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庄小金

作品数:5 被引量:39H指数:4
供职机构:江苏大学医学部更多>>
相关领域:文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇高校
  • 1篇学生人文素质
  • 1篇一般高校
  • 1篇医学生
  • 1篇医学生人文素...
  • 1篇医院临床
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇人文
  • 1篇人文素质
  • 1篇生人
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇文化
  • 1篇校园
  • 1篇校园文化
  • 1篇校园文化整合

机构

  • 4篇江苏大学
  • 1篇镇江医学院

作者

  • 5篇庄小金
  • 2篇李常淳
  • 2篇傅行礼
  • 2篇魏海霞
  • 1篇顾志伟
  • 1篇朱玲萍
  • 1篇王征
  • 1篇耿华昌
  • 1篇苏文
  • 1篇潘利宪

传媒

  • 1篇江苏高教
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇医学教育探索
  • 1篇中华医学教育...
  • 1篇高校教育管理

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2003
  • 1篇1996
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
深化人事制度改革 优化学校运行机制被引量:1
1996年
深化人事制度改革 优化学校运行机制镇江医学院顾志伟,庄小金改革开放以来,高校人事管理制度的改革虽然有了一些进展,但“大锅饭”、“铁饭碗”等种种弊端仍然存在,有的单位还很严重。如果这些弊端不解决,那么在激烈的市场竞争中就会被淘汰,就会阻碍我国高等教育事...
顾志伟庄小金
关键词:人事制度改革人事管理一般高校高校人事后勤服务高等教育事业
构建科学有效的医学生人文素质培养体系被引量:11
2008年
本着科学性、可行性、开放性、灵活性、个性化、多元化等原则,改革和创新医学生人文素质培养模式,构建科学有效的医学生人文素质培养体系,不断提高医学生的人文素质。
庄小金潘利宪苏文
关键词:医学生人文素质
加强驻点教学医院临床师资队伍建设的实践与思考被引量:6
2007年
临床教师素质的高低是保证驻点教学医院临床教学质量的关键因素。近年来,江苏大学在驻点教学医院通过严把师资队伍质量关,制订并完善各项教学规章制度和奖惩措施,开展多种形式的师资培训和教学活动,建立了一支素质优良的临床师资队伍,有效地提高了临床教学意识和教学水平。
傅行礼魏海霞李常淳庄小金
关键词:临床教学师资队伍
围绕驻点教学 共建附属医院被引量:10
2007年
为了科学合理地利用、优化医学教育资源,充分发挥高等院校附属医院临床教学职能,我校在非直属附属医院中开展了驻点临床理论教学工作。本文总结了我校近3年来与各相关驻点附属医院开展共建的实践经验,对在教学管理、师资培养、质量监控等方面采取的措施加以探讨,目的是为我校深入探索医学教育新模式,不断提高教学管理水平奠定基础。
傅行礼耿华昌魏海霞李常淳庄小金
合并高校的校园文化整合与重建被引量:11
2003年
校园文化的整合与重建成功与否是合并高校能否从根本上实现实质融合的重要决定因素之一。校园文化的整合与重建也应以江泽民"三个代表"重要思想为指导,以创建先进文化为己任,在高层次水平上建设,与一流大学相适应,高举"科学与人文交融"的大旗,秉承科学与民主的大学传统,在建设中催生出具有时代特征、创新精神的新的校园文化。
朱玲萍庄小金王征
关键词:合并高校校园文化
共1页<1>
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