屈荣杰
- 作品数：5 被引量：60H指数：3
- 供职机构：南方医科大学更多>>
- 发文基金：广东省科技计划工业攻关项目国家高技术研究发展计划国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教政治法律更多>>
- 不良生活习惯对新疆公务员生存质量的影响研究被引量：5
- 2012年
- 目的探讨不良生活习惯对新疆公务员生存质量的影响。方法采用与健康有关的生存质量测量量表(SF-36量表)和自制的生活习惯问卷对2 695名新疆公务员进行调查。结果新疆2 695名公务员中生存质量标准化总分低于60分的人数占18.33%。单因素分析显示,不同吸烟、饮酒、早餐、睡眠时间、身体锻炼、交通、工作应酬、伏案工作/操作电脑工作和环境污染等情况的新疆公务员,其生存质量低的比例间差异有统计学意义(P<0.05)。多因素分析显示,影响新疆公务员生存质量的不良生活习惯有吸烟[OR=1.395,95%CI(1.096,1.775)]、饮酒[OR=0.541,95%CI(0.425,0.687)]、乘用交通工具[OR=1.741,95%CI(1.372,2.211)]、不吃早餐[OR=0.303,95%CI(0.180,0.512)]、睡眠时间不足[OR=0.515,95%CI(0.434,0.611)]、工作应酬多[OR=1.493,95%CI(1.277,1.746)]和身体锻炼少[OR=0.758,95%CI(0.650,0.884)]。结论新疆公务员生存质量低与吸烟、乘坐交通工具多、不吃早餐、睡眠时间不足、工作应酬多和身体锻炼不足有关。
- 陈洁周增桓屈荣杰
- 关键词：公务员影响因素
- 中国公务员亚健康评定量表的常模研究被引量：51
- 2011年
- 目的建立中国公务员亚健康评定量表(SHMS V1.0)的常模。方法选取全国五个地区,包括华北地区的天津、华南地区的广东、中南地区(安徽和湖南)、西北地区的新疆和东北地区的沈阳共15000名公务员进行亚健康状况现场测试,在分析中国公务员SHMS V1.0评分特点的基础上建立均数常模、百分位常模和划界常模。结果建立了中国公务员亚健康评定量表总分的均数常模[40岁以下男性(66.55±12.36)分,40岁及以上男性(67.42±12.40)分;40岁以下女性(66.22±11.81)分,40岁及以上女性(65.94±11.91)分]、百分位常模,并分别以x±s和x±0.5s为界将中国公务员的健康状况按亚健康评定量表总分的从低到高依次划为疾病、重度亚健康、中度亚健康、轻度亚健康和健康5种状态,4个界点接近SHMS V1.0量表总转化分的第15、30、70、85百分位数。结论初步建立了中国公务员亚健康评定量表常模,为进一步探讨中国公务员人群的亚健康发病率及其影响因素奠定了理论基础。
- 许军陆艳冯丽仪丘金彩邹俐爱屈荣杰范欣欣谢娟魏骞
- 关键词：公务员亚健康状态常模
- 应用亚健康评定量表第1版评价新疆公务员亚健康状况的信度和效度研究被引量：4
- 2012年
- 目的考评亚健康评定量表第1版(sub-health measurement scale version1.0,简称SHMS V1.0)应用于评价新疆公务员亚健康状况的信度和效度。方法应用SHMS V1.0对2 697名新疆公务员的亚健康状况进行现场测试。结果 SHMS V1.0的重测信度为0.71(P<0.001),内部一致性信度为0.93,Spearman-Brown分半信度为0.84。在结构效度的评价中,条目与对应维度间的相关性较高;因子分析所产生的8个公因子可解释总变异的64.37%,并在相应维度上有较强的因子负荷,与量表的理论构想基本一致。SHMS V1.0总分与健康测量量表(SF-36)总分的Spearman相关系数为0.75(P<0.001)。结论 SHMS V1.0具有较好的信度和效度,适用于评价新疆公务员人群的亚健康状况。
- 屈荣杰杨云滨冯丽仪许军
- 关键词：亚健康公务员信度
- 负性生活事件对新疆公务员生存质量的影响被引量：2
- 2012年
- 目的:探讨负性生活事件与公务员生存质量的关系。方法:应用SF-36量表和自制的负性生活事件量表对2695名新疆公务员进行调查。结果:新疆公务员生存质量总分低于60分占18.33%,总均分为(73.16±13.40)分。无、少和多负性事件组的新疆公务员生存质量总分分别为(76.00±12.71)、(71.03±13.23)和(58.47±11.49)分,差异有统计学意义(F=104.215,P=0.000)。负性生活事件得分与生存质量得分呈低度负相关,差异有统计学意义(r=-0.299,P=0.000)。多因素分析显示,失恋(OR=2.318)、离婚(OR=2.767)、家庭经济出现问题(OR=2.086)、丢失贵重财物(OR=2.447)、住房紧张(OR=1.370)、对现职工作不满意(OR=1.946)、上下级关系紧张(OR=2.126)、与同事邻居不和(OR=2.447)和发生事故、意外惊吓、自然灾害(OR=2.889)等9项是影响新疆公务员生存质量的主要因素。结论:新疆公务员生存质量较低,与多种负性生活事件有关,应加强家庭和社会支持提高生存质量。
- 陈洁周增桓屈荣杰
- 关键词：负性生活事件公务员
- 新疆公务员亚健康状况及其影响因素分析
- 研究目的:
当今社会生活节奏日益加快，竞争日趋激烈，因为来自各方面的压力使许多公务员呈亚健康状态。世界卫生组织(WHO)的一项全球性调查结果显示真正健康的人群仅占了全球人口的5％，患病者占20％，而处于亚健康状态的...
- 屈荣杰
- 关键词：亚健康公务员心理因素
- 文献传递
