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刘彪

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:《经济理论与经济管理》编辑部更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇地方政府
  • 1篇行政
  • 1篇行政控制
  • 1篇整体经济
  • 1篇政府
  • 1篇社会总供给
  • 1篇社会总需求
  • 1篇失衡
  • 1篇总供给
  • 1篇结构失衡
  • 1篇金融
  • 1篇金融对策
  • 1篇金融机构
  • 1篇金融机构体系
  • 1篇经济变量
  • 1篇经济结构
  • 1篇工资
  • 1篇工资分配
  • 1篇国民经济结构
  • 1篇宏观经济

机构

  • 2篇《经济理论与...
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇湖北省委政策...

作者

  • 2篇刘彪
  • 1篇李扬
  • 1篇廖长林
  • 1篇李冉

传媒

  • 2篇管理世界

年份

  • 1篇1988
  • 1篇1987
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
国民经济的结构矛盾及货币金融对策
1987年
本文指出,当前国民经济的主要问题是社会总需求与社会总供给严重失衡,并表现在,总量失衡和结构失衡。作者认为,解决供求失衡,不能只从量的角度研究,更应注意结构上的矛盾。解决国民经济的结构矛盾,财政政策和金融政策具有不可替代的作用。但是,目前我国金融系统的功能还不能担负调整国民经济结构的重任。作者建议,建立一个多样化的金融机构体系,并形成严格的专业分工。国家通过新型的货币金融机构,以解决国民经济的结构矛盾。
李扬刘彪李冉
关键词:国民经济结构金融机构体系金融对策社会总供给社会总需求结构失衡
我国企业工资基金控制与整体经济
1988年
本文指出:企业工资基金宏观控制存在四种模式:直接的行政控制、间接的行政控制、无控制的市场调节和有控制的市场调节.直接的行政控制与传统体制相适应,有控制的市场调节与成熟的有计划商品经济相适应,而在新旧体制转轨时期,企业工资基金应选择间接行政控制模式,它对于实现企业工资基金与其他宏观经济变量协调的比例关系,对于实现分级管理,对于发挥工资的经济杠杆作用具有重要意义.
廖长林刘彪
关键词:行政控制工资分配地方政府整体经济宏观经济变量
共1页<1>
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