发展目标和质量标准难以用常规的绩效考核方法来测量。国内外在探索医院绩效考核方面已经付诸了较多实践和探索。通过采用文献回顾的方法,对国内外有关医院绩效考核的方法进行综述分析,阐述分析了常用绩效考核方法的内涵、实施注意事项以及相关的应用案例,同时介绍了国际上与绩效考核相关的新方法,并据此提出应用绩效考核方法的相关建议,以期对我国公立医院绩效考核工作的开展有所裨益。
董丹丹孙纽云杜青阳兰天刘君
关键词:医院绩效绩效考核
加拿大医院报告项目的循证研究及对我国的启示被引量:3
2012年
目的总结和分析加拿大医院报告项目的经验和做法,包括报告内容、指标体系、结果应用等,为促进我国医院信息报告,加强医院监管提供依据。方法计算机检索加拿大卫生行业官方网站和数据库,纳入加拿大医院报告相关制度、文件、研究报告、数据报告等文献。结果加拿大卫生信息所开展的医院报告项目对于收集、比较医院信息、规范医疗服务具有很好的效果。其中安大略省基于国家报告项目所制定的安大略省医院报告制度,是地方卫生部门加强医院监管的较好典范。结论加拿大医院报告项目和安大略省医院报告项目对我们的启示包括:实施同类医院比较,保障数据的可比性,设定全面、科学的报告内容和指标,注重绩效考核对医疗机构的自我评估和自我改进的功能。
刘君孙纽云
关键词:医院管理
共1页<1>
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