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朱宏晋

作品数:27 被引量:68H指数:5
供职机构:潍坊医学院更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目山东省高等学校人文社会科学研究计划项目更多>>
相关领域:医药卫生政治法律经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 4篇专利
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 10篇医药卫生
  • 6篇政治法律
  • 5篇经济管理

主题

  • 4篇中国共产党
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机构

  • 20篇潍坊医学院
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作者

  • 24篇朱宏晋
  • 3篇张荣华
  • 2篇王涛
  • 1篇邹谧
  • 1篇张翠萍
  • 1篇李静
  • 1篇岳林琳
  • 1篇徐玉梅
  • 1篇程乐森
  • 1篇刘梦璐
  • 1篇王晖
  • 1篇顾倩倩
  • 1篇吕娜
  • 1篇赵岩

传媒

  • 7篇中国医学伦理...
  • 3篇中国财政
  • 3篇山东工商学院...
  • 1篇中国商界
  • 1篇卫生软科学
  • 1篇财务与会计
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇全国商情

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 10篇2015
  • 1篇2012
  • 2篇2009
  • 5篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
民营医院劳动关系存在的问题及改进对策被引量:1
2012年
随着我国市场经济改革和民营医院的不断发展,民营医院劳动关系存在的问题日益凸显,并逐渐成为影响民营医院发展的重要因素。为了在激烈的医疗服务市场中取得竞争优势,民营医院必须重视劳动关系管理,以人为本,建立健全医院内部的各项管理机制,构建和谐劳动关系,为医院的可持续发展提供人才保障。
张翠萍朱宏晋岳林琳
关键词:劳动关系劳动合同工会集体谈判
新时期医护人员大医精神的培养路径研究被引量:2
2016年
当前医疗卫生领域由于拜金主义、享乐主义等不正之风的侵袭,致使一些医护人员医德医风有所下滑。为了重塑医护人员"白衣天使"形象,必须培养医护人员的大医精神。新时期培养医护人员大医精神可有以下六大路径:强化医护人员医德医风自我教育,自觉践行大医精神;构建医护人员职业道德评价机制,鼓励倡导大医精神;构建医护人员待遇合理补偿机制,激励培养大医精神;完善医护人员医疗道德监督体系,切实保障大医精神;健全医护人员相关法律及规章制度,贯彻落实大医精神;发挥医护人员先进模范带头作用,示范带动大医精神。
朱宏晋顾倩倩
关键词:医护人员医德医风医德培养
关于在医学伦理学教育中实施导师制的思考被引量:2
2015年
医学伦理学教育实施导师制可以提高医学生个体医德素质,提升医学伦理学教育效果,实现师生医德素质隐形传承,而实行本科生导师制主要有以下难题:导师数量不足,学生积极性不高,缺乏考评和激励机制。针对这些问题,提出如下对策:保障医学伦理学导师数量和质量,明确导师学业职责;探索医学伦理学导师制实施方式,提高学生参与积极性;实施医学伦理学导师能上能下管理,建立周期考评和奖励制度。
朱宏晋
关键词:医学生导师制
医院财务风险的防范与控制探析被引量:5
2015年
(一)医院财务风险的现状及特点当前,医院的财务风险主要包括筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险,这些财务风险普遍具有以下特点:1.风险形式日趋多样,负面影响增加。医院财务风险贯穿于医院财务活动的全过程,表现形式日趋多样化,如体现为:医院资本结构不合理,过度依赖银行贷款或其他机构借贷;资产评估滞后导致诸多原有实物资产贬值;医院债权尤其是医保单位的医疗费用不能及时足额收回。
朱宏晋
关键词:财务风险收益分配风险资金回收风险筹资风险
构建我国金融监管体制——兼谈国际金融监管体制的发展趋势被引量:2
2008年
20世纪90年代以来,各国针对全球范围内金融领域的频频动荡与危机,都迅速推出了系列应变举措,世界范围内掀起了"金融业监管一体化"的浪潮,本文针对当前国际及国内的金融形势,分析了当前我国金融领域的整体形势及利弊,并借鉴了国外金融改革的经验教训,提出了几点完善金融监管体制的建议。
朱宏晋
关键词:国际金融监管体制金融领域金融形势金融改革体形
中国共产党理论创新的基本经验研究
创新内涵丰富,它包括理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其它各个方面的创新。其中,理论创新是其他一切创新的先导,是我党和我们整个国家事业发展的前提。只有首先做到理论创新,才能真正做到科技创新、制度创新、文化创新以及...
朱宏晋
关键词:中国共产党群众路线
文献传递
公立医院护理人员工作满意度调查及影响因素分析——以潍坊医学院附属医院为例被引量:6
2016年
目的调查公立医院护理人员的工作满意度情况,分析影响其满意度的相关因素,为提高医院人力资源管理绩效提供依据。方法自行设计调查问卷,运用整群抽样法和SPSS统计软件,选取潍坊医学院附属医院100名护理人员进行调查。结果护理人员工作满意度总分为(92.52±18.17)分,护理人员对工作群体的满意度最高,为(3.89±0.58)分,对工作回报的满意度最低,为(2.19±0.89)分。不同的编制、学历、工作年限及月薪对护理人员的工作满意度得分均有影响。结论目前护理人员工作满意度处于中等水平,医院管理者可以通过构建科学的薪酬体系、建立人性化的值班制度等措施满足护理人员不同的需要,进一步提高护理人员的工作满意度。
朱宏晋吕娜赵岩
关键词:护理人员工作满意度影响因素
韩国新村运动对缩小我国城乡差异的启示
2008年
始于上世纪60年代的韩国新村运动,通过农村启蒙、改善农民居住环境、增加农村基础设施供给等措施,有力地推动了农村的发展,缩小了城乡差异。本文对此做了简要分析并提出了韩国新村运动对我国缩小城乡差异的启示:城乡协调发展、加大农村基础设施供给、加强农村文化建设、政府先行。
朱宏晋
关键词:新村运动城乡差异
对农村土地流转商的法律思考
2009年
农村土地流转商作为新兴群体,目前尚无任何法律规定,学术界对其探讨也基本处于空白状态。某些具有前瞻性眼光的学者已注意到该问题,并给出了土地流转商的定义:即没有从村集体直接取得土地经营权,而是在土地流转过程中作为受让方受让土地经营权,之后又以有偿方式将其流转给第三人,以流转差价营利的经营者。土地流转商与一般的中介服务机构和土地经纪人不同,它直接参与流转过程,既是上一个流转环节的受让方,又是下一个流转环节的转让方。以从事土地经营权流转为业,
朱宏晋李静
关键词:农村土地流转法律思考土地经营权流转中介服务机构法律规定受让方
一种健康保险法教学用演示架
本实用新型公开了一种健康保险法教学用演示架,包括支架和设置在支架上的演示板,所述演示板包括框架、设置在框架两平行框体相对侧的凹槽以及可滑动设置在凹槽中的连接杆,所述的凹槽沿框体的轴线方向设置,另有拉杆垂直于连接杆设置,所...
朱宏晋
文献传递
共3页<123>
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