孙昭旭
- 作品数：8 被引量：65H指数：4
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- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 一种模糊判断矩阵的互补一致性修正方法被引量：13
- 2005年
- 引入度量矩阵大小的lp范数来刻画关于模糊判断矩阵的相似性条件、互补性条件以及一致性条件的满足程度。通过将三个极小化问题转化为一个目的规划问题对模糊判断矩阵进行了互补一致性修正。使用控制参数λ将p=1和p=∞两类极小化偏差量的方法结合起来得到了一种更加灵活且适用范围更广的模糊判断矩阵的互补一致性修正方法。最后,用一个数值例子进行说明。
- 孙昭旭邱菀华韩敏
- 关键词：模糊判断矩阵一致性
- 基于随机占优关系的ELECTRE Ⅲ方法被引量：9
- 2006年
- 针对多属性决策问题中评价属性的特点将其分为确定型评价属性和随机型评价属性,并将随机占优关系运用到级别高于关系方法ELECTREⅢ中,得到方案之间的赋值级别高于关系。进一步利用赋值级别高于关系得到方案的排序指数并按照该指数对方案进行优劣排序。本文给出了该方法的计算步骤并通过一个算例对本方法进行了说明。
- 韩敏孙昭旭邱菀华陈迪荣
- 关键词：多属性决策排序
- 基于Multinomial Logit模型的图书促销效果研究被引量：1
- 2015年
- 图书作为一种传统的信息传递方式,在现如今的网络时代面临着前所未有的压力和考验。各大出版社在提高整套图书系统质量的同时,也运用各种促销手段来提升销量。选择何种促销策略,达到最大的投资回报是出版商非常关注的一个问题。本文基于Multinomial Logit模型,评估了某出版社在当当和亚马逊两个网站上的销售促销行为对销量提升的作用和影响,为出版商未来的销售促销活动提出科学合理的建议。
- 杨伟娟孙昭旭
- 关键词：MULTINOMIALLOGIT模型
- 基于标准效用反向测定理论的多准则决策方法
- 2015年
- 针对多准则决策的线性加权和方法,本文提出了基于标准效用反向测定理论的分段线性效用函数方法。传统的线性加权和方法仅对方案在不同评价准则下的评价值进行简单的线性归一化处理,得到相应的边际效用函数值,并将其加权求和得到方案的综合效用函数值。线性加权和方法仅适用于决策者对待风险的态度是中立的情况,不能完全反映决策者对待风险的态度。本文提出的基于标准效用反向测定理论得到的分段线性效用函数能够全面反映决策者对待风险的态度,从而具有更广泛的实用性。
- 孙昭旭
- 关键词：多准则决策
- 一种新的基于模糊等式的群体决策方法被引量：3
- 2005年
- 以模糊互补判断矩阵为基础,提出了基于模糊等式的群体决策方法。将模糊等式转化为线性规划模型,通过求解线性规划,得到决策群体关于备选方案集的排序向量,从而对方案进行排序。该方法将传统群体决策的两个步骤,即群体集结与求解排序向量合为一体,简化了计算步骤,并且还适用于具有不完全模糊互补关系的情况,更加符合现实情况。
- 孙昭旭邱菀华
- 关键词：群体决策模糊互补判断矩阵排序向量
- 一种多属性决策问题的分类方法研究被引量：10
- 2006年
- 针对多属性决策的分类问题,基于方案间的赋值级别高于关系,提出一种多属性决策分类法.首先描述了多属性决策的分类问题;然后通过方案间赋值的级别高于关系和线性规划模型,得到一种符合决策者偏好的多属性决策分类方法,从而对方案进行归类.该方法克服了使用传统的ELECTREⅢ方法时,定义的有序方案对之间的赋值级别高于关系导出属性权重的困难,并将否决因素考虑进来.最后通过一个数值例子说明了该方法的有效性.
- 孙昭旭韩敏邱菀华
- 关键词：多属性决策线性规划
- 不完全信息下的群体多属性决策方法被引量：27
- 2007年
- 针对群体多属性决策问题,提出一种新的不完全信息下的群体多属性决策方法。该方法假设方案在主观评价属性下的评价值采用区间数的形式来表示专家评价值的不确定性和模糊性。针对每一主观评价属性设定一组与之对应的专家重要性权重值,反映决策者在不同评价属性中的重要性程度,同时考虑到专家评价值的相似度,将专家评价值进行集结得到专家群体关于方案集的决策矩阵。计算各方案与理想方案的相似度,并以此对方案进行优劣排序。通过实例说明所提方法的可行性。
- 孙昭旭韩敏
- 关键词：群体多属性决策相似度不完全信息
- 基于满意度的多准则决策模型及其在员工绩效评价中的应用被引量：2
- 2007年
- 针对评价准则权重信息不完全的群体多准则决策问题,首先利用方案满意度模型,对备选方案集中的每一个方案建立以最大化该方案满意度为目标的线性规划模型,得到一组权重向量,然后利用群决策中的相关集结方法将这组权重向量进行集结,得到对每个方案都公平公正的一个权重向量,利用该权重向量和加权平均模型得到方案的综合评价值,从而对方案进行优劣排序.最后,通过员工绩效评价的例子对本文提出的方法进行了说明.
- 聂静涛徐枞巍孙昭旭
- 关键词：满意度绩效评价
