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彭寒春

作品数：2 被引量：7H指数：1
供职机构：广西大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇上市公司
  • 1篇现金
  • 1篇现金流
  • 1篇现金流量
  • 1篇薪酬
  • 1篇金流
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国并购
  • 1篇沪深股市
  • 1篇绩效
  • 1篇股市
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇并购
  • 1篇财务
  • 1篇财务绩效
  • 1篇偿债
  • 1篇偿债能力

机构

  • 2篇广西大学

作者

  • 2篇彭寒春
  • 1篇岑加荣
  • 1篇韦浩进

传媒

  • 1篇时代金融

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中国上市公司跨国并购的财务绩效评价研究——以沪深股市的上市公司为例
中国企业同其它国家的企业一样，也在谋求全球化布局。近年来，以上市公司为代表的中国企业不断通过收购兼并的方式走出国门，积极参与各行业国际工商产业链格局的竞争，争取在世界舞台上行业的生产、分配、销售或消费环节获得优势地位。但...
彭寒春
关键词：上市公司跨国并购财务绩效现金流量偿债能力
文献传递
美日高管薪酬激励模式及对我国的启示被引量：6
2010年
薪酬制度是协调股东与管理层的利益、使之密切联系的一种管理手段,那么怎样一种薪酬制度才能使激励与约束作用结合得很好,让高管的努力指向企业的利润和长远发展。高级管理人才是企业存在目的与意义的组织者,如何对高管薪酬作出合理的安排对于企业发展具有重要意义。
彭寒春韦浩进岑加荣
关键词：高管薪酬
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共1页<1>
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