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姜山

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：中共云南省委组织部更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇干部
  • 2篇干部选拔
  • 1篇选拔
  • 1篇选拔培养
  • 1篇选拔任用
  • 1篇选拔任用工作
  • 1篇优秀年轻干部
  • 1篇制度化
  • 1篇任用
  • 1篇年轻干部
  • 1篇领导班子
  • 1篇领导班子调整
  • 1篇领导班子建设
  • 1篇民主
  • 1篇民主化
  • 1篇考核评价工作
  • 1篇后备干部
  • 1篇后备干部队伍
  • 1篇后备干部队伍...
  • 1篇后备干部选拔

机构

  • 2篇中共云南省委...

作者

  • 2篇姜山

传媒

  • 2篇党建研究

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
改进后备干部选拔培养工作被引量：2
2009年
后备干部队伍建设是领导班子建设的基础性工作，是选拔优秀年轻干部的重要举措。一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍，可以改变领导班子调整临时物色人选的被动局面，增强选人用人的准确性和干部工作的计划性、主动性。
姜山
关键词：后备干部队伍建设选拔培养领导班子建设优秀年轻干部领导班子调整
增强干部考核评价工作的科学性被引量：2
2009年
全国组织部长会议指出，要进一步把握组织工作发展规律，推进组织工作的科学化、民主化、制度化。考核评价是干部选拔任用工作的重要环节。根据基层的实践情况，我认为，进一步增强干部考核评价工作的科学性，要把握好以下几点。
姜山
关键词：干部选拔任用工作考核评价工作民主化制度化
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共1页<1>
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