梁爱华
- 作品数：4 被引量：10H指数：2
- 供职机构：首都师范大学科德学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金北京市教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 英联邦五国大学教师的薪酬水平及福利情况被引量：3
- 2010年
- 文章主要介绍了英联邦大学联合会2007年对澳大利亚、加拿大、新西兰、南非和英国五国共45所大学教师的薪酬福利的调查结果。这五国大学教师的平均工资都高于5万美元：除加拿大以外．澳大利亚、新西兰、南非和英国这四国的教师平均工资均在本国人均GDP的两倍以上。此外，这五国大学教师均享有养老保险、医疗保险、休假等福利项目。
- 梁爱华
- 关键词：大学教师薪酬福利
- 对中国特色大学绩效工资的剖析
- 2013年
- 我国高校教师的工资结构具有鲜明的中国特色，作为活工资的绩效工资所占权重过高，与海外教师形成了鲜明的对照。
- 梁爱华
- 关键词：绩效工资高校教师工资结构活工资
- 对中国特色大学绩效工资的剖析
- 2013年
- 我国公立高校把激励教师的希望寄托于绩效工资,导致绩效工资的比重越来越高,已达到1/3以上,可结果并未如愿,并对学术生态带来了副作用,因为教师绩效很难量化。改变这种现状的当务之急是提高教师固定工资水平,增强其学术职业的吸引力和竞争力;长远看,要改良制约教师自由流动的相关社会制度,使教师聘任制和晋升机制能够发挥作用,从而减少高校在激励教师时对绩效工资的过分依赖。
- 梁爱华
- 关键词：公立高校教师绩效工资
- 香港科技大学教师绩效工资考评述评被引量：7
- 2011年
- 实施绩效工资能有效地促进大学的学术发展,正确进行绩效考评至关重要。香港科技大学教师的绩效工资考评,坚持同行评议的基本原则,具有考核机制健全、申诉渠道畅通、信息反馈及时、保密制度严格等特点。
- 梁爱华郑晓齐
- 关键词：绩效工资考评教师
